Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статьи журнала - Экономика и бизнес: теория и практика
Все статьи: 8276
Система государственной поддержки и итоги развития животноводства в Алтайском крае
Статья научная
В статье приведены основные итоги деятельности животноводческой отрасли Алтайского края, указан вклад отрасли в общий объем выпускаемой продукции, приведены основные направления оказания государственной поддержки в рамках реализации подпрограммы «Развитие животноводства» с указанием источников финансирования и их объемов. Сформулирована цель оказания поддержки, которая заключается в создании экономических и технологических условий для устойчивого развития и повышения конкурентоспособности животноводческой отрасли АПК края.
Бесплатно
Система интернет-банкинга и ее современное состояние в Российской Федерации
Статья научная
В статье рассматривается суть интернет-банкинга. Дается характеристика преимуществ и недостатков системы интернет-банкинга, основные этапы ее развития, существующие особенности. Также показано современное состояние интернет-банкинга в России, предлагаются уникальные решения использования технологий интернет-банкинга для финансового рынка.
Бесплатно
Система информационно-консультационной поддержки агропромышленного комплекса Республики Хакасия
Статья научная
Научная статья раскрывает особенности организации и функционирования системы информационно-консультационной поддержки аграрного сектора экономики Республики Хакасия. Проанализирована структура мер консалтинговой поддержки субъектов агробизнеса в 2023 году. Сделан акцент на дифференциации получаемых сельскохозяйственными товаропроизводителями услуг по принципу безвозмездности. Предложены основные направления совершенствования данного вида поддержки в комплексе мер по стимулированию развития агропромышленного комплекса субъекта Федерации.
Бесплатно
Система ключевых показателей устойчивости торговой организации
Статья научная
В современных условиях в период развития мировой экономики большинство предприятий различных сфер деятельности обращают свое внимание на результаты финансово-хозяйственной деятельности. Ключевые показатели финансовой устойчивости помогают отражать всю наиболее важную информацию для управления бизнесом.
Бесплатно
Система контроля на предприятии: теория и практика
Статья научная
Данное исследование посвящено анализу систем внутреннего контроля на предприятии и имеет высокую актуальность в связи с возрастающей потребностью в эффективных системах внутреннего контроля для обеспечения финансовой устойчивости, управления рисками и повышения конкурентоспособности предприятий в динамичной и неопределенной бизнес-среде. В центре исследования - модель COSO, которая анализируется с точки зрения пяти ключевых элементов: контрольная среда, оценка рисков, контрольные процедуры, информация и коммуникации, мониторинг. В работе рассматривается как внутренний, так и внешний контроль, подчеркивается важность первого для обеспечения надежности финансовой отчетности, эффективности операций и соблюдения законодательства. Исследование демонстрирует, как интеграция модели COSO позволяет оптимизировать процессы контроля, учитывая три основные цели (эффективность операций, надежность отчетности, соблюдение законов) и различные уровни организации. В результате, предлагается комплексный подход к построению системы внутреннего контроля, повышающий эффективность управления предприятием.
Бесплатно
Статья научная
Сегодня многие предприятия ведущих секторов российской экономики вынуждены осуществлять свою деятельность в условиях стремительно меняющихся факторов внешней среды, негативного влияния санкционных ограничений, обострения конкурентной борьбы. Для противодействия указанным факторам, а также негативному влиянию санкционных ограничений на развитие российской экономики разработан комплекс отраслевых стратегий импортозамещения. Успешная реализация стратегий во многом будет зависеть от эффективной деятельности предприятий ее ведущих секторов. Сложившаяся ситуация свидетельствует об актуальность тематики, выбранной для проведения исследований. Учитывая наличие многочисленных особенностей организации производства на промышленных предприятиях российской экономики, в качестве основной цели данного исследования выбрана оценка эффективности деятельности предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) как одного из ее ведущих секторов. В статье обосновано значение оценки эффективности деятельности предприятий ОПК для его развития как одного из ведущих секторов российской экономики, а также предложена система критериальных и результирующих показателей для получения оценочных характеристик. Безусловно, эта система не является исчерпывающей даже для предприятий ОПК, поскольку в ней не учтен весь комплекс особенностей их функционирования, не говоря уже о других секторах российской экономики. Вместе с тем, предложенная система вполне может найти свое практическое применение на многих предприятиях ОПК, а также в других отраслях российской экономики, для оценки эффективности их деятельности.
