Социология. Рубрика в журнале - Теория и практика общественного развития
Статья научная
В статье исследуются общероссийские и региональные тренды обеспеченности населения врачебными кадрами. Цель работы - анализ кадровых проблем отечественного здравоохранения на уровне региона на примере Республики Башкортостан. Выполнено исследование статистических данных на основе показателей, характеризующих занятость медицинского персонала с высшим образованием в 2005-2017 гг. Выявлено, что за этот период количество врачей снизилось и в стране в целом, и в регионах. Так, по сложившейся методике расчета был определен количественно дефицит врачей в Республике Башкортостан в 2017 г. На основе статистического анализа исследованы особенности распределения врачебных кадров по специальностям как на уровне Российской Федерации, так и в Республике Башкортостан. Проанализированы причины создавшихся диспропорций и кадрового дефицита в системе здравоохранения и предложен ряд мер по преодолению этих негативных тенденций.
Бесплатно
Статья научная
Актуальность исследования состоит в том, что в современных реалиях международной напряженности и объективного усиления роли дипломатии в урегулировании возможных конфликтов возрастает потребность в профессиональных кадрах, подготовленных с учетом решаемых в настоящее время и на перспективу задач. В статье изложены некоторые результаты сравнительной оценки представлений о профессии дипломата, отраженных на сайтах кадровых агентств, профориентационных центров, высших учебных заведений, а также мнений пользователей интернет-сайтов, кадровых дипломатов, авторов исследований об особенностях формирования профессиональной группы дипломатических работников. Выделены основные информационные блоки. Критериями анализа интернет-источников явились полнота данных о профессии, их адекватность и смысловая нагрузка; лингвистические особенности текстов; непротиворечивость представленных сведений; польза для аудитории, на которую нацелена деятельность веб-площадок; систематизация спектра мнений по проблеме исследования. Оригинальное онлайн-исследование, отличающееся новизной подходов к определению реального профессионального статуса дипломатов, позволило обнаружить ряд спорных представлений о профессии, сложившихся в обществе. Сформирован модельный образ дипломата, выявлены направления мифологизации профессии, осуществлен их критический анализ
Бесплатно
Психическое здоровье в блогосфере
Статья научная
В современном обществе блогосфера стала платформой для обсуждения актуальных тем. В статье рассматривается история развития блогов, их роль в формировании общественного мнения, а также влияние на индивидуальное благополучие. Обсуждаются как положительные аспекты участия субъектов в блогах (поддержка сообщества, доступ к информации), так и негативные (троллинг, идеализация образов). В проведенном исследовании с помощью качественных методов анализа видео и текстов онлайн-блогов молодежи была предпринята попытка изучить репрезентацию проблематики психического здоровья в блогосфере. Молодые люди и девушки в беседах описывали как серьезные страдания, так и активные шаги на пути к принятию себя. Их личный жизненный опыт был сведен нами к двум основным категориям субъектов - с позитивным и негативным восприятием собственной проблемы. Одна из них представлена блогами, которые создавались с целью принятия своей болезни и преодоления страха перед ней. Вторая - имеет альтруистический и популяционный мотив. Заключается, что блогосфера как виртуальное пространство самовыражения, в том числе людей с психическими заболеваниями, обладает значительным потенциалом для изучения.
