В статье дан анализ качества трудовой жизни с позиции стратегических целей развития России. Особое внимание обращается на недостаточное внимание государства к проблемам качества трудовой жизни, без чего представляется невозможным перевод экономики на инновационный путь развития

Бесплатно

Качество трудовой жизни и удовлетворённость занятостью на российском рынке труда

Черных Екатерина Алексеевна

Статья научная

В статье делается обзор зарубежных и отечественных количественных исследований по теме удовлетворённости занятостью (работой). Показано место удовлетворённости работой в общей оценке качества трудовой жизни. Проведён обзор исследований, рассматривающих разные наборы факторов в качестве объяснения уровня удовлетворённости работой. На данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE) за 2019-2020 гг. проведён анализ отдельных показателей качества трудовой жизни. Выдвигаются гипотезы относительно факторов, оказывающих влияние на удовлетворённость работой, и осуществляется проверка данных гипотез на основании данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE). Автор приходит к выводу, что корреляционные взаимосвязи между различными видами удовлетворённости (оплатой труда, условиями труда, возможностями профессионального роста, материальным положением и жизнью в целом) существуют, они положительные, высоко значимые и достаточно сильные. Существует корреляционная зависимость удовлетворённости работой и степени доверия работников своим коллегам и руководству, наличия подчинённых, количества заработанных денег, типа населённого пункта (ожидаемо в городах самый высокий процент удовлетворённых трудом), уровня образования и желания найти другую работу. Не подтвердилось наличие зависимости удовлетворённости трудом от пола, семейного положения, возраста, российской или зарубежной собственности предприятия, государственного или частного предприятия, повышения по службе или перехода в другое подразделение. Множественный корреляционный анализ показал неоднородность детерминант удовлетворённости работой в зависимости от места проживания, возраста и уровня дохода респондентов. Проведённый анализ показал, что рост удовлетворённости трудом снижает вероятность того, что работник захочет найти новую работу, а также вероятность того, что он уже имеет вторую работу.

Бесплатно

Качество трудовой жизни как мотивирующий фактор экономической деятельности

Павленко А.Ю.

Статья научная

В статье рассматриваются основные показатели качества трудовой жизни, прослеживается тесная взаимосвязь и взаимообусловленность показателей качества трудовой жизни и факторов, определяющих мотивацию работника к трудовой деятельности. Показано распределение мотивирующих факторов в зависимости от категории работников, занятых различными видами экономической деятельности. Рассмотрена динамика и дифференциация заработной платы в контексте преодоления бедности трудоспособного населения и повышения качества трудовой жизни.

Бесплатно

Качество трудовой жизни как фактор развития человеческого капитала

Поп Е.Н.

Статья научная

В статье рассмотрены сущностные характеристики понятийных категорий «человеческий капитал», «качество трудовой жизни». Отражается взаимосвязь понятий и подчеркивается важность управления качеством трудовой жизни как фактора развития человеческого капитала. Рассмотрен перечень основных показателей качества трудовой жизни с позиции работника, предпринимателя и общества. Отражается система управления качеством трудовой жизни

Бесплатно

Качество трудовой жизни удалённых работников: методологические подходы и первые оценки по ЕС и России

Локтюхина Наталья Викторовна, Черных Екатерина Алексеевна

Статья научная

Произошедший в пандемию быстрый переход к удалённой работе беспрецедентен, в связи с чем актуальным становится вопрос, как этот переход влияет на качество трудовой жизни людей. Оценка качества трудовой жизни удалённых работников будет способствовать выработке управленческих решений по регулированию удалённой работы на государственном и корпоративных уровнях. В статье сделан обзор теоретико-методологических положений в области качества трудовой жизни, обобщён опыт зарубежных и российских исследований в этой сфере. Проанализированы современные инициативы, подходы и предложения международных организаций. Предложена система показателей (характеристик) для описания компонентов качества трудовой жизни удалённых работников, сделаны выводы что таковые во многом зависят от личных обстоятельств (семейной ситуации, наличия детей, возможности работы дома и оборудования рабочего места), а значит характеристики качества трудовой жизни могут быть дополнены персональными показателями, влияющими на общий уровень качества трудовой жизни. На основании данных опросов по Европе и России показаны риски снижения качества трудовой жизни удалённых сотрудников, обусловленные стиранием границ между работой и личной жизнью. Предложены меры по организации работы удалённых команд (прежде всего на уровне компаний и в развитие принятого в России нового законодательства по дистанционной работе), направленные на повышение качества трудовой жизни удалённых сотрудников и снижение издержек и роста прибыли для работодателя. Выявлены проблемные поля, требующие дальнейшего исследования в части развития концепции качества трудовой жизни.

Бесплатно

Качество трудовой жизни школьных учителей: опыт измерения в Вологодской области

Белехова Г.В., Леонидова Г.В.