Бесплатно
Система менеджмента качества в ООО «Меркатор Калуга»
Статья научная
В статье представлены результаты исследования системы менеджмента качества в ООО «Меркатор Калуга». Показаны субъекты управления качеством, продемонстрировано применение инструментов контроля качества, выявлены «узкие места» в управлении качеством, предложены рекомендации по совершенствованию менеджмента качества в ООО «Меркатор Калуга».
Бесплатно
Система мотивации государственных служащих: факторный анализ
Статья научная
В данной статье обозначаются особенности мотивации государственных служащих. Рассмотрены факторы мотивации на государственной службе и выделены две основные группы, такие как материальные и нематериальные. Среди материальных были выделены оплата труда, в которую входят заработная плата и премии, и также указаны не денежные формы, представленные путевками, дотациями, социальными гарантиями. Нематериальные факторы представлены более подробно, так как носят более разнообразный характер и могут применяться индивидуально к каждому служащему, что подчеркивает их значимость в рассматриваемой нами проблематике. По итогу нами был осуществлён анализ эффективности системы мотивации государственных служащих в РФ и предложены варианты по улучшению ее продуктивности.
Бесплатно
Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности в сфере розничной торговли
Статья научная
В статье рассматриваются основные теории мотивации и стимулирования персонала с целью разработки оптимальной модели мотивации работников в сфере розничной торговли в России, с учетом культурных, социальных, психологических и экономических особенностей.
Бесплатно
Система мотивации как важная составляющая управления персоналом
Статья научная
Центральной функцией в управлении персоналом в современных развитых организациях, осуществляющих эффективную и рациональную деятельность, является мотивация. В данной статье предлагается повышения мотивации специалистов при помощи японской технологии «Кайдзен», выступающей в роли дополнительной формы стимулирования трудовой деятельности персонала. Важно отметить, что в повышении производительности организации заинтересована вся команда специалистов - от низших до высших звеньев. Эффективность японской системы отражается в конечном результате хозяйственной деятельности.
Бесплатно
Система мотивации как научная категория экономической теории и теории управления организациями
Статья научная
В настоящее время в различной экономической литературе и литературе по вопросам управления персоналом много пишется о важности формирования в организациях «эффективной» системы мотивации. Однако, как правило, четкого понимания сущности и содержания системы мотивации, не дается. При этом часто система мотивации определяется авторами современной экономической литературы, то как комплекс задач по стимулированию персонала, то как инструмент управления, который дает возможность оказывать влияние на сотрудников и др. При этом при рассмотрении системы мотивации в организациях многие авторы говорят об использовании стимулов в мотивации персонала. В результате этого как синоним понятия системы мотивации в различных литературных источниках авторами используются понятия системы стимулирования, системы мотивации и стимулирования и др. как равнозначных. Такой подход вносит путаницу в рассмотрение проблем создания в организациях «эффективных» систем мотивации. Это вызывает необходимость рассмотрения с научных позиций сущности и содержания системы мотивации как научной категории экономической теории и теории управления.
Бесплатно
Система мотивации персонала в гостиничном бизнесе
Статья научная
Одним из важнейших факторов эффективной деятельности предприятия является мотивация персонала, сфера гостеприимства не является исключением, ведь от работы персонала зависит степень удовлетворенности клиента. В данной статье предложены особенности системы мотивации в сфере гостиничного бизнеса, базирующиеся как на основных традиционных теориях, так и существенно отличающиеся. Предложены рекомендации по усовершенствованию, действующей системы мотивации.