Бесплатно
Работа в атомной промышленности России: ориентиры выпускников школ
Статья научная
В статье на материалах эмпирических исследований, проведенных в городах, где функционируют предприятия атомной промышленности России, рассмотрены основные факторы, под влиянием которых у выпускников школ формируется установка на работу в сфере ядерного производства. Приведены результаты опроса первокурсников вузов, осуществляющих подготовку специалистов для трудовой деятельности на объектах перспективной отрасли. Выявлены причины профессионального выбора учащихся в пользу предприятий, образованных в целях создания атомного щита страны. Получена информация о роли семьи, школы, профильного обучения, встреч со специалистами атомной промышленности, преподавателей вузов в развитии и укреплении у старшеклассников интереса к специальностям, востребованным в исследуемой области. Анализируются проблемы, возникающие у молодых людей при формировании установок на применение полученных специальных знаний в соответствующей деятельности. Авторами обоснованы выводы о том, что по-прежнему не сложилась система целенаправленного управления процессом возникновения ориентиров выпускников школ на освоение профессий, актуальных для атомной промышленности, и работу в данной отрасли по окончании профильных вузов. Поэтому следует подготовить специальную программу профориентационных мероприятий и применить ее на практике с участием школьников для выработки у них осознанных установок на профессиональную самореализацию и самоутверждение при трудоустройстве в сфере атомной промышленности.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена исследованию новой социальной группы - рабочие-крестьяне (кит. 农民工), которая начала зарождаться в Китае после проведения политики реформ и открытости, создавшей условия для быстрого экономического роста. В 2019 г. данная группа достигла 290 млн чел. и стала важной составляющей рабочей силы. Рабочие-крестьяне являются пограничной группой, будучи одновременно связаны с сельской местностью и городской средой. Местом прописки рабочих-крестьян является деревня, однако они проживают и работают в городах. Выполнен анализ различных характеристик данной группы: численности, возрастного состава, дохода, истории формирования, направлений миграции, а также уровня образования, профессионального и правового статусов. Социальное положение данной группы нестабильно в связи с тем, что рабочие-крестьяне не могут быть причислены ни к классу крестьян, ни к классу рабочих. Основными сдерживающими факторами для повышения социального статуса рабочих-крестьян стали бюрократические ограничения, слабая доступность образования, низкие доходы и изолированность социальной группы. Важной предпосылкой для изменения статуса данной группы является социальная интеграция рабочих-крестьян и членов их семей в городскую среду. Снижение дискриминации по отношению к рабочим-крестьянам, а также возможность получения социальных благ наравне с городскими жителями поможет уменьшить деструктивное и криминогенное воздействие группы на социальную стабильность в КНР. Сделан вывод, что предполагаемые китайскими социологами изменение социального положения данной социальной группы и интеграция второго поколения рабочих-крестьян в городскую среду могут встретить определенные препятствия в связи с потребностью бизнеса и государственных корпораций в низкоквалифицированном труде, а также неприятием рабочими-крестьянами стандартов городской среды.
Бесплатно
Рабочий класс в социальной структуре общества: оценка престижа профессии
Статья научная
В статье представлены результаты двух авторских социологических исследований. Первое проведено в сентябре - декабре 2019 г. с объемом выборки 1 500 респондентов. Объектом исследования выступила рабочая молодежь. Второе исследование проведено в январе - марте 2020 г. методом экспертного интервью, в котором приняли участие 30 руководителей различных организаций, имеющих в своем подчинении молодых рабочих. Итоги исследования построены на сравнительном анализе ответов рабочих и руководителей по вопросам престижности, востребованности у молодежи рабочих профессий и их потенциала в обеспечении достойной жизни. Также в статье приведены статистические данные по России и Республике Татарстан, позволяющие констатировать снижение численности рабочих в социально-профессиональной структуре, одной из причин является падение престижа данной профессии. Определены наиболее действенные меры по повышению престижа рабочих профессий в обществе: увеличение оплаты труда, привлечение бизнес-сообщества к формированию заказа на рабочие кадры, практическое внедрение социального пакета, проведение мероприятий по популяризации рабочих профессий через средства массовой информации.
Бесплатно
Развитие личностных качеств преподавателей в процессе обучения иностранных студентов
Статья научная
В условиях увеличения численности иностранных студентов в российских вузах возрастают требования к преподавателям, осуществляющим их обучение. В статье анализируются изменения в проявлении качеств личности, определяющих поиск и использование эффективных способов организации работы при чтении лекций, проведении семинарских и практических занятий, выработке навыков научно-исследовательской деятельности. На материалах социологического исследования, проведенного в вузах Екатеринбурга в 2025 г., показано, что у преподавателей возрастает ответственность за освоение всеми студентами образовательной программы, несмотря на разный уровень знания русского языка, готовности к обучению в вузе. Обостряется чувство долга, связанного с обязанностью обеспечить освоение ими совокупности универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций. Развивается умение создать доброжелательные отношения на занятиях, проявлять терпение, толерантность при реализации индивидуального подхода в обучении представителей разных стран.
