Статьи журнала - Вестник факультета управления СПбГЭУ
Все статьи: 592
Организационно-управленческие инновации: понятие, роль и место в менеджменте качества услуг
Статья научная
В статье рассмотрены основные дефиниции организационно-управленческих инноваций, показана их роль и место менеджменте качества услуг, приведены статистические данные относительно организаций, осуществлявших организационные инновации в Российской Федерации в 2013-2014 гг.
Бесплатно
Организационно-экономическая модель технологизации предприятий обрабатывающей промышленности
Статья научная
Статья посвящена исследованию особенностей технологизации предприятий обрабатывающей промышленности и аргументированию необходимости формирования организационно-экономической модели. Обоснована совокупность подходов и методов, обеспечивающих достижение запланированных результатов, за счет повышения обоснованности и оперативности плановых решений при проектировании основных производственных и технологических процессов. Отмечена роль методического процедурного инструментария экономической оценки влияния технологизации на производственную деятельность предприятий обрабатывающей промышленности. Выявлены причины проведения технологиза-ции предприятий обрабатывающей промышленности: объективные предпосылки, наличие общих и специальных функций регулирования процесса технологизации, этапность их проведения и возможность отслеживания изменений в деятельности предприятий обрабатывающей промышленности. Раскрыты достоинства, преимущества и результативность организационно-экономической модели технологизации. Доказана возможность реализации организационно-экономической модели благодаря раскрытию многогранности содержания и расширения мультинаправленности реализации технологизации предприятий обрабатывающей промышленности.
Бесплатно
Организационное поведение российского госслужащего в настоящее время
Статья научная
Статья посвящена исследованию служебного (организационного) поведения российского чиновника в современных условиях. Цель - особенности и функции организационного поведения, а также факты, обеспечивающие регулирование и управление этим поведением.
Бесплатно
Организационные условия развития научно-производственного кооперирования в экономике знаний
Статья научная
По мере развития отрасли информационно-коммуникационных технологий, интенсивные и непрерывные процессы потребления и обновления знаний вызывают необходимость осуществления экономическими агентами непрерывной инновационной деятельности. Инновации на этапе их разработки и внедрения требуют мобилизации крупных средств и сопряжены со значительным риском, что способствует формированию различных форм межфирменной кооперации. Крупные межфирменные объединения могут предпринимать усилия по ускоренной коммерциализации научных идей и инновационной деятельности, быстрее доводить их результаты до потребителей, осваивать и сохранять за собой рынки сбыта. Наиболее распространенной формой подобного взаимодействия является кластер, который за счет внутренней сетевой организации при реализации внутренних инновационных и инвестиционных проектов обеспечивает участникам кооперационного объединения устойчивое конкурентное преимущество в долгосрочной перспективе.
Бесплатно
Организационный стресс: социально-психологические аспекты управления
Статья научная
Рассмотрено понятие организационного стресса как многогранного процесса возникающего и проживаемого по крайней мере на четырех уровнях: макросреда организации, микросреда организации, социально-психологический, индивидуально-психологический уровни. Выявлены социально-психологические факторы-стрессогены, негативно влияющие на организационную приверженность сотрудников. Минимизировать негативное воздействие организационных стрессогенов, проявляющихся на втором и третьем уровнях, возможно через развитие приверженности сотрудников. Выявлены социально-психологические методы регулирования организационных стрессогенов через формирование организационной приверженности.
Бесплатно
Организация инновационных региональных кластеров международного значения в Санкт-Петербурге
Статья научная
В статье рассматривается состояние развития кластеров в Санкт-Петербурге. Анализируются модели организации промышленных кластеров в мире и возможности их применения в региональных кластерах северной столицы. Авторами проводится оценка региональных инновационных кластеров в г. Санкт-Петербург на основе статистических данных и делается вывод о перспективности политики кластеризации в регионе.
