Современные технологии управления организацией. Рубрика в журнале - Экономика и социум
Статья научная
В работе обсуждаются результаты анализа экономической деятельности государственного учреждения исполнительского искусства. Предложен подход совершенствованию системы мониторинга экономической деятельности на основе создания хранилища данных.
Бесплатно
Мониторинг угроз с помощью системы индикаторов
Статья научная
В статье рассматривается один из основных инструментов управления экономической безопасностью - мониторинг угроз. Приводятся его этапы и та информация, которую получает менеджмент предприятия. практический пример доказывает приемлемость индикаторного подхода для мониторинга угроз.
Бесплатно
Мониторинг угроз экономической безопасности предприятия
Статья научная
В статье рассматривается необходимость мониторинга для своевременной диагностики угроз с целью предоставления менеджменту информации для своевременного принятия решений.
Бесплатно
Монопрофильное развитие экономики северных территорий
Статья научная
В статье рассматриваются вопросы монопрофильного развития северных нефтегазодобывающих регионов. Производится оценка влияния нефтегазодобывающих отраслей на монопрофильность развития экономики. Диверсификация экономики это один из методов повышения устойчивости региональной экономики. Цель работы: провести оценку предпосылок диверсификации региональной экономики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на предстоящую перспективу.
Бесплатно
Мотивация как инструмент эффективного управления персоналом организации
Статья научная
Статья посвящена вопросам мотивации персонала в организации. Мотивация является важным инструментом современного процесса управления персоналом. Многие ошибочно полагают, что главный способ мотивации сотрудника - выплата заработной платы. Однако в России немаловажную роль играют и нематериальные виды мотивации.
Бесплатно
Мотивация персонала в условиях кризиса
Статья научная
Статья посвящена способам мотивации персонала в условиях кризиса. Рассмотрены способы удержания ключевых работников и нематериальные мотиваторы для повышения лояльности к компании.
Бесплатно
Мотивация персонала в условиях кризиса
Статья научная
Целью данной статьи, является мотивация персонала в условиях экономического кризиса. В статье говорится о том, с какими последствиями экономического кризиса сталкиваются как руководство, так и рядовые сотрудники предприятий. Далее будет показано то, каким образом должен вести себя работодатель и менеджер по персоналу по отношению к своим работникам в условиях кризиса на предприятии. Были рассмотрены меры нематериальной мотивации сотрудников предприятий, а также даны конкретные рекомендации насчет мотивации сотрудников.
Бесплатно
Мотивация персонала в условиях кризиса
Статья научная
В статье рассмотрены особенности мотивации в условиях кризиса, принципы материальной и нематериальной мотивации. Отмечается необходимость стимулирования персонала.
Бесплатно
Мотивация персонала как управленческая проблема
Статья научная
В статье рассматривается мотивация персонала как проблема управления. Уточняется сущность и современная потребность в исследовании мотивации персонала современной организации. Показана значимость применения эффективных методов управления мотивацией персонала в условиях конкурентной среды организации.
Бесплатно
Мотивация персонала как элемент системы стратегического управления
Статья научная
Стратегическое управление предприятием представляет собой управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала предприятия, которое позволяет ему выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе. Однако руководители большинства фирм концентрируют свое внимание на управлении производством, маркетингом, финансами, в то время как совершенствованию системы мотивации персонала уделяется недостаточное внимание, в связи с этим, возникает потребность в разработке оптимальных моделей стимулирования труда работников.
Бесплатно
Мотивация персонала, как необходимый фактор формирования конкурентоспособности учебного заведения
Статья научная
В данной статье описана основная информация конкурентоспособности и ее роль в мотивации персонала учреждения образования, рассмотрены внутренние и внешние факторы конкурентоспособности. Описана эффективность системы мотивации персонала, которая является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности учреждения образования. Предложены меры для стимулирования мотивации саморазвития педагогического коллектива.
Бесплатно
Мотивация сотрудников как один из значимых элементов лояльности персонала в сфере розничной торговли
Статья научная
Статья посвящена актуальному вопросу для сферы розничной торговли в связи с высокими показателями текучести кадров в данной отрасли - лояльности персонала, высокий уровень которой достигается путем применения руководством компании эффективной системы мотивации. Автором рассмотрены наиболее распространенные и активно используемые для данной сферы методы мотивации, а также отмечены те потребности сотрудников, которые в наименьшей степени удовлетворяются работодателем.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются особенности мотивации работников сельскохозяйственной сферы. Данная тема особенно актуальна для аграрных регионов страны. Именно поэтому примером описания мотивационных мероприятий оказалась организация, действующая на территории Краснодарского края, - АгроХолдинг «Кубань». Также в статье описаны мотивирующие действия, способные увеличить количество заинтересованных специалистов аграрной сферы, что приведет к возрастанию экономического и производственного потенциала соответствующих предприятий.
Бесплатно
Мотивация труда работников предприятия
Статья научная
Повышение мотивации персонала - одна из главнейших проблем менеджмента, решение, корой позволит, улучшить результаты деятельности предприятия, увеличить прибыль. С этой целью многие предприятия стремятся повысить квалификацию персонала, озабочены тем, чтобы персонал стал более ответственным.
Бесплатно
Мотивация трудовой деятельности
Статья научная
В кризисной ситуации организации грозят финансовые проблемы и утратой собственных рыночных позиций, а также потерей квалифицированных кадров, в отсутствии которых справится с кризисом станет гораздо сложнее. Сохранение основных сотрудников является важнейшей задачей менеджмента компании в данной ситуации. Между тем, значительная часть руководителей российских предприятий концентрируют внимание на производстве, финансах, маркетинге, а мотивации труда уделяется малое внимание. В статье трактуются понятие мотивации труда в условиях кризиса, а также обосновывается важность принципов и методов нематериальной и материальной мотивации.
Бесплатно
Мотивы и ожидания персонала как инструмент управления трудовым поведением
Статья научная
В статье рассмотрены понятия мотивов и ожиданий кандидатов от работодателей. Проведен анализ взаимосвязи между кадровой политикой, рынком труда и маркетингом персонала. Исследование показало необходимость анализа между мотивами и ожиданиями кандидатов, построением бренда работодателя.
Бесплатно
Налоговая оптимизация: классификация методов и инструментов
Статья научная
В статье раскрывается понятие «налоговой оптимизации», как одна из целей налогового планирования в организации. Государство и налогоплательщики взаимосвязаны друг с другом, благодаря налоговому планированию они разрешают некий конфликт между собой. Налоговая оптимизация осуществляется через определенные методы и способы, которые рассматриваются в данной статье.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются функциональные обязанности главного бухгалтера в соответствии с Профессиональным стандартом «Бухгалтер». Подробно рассматривается понятие «налоговое планирование». Описана необходимость наличия системы налогового планирования.
Бесплатно