Статья научная

Самореализация школьных учителей в трудовой деятельности и результативность образовательного процесса зависят от качественных характеристик трудовой жизни. Условия и организация труда, уровень зарплаты, отношения в коллективе и с учащимися, система мотивации и развития, социальное признание так или иначе отражаются на профессиональной деятельности школьных педагогов. Цель исследования - выявление особенностей и закономерностей качества трудовой жизни школьных учителей, в том числе в зависимости от их социально-профессиональных характеристик. Эмпирическую базу составили данные опроса учителей общеобразовательных школ, проведённого с помощью онлайн-сервиса Google в Вологодской области в апреле-мае 2020 года. Перечень исследуемых компонентов качества трудовой жизни сформирован с учётом специфики учительского труда. Качество трудовой жизни исследовалось в терминах самооценки в контексте удовлетворённости учителей основными его компонентами. Определена высокая удовлетворённость учителей психологическим климатом, низкая удовлетворённость оплатой труда и социальной значимостью профессии. Установлено отсутствие различий в оценках удовлетворённости компонентами трудовой жизни в зависимости от пола, наличия детей и территориальной принадлежности школы. Выявлена высокая преданность профессии: только 30% учителей готовы при возможности уйти из образовательной сферы. Чем больше стаж по профессии и выше профессиональная категория, тем меньше учителей готовы сменить работу. В то же время с ростом квалификационного уровня и стажа преподавательской деятельности наблюдается снижение уровня удовлетворённости большинством компонентов трудовой жизни. Обозначен ряд перспективных управленческих направлений, которые могут способствовать повышению качества трудовой жизни школьных учителей.

Бесплатно

Качество трудовой, семейной и личной жизни при удалённой работе: мнения российских женщин

Тонких Наталья Владимировна, Черных Екатерина Андреевна

Статья научная

Объектом исследования, результаты которого представлены в настоящей статье, является качество трудовой, семейной и личной жизни. Предметом исследования выступают особенности качества трудовой, семейной и личной жизни дистанционных (удалённых) работников-женщин, начавших работать удалённо в пандемию COVID-19. Для женщин, большинство из которых имеет «двойную занятость» на работе и дома, возрастает актуальность оценки качества их жизни при удалённой занятости. В статье анализируются результаты авторского опроса женщин, получивших свой первый опыт дистанционной работы в пандемию. Авторы приходят к выводу, что переход на дистанционный формат в основном не повлиял на производительность труда и уровень оплаты опрошенных женщин. К значимым положительным факторам относятся: экономия времени на транспорт; возможность совмещать выполнение работы и домашних дел; возможность самостоятельно планировать время работы, свободный график; возможность не подстраиваться под дресс-код и корпоративные правила. К значимым отрицательным изменениям относятся изменения, снижающие уровень качества трудовой жизни: нарушены границы между работой и домом, переработки, нет полноценного отключения и отдыха от работы; не хватает общения с коллегами; мешают, отвлекают дети, муж, другие родственники; сложно организовать рабочее место дома и сложно мотивировать себя начать работать, сложно сосредоточиться. Наиболее высокая дифференциация в частоте выборов того или иного ответа наблюдается среди респондентов по признаку «наличие детей». В целом, такие женщины находят значительно меньше минусов, чем женщины, не имеющие детей, либо женщины, у которых возраст всех детей старше 14 лет. Дистанционный формат занятости для женщин, воспитывающих детей младшего возраста скорее повышает качество их трудовой, личной и семейной жизни, чем, наоборот. Гипотеза о том, что в более старшей возрастной группе недовольство дистанционной занятостью будет встречаться чаще, не подтвердилась.

Бесплатно

Качество уровня жизни человека во всеобщей деятельности природы

Прыкин Б.В., Прыкина Л.В.

Статья научная

Объект. Уровень жизни как интегральный феномен социо-природных и социокультурных факторов Предмет. Жизненный цикл человека в синергийной системе социального и биологического в его собственной природе и синергийности социума и природы. Основные проблемы. Проблема синергийности между соцальной и биологической природой человека. Синергийность социокультурного мира общества и природной средой обитания как условие воспроизводства человека и как основание экономических ресурсов. Искажение единства в системе человек-природа в деятельности человека. Социо-природные диссонансы как фундаментальные конфликты. Зарождение кризисов как следствие рассогласования деятельности человека с деятельностью природы. Искажение в отражении отношений между уровнем общественного сознания и методами сообразования системной деятельности человека и природы Пути решения проблем. Применение частичного учета эффектов работы человека в восходящих круговоротах природы. Возможность использования всеобщего системного энергетического измерителя в оценке качества уровня жизни человека. Пути разрешения социо-природных кризисов. Уровень общественного сознания как предопределяющая возможность получения необходимого качества уровня жизни человека. Аналитическая часть исследования. Рассматриваются возможности совершенствования методов оценки качества уровня жизни человека с переходом от фрагментарных к системным вариантам анализа; от условных денежных к всеобщим энергетическим соизмерителям; от результатов деятельности только человека к совместным результатам деятельности его с природой при достаточности общественного сознания.