Бесплатно
Статья научная
Поскольку старение населения является актуальной проблемой для китайского общества, остро стоит вопрос о том, кто будет поддерживать экономику страны и заботиться о возрастных гражданах. В связи с этим в Поднебесной возникла проблема государственного обеспечения системы ухода за пожилыми людьми. К настоящему моменту сформировалась потребность в выработке механизма общественной поддержки возрастных граждан, которая нашла свое отражение в реформировании системы социальной помощи пожилым людям в Китае. В статье сделана попытка осветить современные тенденции в китайском обществе, касающиеся построения государственной системы обслуживания пожилых людей, обеспечения их безопасности. Отмечается, что выработка эффективного механизма социальной помощи требует государственного участия и привлечения частных структур для обеспечения финансирования и кадрового наполнения сферы социальной помощи пожилым гражданам. Заключается, что должная забота государства о старшем поколении позволит активным возрастам населения страны продолжать развивать экономику Поднебесной с целью поддержания устойчивого развития страны и повышения качества жизни граждан.
Бесплатно
Развитие наукоградов России: мониторинг проблем
Статья научная
Статья посвящена российским городам с официальным статусом «наукоград» согласно Федеральному закону «О статусе наукограда Российской Федерации» от 7 апреля 1999 г. № 70-ФЗ. Актуальность обусловлена стратегическим значением инноваций, образования и науки в условиях новых внешних вызовов российскому обществу с одной стороны и важностью наукоградов как городов с высоким научно-техническим и интеллектуальным потенциалом, своего рода центров разработки инновационной продукции с другой. Рассмотрены институциональные основания деятельности наукоградов. Выявлен ряд вопросов правового и управленческого характера. В частности, зафиксированы проблемы в механизме присвоения/подтверждения статуса наукограда, сроков его пролонгации, а также сложности, связанные с разработкой, утверждением и реализацией стратегий социально-экономического развития наукоградов, ограниченностью муниципальных полномочий, сдерживающих социально-экономическое развитие. Делается вывод, что несогласованность процессов управления наукоградами приводит к тому, что социально-экономический эффект от реализации стратегий не столь заметно влияет на социальную инфраструктуру городов-наукоградов и самочувствие населения.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена исследованию взаимосвязи между инвестиционной привлекательностью региона и его устойчивым развитием. Авторы провели исследование факторов, оказывающих влияние на инвестиционную привлекательность Московской области, а также их роль в формировании устойчивого развития региона. Результаты опроса, проведенного в рамках исследования, позволили выявить важность всестороннего развития региона в повышении его инвестиционной привлекательности. Несмотря на то, что уровень инвестиционной привлекательности Московской области находится на достойном уровне, статья подчеркивает необходимость активного выявления сфер, где присутствует относительная слабость, и создания благоприятных условий для инвестирования в эти направления. Результаты исследования представляют практическую значимость для специалистов в области экономики, регионального развития и инвестиционной деятельности.
Бесплатно
Развитие теоретических представлений о бедности в китайской социологии
Статья научная
Изучение проблемы бедности в Китае представляет социологическую значимость в широком контексте общественных изменений, сопровождающих эпоху реформ. Несмотря на очевидные успехи в деле преодоления тотальной бедности, данный феномен все еще сохраняется на региональных территориях страны, что имеет множество причин и определяет актуальность их рассмотрения представителями социологической науки. В статье предлагается анализ основных теоретических концепций бедности, бытующих в китайской исследовательской среде. При этом репрезентируется их эволюция: от ресурсного восприятия причин бедности до системного осмысления действующих факторов и изучения их в совокупности. Автор позиционирует приверженность именно комплексной оценке социально-экономических условий неблагополучных регионов с целью устранения негативных причиномодулирующих факторов развития их финансовой проблемности и снижения темпов движения китайского общества ко всеобщему благополучию.
Бесплатно
Развитие цифровых компетенций государственных служащих: социально-конструктивистский анализ
Статья научная
В статье исследуется проблема развития цифровых компетенций государственных служащих в контексте трансформации публичного управления. Традиционный подход, редуцирующий цифровые компетенции до набора технических навыков, является недостаточным. На основе методологии социального конструктивизма и теории социального конструирования технологий (SCOT) раскрывается характер требований к цифровой подготовке чиновников. Цифровые компетенции анализируются как динамический продукт взаимодействия различных социальных групп (государства, IT-корпораций, гражданского общества), каждая из которых наделяет их собственными значениями и целями. В статье выявляется нормативная и идеологическая нагруженность современных программ обучения, а также обосновывается необходимость перехода от технократической модели к критико-рефлексивной, включающей компетенции в области данных, этики и управления цифровыми сервисами. Развивать, совершенствовать цифровые компетенции государственных служащих возможно с помощью специальной технологии. Она конструируема в зависимости от профессиональных обязанностей, включает три группы методов и учитывает социальный контекст формирования цифровых компетенций государственных служащих.
Бесплатно
Распределение гендерной власти в современной тувинской семье
Статья научная
В статье исследуются вопросы, связанные с особенностями распределения гендерной власти в современной тувинской семье на основе социологического исследования, проведенного автором в 2020-2021 гг. На основе историко-этнографического экскурса автором выделены этапы трансформации гендерного порядка в тувинском обществе и семье. Для определения специфики современного гендерного порядка исследованы вопросы главенства с точки зрения нормативного, ценностного восприятия того, кто должен быть главой семьи, и фактического соотношения статусно-ролевых позиций мужчин и женщин в семье. На основе анализа субъектов принятия финансовых решений, распоряжения семейным бюджетом исследована гендерная власть в семье. Проведен сравнительный анализ распределений ответов мужчин и женщин относительно гендерных стереотипов. Сделан вывод о том, что с точки зрения нормативного, ценностного восприятия как мужчины, так и женщины декларируют главенство мужчин в семье, вместе с тем социально одобряемое главенство мужчин не совпадает с фактическим распределением власти в семье и ролью мужчин в принятии решений. Исследование показало, что женщины в тувинских семьях в большей степени склонны к эгалитаризму, а также самостоятельности в принятии решений.
Бесплатно
Статья научная
Феномен распределенного, или разделяемого, лидерства рассматривается в статье как новый концептуальный подход в управлении школьной образовательной организацией, в рамках которого управленческие полномочия могут распределяться среди всех участников. Развитию такого типа лидерства способствует проектно-матричная структура школьной организации. Участниками предпринятого авторами исследования об умениях и навыках, относящихся к проявлению распределенного лидерства, назывались такие его характеристики, как: эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, умение не только мотивировать, но и вдохновлять сотрудников, управлять временем и ресурсами. Авторами предложен новый подход к анализу ситуации и выявлению лидерских компетенций на основе использования комбинированной методики исследования, позволяющей сделать не только актуальный срез конкретной ситуации, но и выявить скрытые факторы для формирования среды распределенного лидерства. В настоящее время в московских школах оно представлено не как конкретный вид деятельности, а, скорее, как отдельные процедуры, использующиеся в повседневных практиках образовательных организаций. Выявленные в ходе исследования процессы позволяют диагностировать постепенное встраивание компетенций распределенного лидерства в существующие практики управления учебным заведением.
Бесплатно
Реализация корпоративных социальных программ как практика социального партнерства
Статья научная
Существующие противоречия интересов наемных работников, собственников и менеджеров организаций определяют необходимость формирования эффективной системы регулирования социально-трудовых отношений и, следовательно, актуальность научного анализа института социального партнерства. В статье рассматривается институциональный подход к изучению подобного партнерства на уровне организации. В его рамках социальное партнерство трактуется как общественный институт, регулирующий взаимодействие работодателей и наемных сотрудников, обеспечивающий согласование их интересов по актуальным вопросам совместной деятельности. Отмечается, что развитие этого института на уровне организации проявляется в формировании устойчивых практик взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений. Такими практиками в ряде российских компаний являются заключение коллективных договоров, совместная разработка и реализация социальных программ. Автор анализирует опыт принятия корпоративных социальных программ, исследует их основные направления и содержание, влияние их реализации на эффективность деятельности предприятия.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается проблема обеспечения жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из числа лиц с инвалидностью, а также опыт реализации на территории Республики Бурятии социальной технологии, направленной на содействие максимально самостоятельному проживанию детей-инвалидов под руководством сопровождающего. Данная технология разработана как часть программы долговременного ухода за пожилыми людьми и лицами с инвалидностью. Важной составляющей процесса ее реализации является обучение и сопровождение молодых людей из числа детей-сирот с инвалидностью. Совместное проживание малых групп инвалидов в рамках данной социальной технологии дает им возможность жить в обстановке, максимально приближенной к домашней, чего сложно достичь в стенах интерната. На данный момент это полноценная альтернатива социально-медицинским учреждениям.