Бесплатно
Организация международной молодежной мобильности в современном обществе
Статья научная
В условиях глобализации общества международная молодежная мобильность является объективной необходимостью и закономерностью, своевременным и важным ответом на вызов времени. Она играет важную роль в обеспечении международного сотрудничества, взаимопонимания и мира на земле. Это особенно весомо и значимо, когда касается высшего образования, получаемого за рубежом. Международная молодежная мобильность -это один из самых эффективных способов развития образовательных возможностей на межличностном уровне. Студенты и профессорско-преподавательский состав, принимая активное участие в программах международной мобильности, открывают путь к более качественным образовательным и исследовательским курсам и программам, играют ключевую роль в интернационализации образования. Они получают знания и престижный иностранный диплом, доступ к новым возможностям и к интересной работе, востребованной рынком труда в разных странах мира. В данной статье, на основе изучения и обобщения опыта работы с иностранными студентами в Национально исследовательском Томском государственном университете, рассматривается организация международной молодежной мобильности и тенденции ее развития.
Бесплатно
Основания для формирования современных моделей управления персоналом предприятий и организаций
Статья научная
В статье анализируются процессы формирования современных моделей управления персоналом предприятий и организаций. Теоретически и эмпирически раскрывается необходимость учитывать не только состояние производственно-технического потенциала, экономических инноваций, но и прогрессивных моделей организации деятельности различных профессионально-квалификационных и статусных групп работников.
Бесплатно
Основные парадигмы менеджмента качества человеческих ресурсов в аспекте современной экономики знаний
Статья научная
В статье актуализируются современные проблемы управления качеством человеческих ресурсов, обосновывается роль человеческих ресурсов в решении современных задач социально-экономического и социокультурного развития организации, подчеркивается значимость организационной культуры, раскрывается сущность экономики знаний в аспекте совершенствования современных бизнес-процессов
Бесплатно
Статья научная
В статье рассмотрены основные подходы к пониманию причинно-факторного комплекса деструктивной трудовой деятельности работников предприятий, рассмотрены нормы-индикаторы, отражающие суть дихотомии «норма-девиация» применительно к трудовой деятельности.
Бесплатно
Основные субъекты, формирующие ключевые компетенции региона
Статья научная
В статье обоснована актуальность применения концепции ключевых компетенций как современной теоретической платформы конкурентных преимуществ социальных систем к экономике региона. Дано определение понятия регион как саморазвивающейся системы. Рассмотрены альтернативные трактовки понятия ключевой компетенции региона. Показана взаимосвязь ключевых компетенций и человеческих ресурсов региона, значение нематериальных активов для социально-экономической системы. Определены основные субъекты, формирующие ключевые компетенции региона. Показаны индикаторы ключевых компетенций региона на примере Республики Марий Эл.
Бесплатно
Основные тенденции формирования и оценки ценовых программ лояльности
Статья научная
Программа лояльности создается для поддержания долгосрочных отношений с клиентами, а также достижения финансовых целей компании. Она всегда является уникальной для предприятия, и помогает оценивать эффективность маркетинговых мероприятий и маркетинга в компании в целом. Цели ценовой и неценовой программы лояльности отличаются, в связи с этим прослеживается отличие и метрик для оценки эффективности разных видов программ лояльности. Последнее время активно развиваются виртуальные программы лояльности, а также мультибрендовые программы на основе банковских карт, объединяющие предприятия из разных отраслей в одной программе лояльности. Такие программы создают еще большую ценность как для клиента, так и для участвующих в ней компаний.
Бесплатно
Особенности государственной тарифной политики на современном этапе
Статья научная
В статье исследуются приоритеты тарифной политики в РФ на современном этапе. Проблемы и возможные пути их решения анализируются, исходя из потребностей экономики, особенностей российского рынка и зарубежного опыта. Отдельное внимание уделяется развитию управленческих компетенций лиц, принимающих решения в сфере тарифного регулирования, с учетом специфики регулируемых отраслей, законов рынка и пр. Исследуется роль экспертной оценки тарифных решений и возможности привлечения представителей делового сообщества к их разработке. Социальная направленность тарифного регулирования рассматривается сквозь призму сбалансированности тарифной политики государства, учета интересов развития отраслей, повышения их конкурентоспособности и пр. Исследуются причины недостаточной эффективности тарифной политики и факторы, способствующие сдерживанию технологического прогресса и инноваций.