Бесплатно

Квалиметрия социальной рекламы здорового образа жизни

Калмыков С.В., Пашин Н.П.

Статья научная

В статье представлены результаты квалиметрического исследования социальной рекламы здорового образа жизни, которое связано с изучением одновременного и совокупного влияния на ее качество ряда действующих факторов. Рассматривается количественная оценка уровня важности выявленных автором факторов, влияющих на качество социальной рекламы здорового образа жизни. С помощью экспертного метода на основе применения результатов Всероссийского социологического исследования в декабре 2013 г. - феврале 2014 г. проведена экспертная оценка факторов качества социальной рекламы здорового образа жизни, осуществлена их качественная интерпретация.

Бесплатно

Китайские мигранты на российском Дальнем Востоке во второй половине XIX – начале XXI веков: основные вехи присутствия и деятельности

Залесская О.В.

Статья научная

Одним из значимых факторов во взаимодействии России и Китая является китайская миграция на российский Дальний Восток. В статье автор анализирует участие китайских мигрантов в социально-экономических и социально-политических процессах на российском Дальнем Востоке, характеризует особенности их жизни и деятельности

Бесплатно

Классификация концептуальных научных школ ноосферизма

Субетто А.И., Бобков В.Н., Оноприенко В.И.

Статья научная

Перспективы науки определяются преемственностью знаний, умений, навыков и конструктивных традиций, что и воспроизводит научная школа. Научная школа - это вовсе не административная структура, а неформальный коллектив, который играет особую роль в формировании тенденций и ценностей гражданского общества. Сам термин - научная школа - многозначен. Поэтому необходимо и важно формировать интерес к истории и методологии российской научной школы, усиливать и развивать её качественные свойства

Бесплатно

Классификация сельских территорий как основа выявления дифференциации уровней социально-экономического развития (на примере муниципальных образований Воронежской области)

Кузьминова Т.В.

Статья научная

В статье обосновывается необходимость дифференцированного подхода к разработке программ развития сельских территорий с учетом различий в социальноэкономическом развитии. В качестве метода выявления различий предлагается классификация сельских территорий на основе кластерного анализа. В работе представлены результаты классификации сельских территорий Воронежской области.

Бесплатно

Ключевые ориентиры формирования пенсионных накоплений будущих пенсионеров

Прудников Е.А.

Статья научная

В статье рассматриваются вопросы формирования пенсионных накоплений, влияние негосударственных пенсионных фондов на обеспеченность граждан страны, вскрываются причины, препятствующие развитию института формирования пенсионных накоплений, оцениваются возможные перспективы дальнейшего развития обязательного накопительного компонента пенсионной системы, предлагается комплекс мер по адаптации и реформированию пенсионной системы в современных условиях.

Бесплатно

Коллективная социально-историческая память: предпосылки становления целостной философской теории

Дахин А.В.

Статья научная

Автор, отмечая странность расхождения между привычными западными концепциями исследований коллективной памяти и приоритетами отечественной политики памяти, рассматривает проблему становления отечественной философии памяти на рубеже 21 века. Проблемная ситуация раскрывается через взаимосвязь вопросов теории памяти и политики памяти, через ситуацию вторичности отечественных исследований памяти по отношению к первичности западных концептов, а также через ситуацию раздробленности структуры коллективной памяти отечественной философии на «до», «при» и «после» исторического материализма. Исследование показало, что, предпосылками становления целостной философской теории памяти является, с одной стороны, критический анализ западных теорий исследования памяти и преодоление свойственной им деонтологизации памяти, а с другой стороны, критический анализ советской системы «исторического познания» и преодоление свойственной ей материализации представлений о социальном бытии. Теоретико-методологические ресурсы отечественной философии, раскрытие которых будет способствовать решению таких задач, по мнению автора, содержат теории Л.С. Выготского, А.Ф. Лосева, Э.В. Ильенкова, Г.П. Щедровицкого, Л.А. Зеленова, В.А. Кутырёва и др. В результате исследования представлены некоторые концептуальные характеристики цельной философской теории коллективной памяти, среди которых, во-первых, присутствие онтологического ядра, раскрывающего целостную систему фундаментальных отношений человека/сообщества с собственной историей; во-вторых, в этой онтологической системе необходимо выделить социальную память, как специфический социальный механизм связи с предшествующей историей; в третьих, раскрыть диалектику коллективного и индивидуального памятования; в-четвёртых, раскрыть диалектику каждодневного и исторического памятования; в-пятых, раскрыть диалектику забвения и памяти в структуре социальных революций и реформ.

Бесплатно