Бесплатно
Региональная идентичность в фокусе социологического анализа
Статья научная
Целью статьи является анализ региональной идентичности через призму социологии. Предпринята попытка систематизации опыта изучения локальной идентичности современными зарубежными и отечественными исследователями. Уточнено определение региональной идентичности и выявлены ее основные элементы, факторы и условия формирования. Дана характеристика некоторым из элементов данного вида территориального самоотождествления - регион, региональная общность, «образ другого», региональное пространство, региональные элиты. Уточнены основные показатели региональной идентичности, которые используются в социологическом инструментарии (методы - массовые опросы, экспертные интервью, наблюдения). Рассмотрен вопрос соотнесения общегражданской, этнической и региональной идентичностей. Сделан вывод об актуальности изучения региональной идентичности в условиях современного развития России и перспективности в рамках развития научного знания (как социологических, так и междисциплинарных исследований). Раскрыта эвристичность использования фрейм-анализа для исследования региональной идентичности.
Бесплатно
Региональная идентичность и местный патриотизм: поколенческий аспект
Статья научная
В данной статье патриотизм рассматривается как элемент гражданской идентичности. Особенности современного этапа развития российского государства, характеризующегося поиском основы консолидации населения страны, актуализируют следующие аспекты анализа данных феноменов: во-первых, через дихотомию «Отечество - малая родина»; во-вторых, посредством изучения специфики самоотождествления представителей различных поколений. В качестве методологической основы для определения генераций была использована теория поколений Н. Хоува и В. Штрауса. Описаны результаты конкретного социологического исследования, проведенного по репрезентативной выборке в Астраханской области. Отмечены сходства и различия в ответах у представителей разных возрастных когорт. В качестве подтверждения некоторых выводов приведены данные других региональных и федеральных исследований. Выявлены основные направления дальнейшего изучения патриотизма и гражданской идентичности у разных российских поколений.
Бесплатно
Региональная миграция в цифрах и представлениях внутренних мигрантов
Статья научная
Миграция является постоянным атрибутом современной реальности. Люди перемещаются в географическом и социальном пространстве, меняя не только место жительства, но и социальный статус и роли. Эти процессы чаще всего связаны со стремлением населения устроить свою жизнь на новом месте в соответствии с имеющимися потребностями и интересами. Цель проведенного исследования - выявление объективных (на основе статистических данных) и субъективных сторон (на основе мотивов и индивидуальных практик) миграции в Волгоградском регионе, а также определение некоторых тенденций переселения граждан из районов области в столицу региона. Основными методами исследования явились: статистический анализ данных Федеральной государственной службы статистики, в том числе региональной, и глубинное интервью с 16 мигрантами. Выявлено, что основными причинами миграции все еще остаются: желание граждан повысить свои доходы, улучшить качество жизни, их стремление обустроить свой быт на более высоком уровне, продолжить обучение на следующем уровне, в том числе в вузе, воссоединиться с родственниками, уехавшими несколько ранее.
Бесплатно
Статья научная
В статье исследуется региональный уровень реакции системы здравоохранения на пандемию COVID-19. На примере Республики Татарстан показано, что относительно более высокий уровень развития региональной системы здравоохранения не привел к более успешному решению проблем, вызванных пандемией. Исследование было проведено в Республике Татарстан в период с октября 2020 г. по март 2021 г. методами фокус-групп и полустандартизированных интервью. Анализ серии проведенных с экспертами интервью и фокус-групповых сессий позволил утверждать, что проблемы региона стали отражением системных проблем Российской Федерации в области здравоохранения. Оцениваются перспективы дальнейшего развития системы здравоохранения, предлагается ряд мер по его совершенствованию. Результаты исследования могут быть использованы в интересах органов власти для совершенствования системы здравоохранения региона, а также для развития научного потенциала в данной сфере.
Бесплатно