Бесплатно
Особенности и требования к менеджменту инфраструктуры инновационной экосистемы
Статья научная
Настоящая статья посвящена актуальной и недостаточно изученной на сегодняшний день проблеме управления инновационной инфраструктурой инновационной экосистемы университета. В ней проводится рассуждение, в чем состоит сложность объекта управления и как обеспечить его содержательную наполняемость и упорядочить сервисный процесс в интересах научно- исследовательской подсистемы. Авторы говорят о том, что одними из эффективных методов менеджмента инновационной инфраструктуры являются «мягкие» методы управления, которые могут быть представлены в виде методов оперативного и стратегического контроллинга, менеджмента знаний, сетевого планирования, контрактных методов мотивации, управления портфелем проектов и т.п.В заключении авторы приходят к выводу, что наиболее целесообразным для инновационной деятельности является переход к управленческой услуге, нацеленной не на администрирование, а на полученный результат.
Бесплатно
Особенности информационного обеспечения привлечения внешнего финансирования малыми предприятиями
Статья научная
Статья посвящена вопросам исследования проблем привлечения внешних источников финансирования малыми предприятия. Развитие малого предпринимательства невозможно без качественного процесса управления, привлечения источников инвестирования и кредитования малого бизнеса, органичное выстраивание связей малого бизнеса с органами государственного регулирования и общественностью. Актуальность исследования определена важным местом малого предприятия в экономике государства. Важнейшее значение в свете сказанного приобретает информационное обеспечение процессов привлечения внешнего финансирования малыми предприятиями.
Бесплатно
Особенности использования счета эскроу в долевом строительстве
Статья научная
В статье рассматривается понятие «счет эскроу», а также его применение в сделках долевого строительства. В статье приведены нормативно-правовые акты, применяемые в российской юридической практике, а также статистические данные, на основе которых сделан вывод о роли счета эскроу в сделках долевого строительства.
Бесплатно
Статья научная
В представленном материале рассматриваются особенности организации здоровьесберегающего образовательного процесса при обучении лиц с ограниченными возможностями здоровья, специфика обучения указанных лиц с использованием здоровьесберегающих дистанционных образовательных технологий, возможности и ресурсы современного дистанционного образования, как наиболее эффективной формы организации учебного процесса, используемой в подготовке лиц с ограниченными возможностями здоровья, исходя из их особых потребностей, в условиях современной информационной образовательной среды, с применением инновационн^гх информационно-коммуникационн^гх технологий; особое внимание в статье уделяется отечественному инклюзивному образованию, основным принципам, на которых оно базируется, возможностям и перспективам, которые открываются с его помощью перед лицами с ограниченными возможностями здоровья при применении научно-обоснованных, апробированных на практике средств обучения, исходя из реальных возможностей современной информационно-коммуникационной предметной среды.
Бесплатно
Особенности оценки кросс-культурной компетентности сотрудников организации в инновационных кластерах
Статья научная
Создание международных кластеров провоцирует активный рост кросс-культурных коммуникаций. Кросс-культурные коммуникации в высокотехнологичном производстве требуют компетентности. Кросс-культурная компетентность формируется в результате обучения. Формирование кросс-культурной компетентности должно иметь инструменты оценки. Для этой цели адаптирована методика Д. Киркпатрика.
Бесплатно
Особенности проектного управления инновационным развитием промышленного предприятия
Статья научная
В статье рассматриваются вопросы инновационного развития промышленного предприятия, проектного управления инновационн^хх процессов. Особое внимание обращено на роль цифрового подхода, реализуемого во всем многообразии деятельности промышленного предприятия. Обозначены особенности перехода от виртуальной модели к реальному производству при создании информационной среды.
Бесплатно
Особенности профориентационной работы с молодыми инвалидами с учетом их нозологий
Статья научная
В данной статье представлен материал, который помогает молодому человеку с инвалидностью правильно выбрать свою профессию с учетом своего заболевания и востребованности на рынке труда. Приказ Минтруда России от 04.08.2014 №515 «Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности» включает в себя методические рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенн^хх функций и ограничений их жизнедеятельности. Согласно этому перечню в статье сделана выборка профессий, для получения специальности и выбора образовательного профессионального учреждения абитуриентами с ОВЗ и инвалидами.
Бесплатно