Бесплатно
Система мотивации персонала на примере компании "Сбербанк"
Статья научная
В данной работе будет анализироваться система мотивации персонала на примере компании «Сбербанк». В частности, рассмотрены денежные и неденежные способы материального и нематериального стимулирования работников в Сбербанке и ряд других проектов, направленных на повышение эффективности работы персонала банка.
Бесплатно
Система налогообложения самозанятых в Российской Федерации
Статья научная
В статье раскрываются особенности системы налогообложения самозанятых граждан в Российской Федерации и ее основные принципы. Актуальность темы определена новизной данной системы. Рассмотрены ее преимущества и недостатки, а также налоговое планирование этой системы и минимизация налоговых платежей при ее использовании. А также были изучены сведения о количестве самозанятых в Российской Федерации.
Бесплатно
Статья научная
В статье представлена система национальных счетов (СНС) как система взаимосвязанных макроэкономических показателей, характеризующих результаты экономической деятельности государства. Выделены причины пересмотра содержания СНС, история её создания, принципы применения программы и основные показатели, входящие в СНС.
Бесплатно
Система обязательного страхования в России. Использование зарубежного опыта
Статья научная
В статье рассмотрена система обязательного медицинского страхования, проанализирован зарубежный опыт регулирования системы страхования. В данной статье использованы сравнительный метод, логический метод, а также метод анализа. Вывод заключается в том, что в Германии, в отличие от России, страхование эффективнее и покрывает значительную часть расходов. Сходство системы страхования России и Франции в общих характеристиках.
Бесплатно
Статья научная
Статья из ряда работ, в которых определяется система оптимальных планов для задачи об использовании двух ресурсов в производстве двух видов продукции. В работе рассматривается задачи, в которой учитывается влияние двух факторов: относительной нормы производства первого вида продукции ко второму виду и норма выпуска продукции второго вида. Система оптимальных планов строится для общих решений задач, в которых наблюдается влияние трёх из четырёх ограничений, в рыночных условиях, при которых есть приоритет выпуска продукции второго вида.
Бесплатно
Статья научная
В статье отмечается правовое закрепление таких понятий, как: рыболовство, водные биоресурсы и их определения; дается характеристика географических, природных, климатических особенностей Мурманской области; определено понятие рыболовства и видов: промышленного и прибрежного. Проведен анализ полномочий в сфере рыболовства и сохранения биоресурсов в регионе - Губернатора, Правительства области, органов исполнительной власти Федерации и регионов.
Бесплатно
Система премирования торговых работников
Статья научная
В статье рассматриваются аспекты материальной и нематериальной мотивации менеджеров по продажам на примере торговой компании. В компании наблюдается высокое значение текучести персонала, основной причиной которой является низкая заработная плата. Дальнейший анализ уровня удовлетворенности показал, что работники компании не удовлетворены такими факторами, как низкая заработная плата, отсутствие карьерного роста и степень заботы компании о своих сотрудниках. В статье представлен анализ существующей системы мотивации, который показал, что заработная плата складывается из двух основных составляющих оклада и премии за выполнение плана продаж. Предложена система премирования, основанная на показателях KPI.
Бесплатно
Система прослеживаемости товаров как способ борьбы с контрафактной продукцией
Статья научная
Веденная ФТС России система прослеживаемости товаров направлена на минимизацию возможных рисков ввоза контрафактной продукции на территорию ЕАЭС. В статье представлен обзор основных элементов системы прослеживаемости товаров, а также анализ динамики ввоза контрафактной продукции на территорию России. В заключении приводятся основные проблемы, которые испытывает таможенная служба в борьбе с контрафактной продукцией, а также названы рекомендации по развитию данного механизма.
Бесплатно
