Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"
Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях
Кириллова Ольга Григорьевна, Петрова Татьяна Игоревна
Пенсионное обеспечение как составляющая социально-экономической системы общества, последствия его реформирования и возможность решения сложившихся проблем
Гассиева Лана Алановна
Трудовые ресурсы Краснодарского края и демографические основы их формирования
Касьянов Валерий Васильевич, Трошенок Станислав Валентинович
Отраслевые особенности задержек выплат заработной платы в условиях финансово-экономического кризиса
Иванова Наталья Алексеевна
Использование KPI как направление развития системы грейдов
Ярышина Валерия Николаевна
Изменение систем оплаты как фактор повышения эффективности труда в период построения инновационной экономики
Шильников Александр Сергеевич
Особенности организации внутрифирменной системы оплаты труда основных рабочих на машиностроительном предприятии
Юрасова Ольга Игоревна
Профгенезис на Кубани в 1920-1930-е годы как процесс "опартийнивания" и "огосударствления" профсоюзов
Чупрынников С.А.
Заработная плата в регионах современной России: по труду или по потребности?
Аникеева Анна Александровна
Динамика удовлетворенности трудом промышленных работников (на примере крупных промышленных предприятий г. Пенза)
Дубина Альбина Шагидулловна
Predictive Analytics of Employee Attrition using K-Fold Methodologies
V. Kakulapati, Shaik Subhani
Analysis of Work Environment, Communication to Motivation, and its Impact on Employee Performance after the Covid-19 Pandemic in PT Givaudan Indonesia
Edwin Syarip, Ahmad Juwaini, Popy Novita Pasaribu
Review on tips to get a job
Dr. Rekha, Dr. Jitendra, Anadi Trikha, Vipin Jain
Employee retention through career development, engagement, and work-life balance during the COVID-19 crisis
Wong Qiao Ying, Jugindar Singh Kartar Singh, Thilageswary Arumugam
Les critères démographiques qui définissent la classe sociale pauvreté ou richesse selon l’indice de bien-être et l’indice multidimensionnel de pauvreté
Zaoui Sami, Louadi Tayeb
The Role of Business Incubators in Supporting the Orientation Towards Entrepreneurship and Their Impact on the Economy and Unemployment. Review of Selected International and Arab Experiences
Meriem Kh., Malek R.
Телеработа в России. Трудности становления
Лисуков В.В.
Профсоюзы России в период формирования гражданского общества
Барабанов А.А.
Влияние трудового стажа на пенсию
Хамитов Р.Р., Сираева Р.Р.
Влияние социально-психологического климата на мотивацию работников к труду
Вайберт М.И., Ломков А.А.
«Предупреждение и преодоление конфликтных ситуаций посредством социального партнерства: создание первичной профсоюзной организации» (на примере автономного учреждения Республики Саха (Якутия) «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Саха (Якутия))
Иванова А.Д.
Организационная культура как средство формирование профессиональной приверженности будущих менеджеров
Свиридова А.С.
Дифференциация оплаты труда - эволюция понятия
Черняк Ж.А.
Метод грейдирования - теория и методика
Дорожкина Е.В.
Материальное стимулирование персонала и система оплаты труда административных работников
Кабанов С.И.
Особенности материальной системы мотивации трудовой деятельности работников и ее основные ошибки при внедрении на предприятии
Киченко В.А.
Нормирование труда как элемент организации заработной платы
Мухина Н.М., Рабцевич А.А.
Влияние капитализма в России на уровень заработной платы
Пригодский Д.А.
Трудовые отношения без оформления трудового договора
Хасанова Р.Р.
Социально-трудовые отношения в России: проблемы, перспективы развития
Бобб А.Е.
Статистико-экономический анализ свиноводства на примере организаций Орловской области
Демьянова Н.А., Власова Т.А.
Методика исследования дифференциации заработной платы в регионе
Кабашова Е.В.
Социально-экономические факторы рождаемости с позиций теории человеческого капитала
Корицкий А.В.
Анализ трудовых ресурсов организации на примере ОАО «Сахаэнерго»
Корякин Д.Д., Борисова У.С.
Изучение динамики и прогнозирование уровня оплаты труда работников сельского хозяйства
Куприна К.В., Ветрова Д.В., Власова Т.А.
Проблемы квалифицированной рабочей силы в малых городах
Гончарук М.А.
Формирование заработной платы
Киньягулова Д.
Современное состояние и перспективы развития рынка труда в России и в Кемеровской области
Платонова Д.А., Соловенко И.С.
Анализ структуры трудовых ресурсов
Кутафьева Л.В.
Совершенствование механизма установления основных государственных гарантов в области оплаты труда, влияющих на уровень жизни населения
Сафина Д.В.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp