Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"
Минимальная заработная плата: роль в экономике и проблемы использования в современной России
Управление трудовыми доходами населения как фактор обеспечения экономического роста и общественного благосостояния
Влияние макроэкономических факторов на динамику капитализации промышленных предприятий региона
Ретроспектива конкурентоспособности капитала
Инвестиции в модернизацию основного капитала
Неявный матричный анализ на примере нормирования выработки рабочих-сдельщиков
Макрориски и микрориски в региональном разрезе
Комплексный подход к решению проблем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях Томской области
Взаимосвязь мотивационной функции заработной платы и потребительской корзины в условиях интеллектуализации труда
Квалиметрия социальных процессов и цены трудовых ресурсов села
Отраслевая система оплаты труда: оценка эффективности (на примере учреждений образования Пермского края
Relationship of production level and wages in agricultural organizations of NWFD
Rising in labour potential: the role of wages
Gender analysis of the Russian labor market
Performance-based pay - a new (mixed) payment scheme for Russian civil servants
Minimum wage and the subsistence level in the Russian economy: theoretical and empirical analysis of the main trends
Новая (смешанная) система оплаты труда российских госслужащих "по результатам"
Минимальная заработная плата и прожиточный минимум в российской экономике: теоретический и эмпирический анализ основных тенденций
Управление механизмом повышения доходов работников аграрного сектора экономики
Средняя заработная плата в Северо-Западном федеральном округе: оценка территориальных диспропорций на поселенческом уровне
Методические вопросы оценки маятниковой миграции населения
Совершенствование оплаты труда на предприятиях оборонно-промышленного комплекса на основе грейдирования
Взаимосвязь производительности и оплаты труда
Некоторые аспекты определения размера алиментов, взыскиваемых с родителей на содержание несовершеннолетних детей
Эмпирический анализ зарплатного неравенства в организации (случай Уральской промышленной компании)
Выбор модели бенефитной программы в организации (практики уральских промышленных компаний)
Кейкис "Система материального стимулирования в вузе"
Государственно-конфессиональные отношения: корреляция с экономикой в междисциплинарном дискурсе
О материальном стимулировании результатов труда руководителей факультетов, институтов
The Estimation of Remuneration Efficiency in Monopsony: Concerning the Arctic Fishing Industrial Cluster
Оценка эффективности заработной платы в условиях монопсонии: применительно к арктическому рыбопромышленному кластеру
Особенности порядка уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей в России, Японии и Китае
Методический подход «плата за качество» в стимулировании улучшения качества медицинской помощи
Национальные программы и проекты как инструменты стратегического управления социально-экономическим развитием страны
Анализ эффективности использования научного потенциала: кадровое обновление
Minimum wage – the rule instead of the exception in the labor market
The calculation of earnings and wages compensation as executive documents
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp