Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"
Особенности оплаты труда в проектных организациях
Производительность труда как фактор экономического роста
Система мотивации персонала в проектных организациях
Мотивация персонала через оплату труда в организациях трубопроводного транспорта
Развитие теоретических подходов к определению понятий заработная плата
Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала современной организации
Трудовой потенциал и его роль на предприятии
Особенности и формы заработной платы в организациях
Исследование использования программы Instagram на территории Китайской Народной Республики
Образ проекта “Один пояс - один путь” в российских печатных СМИ - на примере газеты “Известия”
Учет служебного времени военнослужащих, осуществляющих службу по контракту в Российской Федерации
Влияние системы стимулирования труда на эффективность деятельности предприятия
Основные тенденции в организации системы управленческого учета сельскохозяйственных организаций
Особенности автоматизации управленческого учета
Оценка доходов и структурных сдвигов в занятости населения сельских территорий Алтайского края
Между справедливым и обоснованным уровнями заработной платы: макроэкономические сопоставления по странам и регионам
Оплата труда маркетплейс-менеджеров с использованием ключевых показателей эффективности
Межмуниципальные различия в оплате труда в регионе
Развитие персонала для обеспечения цифровых бизнес-процессов
Проблемы развития региональной сферы услуг в условиях глобализации
Вызовы и возможности удаленной работы для управления персоналом
Заработная плата как индикатор развития экономики России
Предиктивное моделирование заработной платы ИТ-специалистов
Методика определения уровня оплаты труда на основе анализа профессиональных компетенций с использованием больших языковых моделей
Минимальная гарантия оплаты труда в России и её регионах
Влияние МРОТ на уровень и дифференциацию заработной платы в 2019 г
Развитие механизма регулирования низких доходов от занятости как направление повышения уровня жизни населения российской Арктики
Межрегиональная дифференциация оплаты труда педагогических работников дополнительного образования (часть 1)
Межрегиональная дифференциация оплаты труда педагогических работников дополнительного образования (часть 2)
Занятость и оплата труда в сфере культуры: итоги бюджетной реформы и реализации «майских указов»
Возможно ли понижение общего уровня потребительских цен в российской экономике?
Иллюзия оплаты труда и реальность его эксплуатации
Исследование методик установления потребительских бюджетов как инструмента государственной и корпоративной социальной политики
Методический подход к оценке заработной платы работников в системе индикаторов экономического роста городских агломераций
Взаимосвязь уровня производства и оплаты труда в сельскохозяйственных организациях СЗФО
Минимальная заработная плата как институт рынка труда
О гендерной дифференциации заработной платы на рынке труда
Эволюция, специфика и институциональные ловушки института организации и оплаты труда в северных регионах
Изменение конъюнктуры российского рынка труда и его институциональной среды
Риск в системе оплаты труда работников организации
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp