Статьи журнала - Уровень жизни населения регионов России
Все статьи: 1268
Зарубежный опыт осуществления социальной защиты спортсменов
Статья научная
В статье рассмотрены основные направления социальной защиты спортсменов за рубежом, механизм их финансирования и реализации
Бесплатно
Статья научная
Работа специалистов в сфере HSE (безопасности, гигиены и окружающей среды) в промышленных компаниях это сложный комплекс различных реактивных задач, требующих быстрого решения, и значительных аналитических задач, которые нуждаются в анализе. Кроме того, выполнение этой работы означает быть способным к диалогу с различными заинтересованными лицами, включая операторов, топ-менеджеров в головном офисе, а также руководителей, и быть способным параллельно выполнять различные задачи на стратегическом, тактическом и оперативном уровнях. Для решения этих проблем компании сталкиваются с острой необходимостью найма компетентных людей для организации охраны здоровья, безопасности и охраны окружающей среды, чтобы они были в состоянии справляться с ограниченными правовыми рамками и сохранять свой имидж на публике, который всё более зависит от производственных рисков. Это открывает возможности для нового поколения студентов-выпускников: В статье мы представляем анализ целей, задач и опыта специалистов в сфере безопасности и охраны труда, благодаря которым мы определили текущие и будущие роли, цели и требуемые навыки специалиста по безопасности. Этот анализ был использован для определения аспирантских программ, направленных на предоставление студентам необходимых знаний, ноу-хау и отношений, необходимых для достижения успеха в качестве специалиста в сфере безопасности, гигиены и окружающей среды, консалтинговых и страховых компаний. Эта программа охватывает шесть дополнительных аспектов: правовая и нормативная основа, методы анализа риска и инструменты, системы управления охраной труда, человеческие и организационные аспекты, лидерство, кризисное управление и управление в условиях чрезвычайных ситуаций. Она состоит из лекций, проводимых как преподавателями и специалистами, так и с применением реальных проектов на практике, в ходе чего группа студентов выполняет реальные задачи, установленные компанией. Программа также включает 6-месячную стажировку в компании, в ходе которой студент выполняет функции младшего специалиста в сфере безопасности, гигиены и окружающей среды под руководством менеджера компании и члена профессорско-преподавательского состава. В настоящее время большинство компаний работают в глобальном масштабе в разных странах. Специалисты в сфере безопасности, гигиены и окружающей среды, как и другие менеджеры, должны работать в международном контексте с коллегами из разных социальных слоев и культур. Для подготовки студентов к столь сложной обстановке выбирают кандидатов из разных стран и слоев и уравновешивая эти различия в относительно небольших группах от 15 до 20 человек. Эта межкультурная группа предоставляет каждому студенту возможность работать с различными навыками и культурами в группах, переходя от одного проекта к другому.
Бесплатно
Другой
Бесплатно
Статья научная
Объект. Рынок труда в условиях перехода к четвертой промышленной революции. Предмет. Защита социально-трудовых прав работников в переходный период Цель. Оценить возможности профсоюзных организаций по сокращению неустойчивой занятости. Основные положения статьи. Развитие технологий четвертой промышленной революции приводит к радикальным преобразованиям на рынке труда. Появляются различные новые сферы деятельности и формы трудовых взаимоотношений, которые оказываются вне законодательно установленных правил, что способствует росту неустойчивой занятости и нарушению прежних социальных гарантий трудящихся. Общая тенденция на индивидуализацию труда, наметившаяся ещё в начале третьей промышленной революции, становится ещё более выраженной в эпоху Индустрии 4.0. Вместе с ростом конкуренции за рабочие места это препятствует коллективной борьбе работников за свои права, что способствует росту эксплуатации и социального неравенства. Ответной реакцией становятся рабочие движения нового типа, которые часто возникают стихийно, на основе разовых протестных акций работников, которые нередко в процессе труда не взаимодействуют друг с другом. Развитие взаимодействия в рамках Интернет-платформ демонстрирует в случае рынка труда свою неоднозначность. Позволяя всё большему числу людей работать удаленно, сеть также дала второе дыхание организациям рабочих в условиях, когда, в рамках уходящих в прошлое организационных структур, их значимость падала. Новые профессиональные сообщества с горизонтальной структурой, организованные часто независимыми, но имеющими общие проблемы с защитой своих прав работниками, становятся противовесом сетевым бизнес-структурам. Активисты теперь в Интернете договариваются о будущих забастовках, консультируют друг друга по юридическим вопросам, но остается открытым вопрос: смогут ли они добиться социальных гарантий для своих членов в изменившихся экономических условиях? Так как растет число удаленных, «гибких» рабочих мест, то борьба за достойные условия труда часто сводится к борьбе за достойную оплату труда. Лишь немногие профсоюзы решаются требовать от работодателей возможностей по переквалификации, а это самая актуальная потребность трудящихся в условиях прогнозов об автоматизации до 50% рабочих мест. Для российских профсоюзов актуальной остается проблема законодательных ограничений в отношении массовых акций, что невольно склоняет многих работников к индивидуальной борьбе за свои права. Значимую роль в возрождении рабочего движения играет молодёжь, которая, по результатам исследований в рамках гранта РНФ № 16-18-10140, чаще других возрастных категорий сталкивается с проблемой неустойчивой занятости. Сравнительный анализ иностранных и российских исследований поколения миллениалов показывает их резкое отличие от всех предыдущих поколений. Профсоюзные организации должны найти пути привлечения, эффективной организации и просвещения поколения Y в вопросах законодательства для борьбы за свои права. Ключом к этому может стать использование характерного для данного поколения стремления к развлечениям и желания внести свой вклад, проявить себя на фоне других. Именно поколению Y предстоит стать основой рабочей силы в активной фазе четвертой промышленной революции, поэтому критически важно обеспечить их инструментами борьбы за свои социально-трудовые права. Профсоюзы, которые не смогут обеспечить их привлечение в свои ряды, останутся в прошлом.
Бесплатно
Здоровье как показатель качества жизни: философские аспекты
Статья научная
Автор определяет здоровье как благо жизни. Рассматривая здоровье как показатель качества жизни в ноосферной парадигме, он останавливается на мировоззренческих, ценностных и социальных аспектах его формирования.
Бесплатно
Здравоохранение как фактор формирования и развития человеческого капитала региона
Статья научная
Актуальность. В работе анализируются показатели уровня развития системы здравоохранения в одном из дотационных регионов Дальнего Востока России - Еврейской автономной области (ЕАО). За последние шесть лет численность населения в ЕАО сократилась почти на 30%. Объект. Статистика заболеваний и показатели здоровья населения региона как характеристика развития человеческого потенциала.
Бесплатно
Зиновьев А.А.: от "Философских проблем многозначной логики" до "Зияющих высот"
Статья научная
Автор раскрывает фрагменты жизни великого русского мыслителя, крупного российского идеолога, которые тем или иным образом повлияли на разные этапы творчества А.А. Зиновьева.
Бесплатно
Злоупотребление алкоголем и здравоохранение в России
Статья научная
В статье исследована зависимость смертности населения России как мужчин, так и женщин от злоупотребления алкоголем. Предложен ряд мер для снижения алкогольной зависимости россиян
Бесплатно
Значимые индикаторы неустойчивой занятости и их приоритетность
Статья научная
Статья посвящена проблеме выявления значимых индикаторов неустойчивой (прекаризованной) занятости и их приоритетности, в основу решения которой авторами были положены: 1) проверка индикаторов на мультиколлинеарность, для осуществления которой на основе обработки данных Федеральной службы государственной статистики и Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ был сформирован массив данных за период 2010-2020 гг.; 2) проверка индикаторов на основе экспертных оценок российских специалистов, собранных в 2022 г. в ходе специально организованного авторами опроса. С учётом интеграции результатов проверки двумя методами были уточнены и верифицированы индикаторы предложенного авторами исходного перечня и сформирован итоговый перечень индикаторов неустойчивой (прекаризованной) занятости. Итоговый перечень включает индикаторы, позволяющие идентифицировать объективные (с учётом оценивания типа оформления занятости и условий занятости) и субъективные (с учётом оценивания наличия неустойчивости трудового положения и неудовлетворённости занятостью и её условиями) проявления неустойчивой занятости применительно к российским условиям. Проведена приоритезация индикаторов неустойчивой занятости и выделены три группы индикаторов по уровню приоритетности для характеристики её проявлений: с высоким (ключевые индикаторы), средним и ниже среднего уровнем приоритетности. Уточнена граница для индикатора уровня дохода от основной занятости, не обеспечивающего устойчивости материального положения домохозяйств. Выявлено, что неустойчивую занятость независимо от типа домохозяйств занятых идентифицирует доход от основной занятости, который не позволяет вывести душевые доходы на уровень стандартов, формирующих среднюю и выше материальную обеспеченность (3,1 прожиточного минимума (ПМ) и выше).
Бесплатно
Идеологическое обеспечение повышения качества и уровня жизни населения России
Статья научная
В статье дан аналитический обзор проблем идеологического и политического сопровождения совершенствования качества и уровня жизни в современной России, его предыстории в ХХ веке. В этой связи автором обосновывается особая значимость для последовательного обеспечения достойного качества и уровня жизни идеологем общественного и личностного развития, социализации и гуманизации массового сознания, социальной культуры мышления, смыслов жизни н6аселения России, где этот процесс осложнен новой революционной (контрреволюционной) ломкой 1990х годов, кризисным развитием идеологии и массового сознания в 1980е годы.
Бесплатно
Идея безусловного базового дохода в контексте оценки внутренними трудовыми мигрантами
Статья научная
В статье анализируются результаты анкетного опроса внутренних трудовых мигрантов о предпочтительных переходных формах безусловного базового дохода (ББД), его величине и потенциальном влиянии на решении жизненно важных проблем (время проведения опроса - лето 2021 года). Установлено, что введение ББД респонденты - внутренние трудовые мигранты связывают преимущественно с решением (смягчением) проблемы бедности, а в качестве наиболее предпочтительной переходной формы ББД рассматривают гарантированный минимальный доход. Большинство респондентов выступают за предоставление нового трансферта именно в денежной форме и за его величину, не превышающую 2 прожиточных минимума. Выявлено, как трудовые мигранты оценивают вероятность реализации комплекса социально-экономических эффектов ББД. Наиболее высоко респонденты оценивают вероятность решения вследствие введения ББД таких проблем, как низкий уровень жизни; высокая интенсивность работы, стресс и эмоциональное выгорание; родительство на расстоянии, дистанционная семья, недостаток времени для воспитания детей; разводимость вследствие измен в дистанционных семьях; проблема неофициальной занятости для мигрантов и членов их семей. Показано, что трудовые мигранты оценивают вероятность таких эффектов выше, чем остальные респонденты. Обоснованы приоритетные цели использования ББД трудовыми мигрантами, включая: поиск работы, оплату услуг кадровых агентств, проезда до места трудоустройства на личном и общественном транспорте, аренду жилья; медицинскую диагностику, профосмотры и обследование здоровья. Установлено, что введение ББД способно сократить поток трудовой миграции. При этом величина такого сокращения зависит от размера ББД: чем больше ББД, тем выше доля респондентов, готовых отказаться от внутренней трудовой миграции
Бесплатно
Идея гражданского общества как попытка объединения российского общества
Статья научная
Развал Советского Союза повлек за собой развал идеологии, объединяющей людей огромной страны. После чего реформы, проводимые в нашей стране, способствовали расколу и разобщению российского общества. С начала 1990-х гг. и до сих пор ученые и общественные деятели находятся в поиске консолидирующей идеи для граждан нашей страны. Среди попыток объединения российского общества можно выделить возрождение Русской Православной церкви, идея общинности А.И. Солженицына, евразийство и т.д. Еще одной попыткой к консолидации граждан России является идея гражданского общества. Руководители Российской Федерации пропагандируют перед обществом идею гражданского общества в качестве объединяющей идеи, но что стоит за этим понятием? Представления жителей России о гражданском обществе на уровне региона (Республики Алтай) не однородны, но есть вера в консолидирующую способность сильного и развитого российского гражданского общества.
Бесплатно
Статья
Бесплатно
Статья научная
В статье освещается опыт системной работы Хмельницкой областной службы занятости, исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, в частности, организация профессионального обучения безработных граждан. Особое внимание автор уделяет подходам и методам работы, видам и формам профессионального обучения, которые обеспечивают эффективность работы и способствуют достижению конечной цели - трудоустройства безработных, состоящих на учете в центрах занятости Хмельницкой области, и удовлетворению потребностей работодателей в квалифицированных кадрах.
Бесплатно
Статья научная
Экономический рост 2000-х годов в России привел к росту массового среднего класса и превращению его в значимую социальную силу. В России не осталось бедных по международным методикам для развивающихся стран и произошло сближение между бедными и небедными домохозяйствами в потреблении продуктов питания, товаров длительного пользования, образе жизни. Это привело к вытеснению на второй план ценностей выживания и усиление приоритетности ценностей в области человеческого развития. Результаты исследований показали, что сформировался массовый запрос на изменения в сфере ЖКХ, жилья, образования, здравоохранения, личной безопасности, эффективного правосудия. Вместо поляризации социально-экономических и политических запросов общества исследования выявили конвергенцию запросов среднего класса и других слоев населения
Бесплатно
Иллюзия оплаты труда и реальность его эксплуатации
Статья научная
Исследования разных аспектов оплаты труда при капитализме достаточно многообразны, в отличие от эксплуатации труда в отечественных условиях. Цель публикации - обобщение глубинной сути заработной платы и тенденций эксплуатации труда капиталом, привлечение внимания субъектов данных процессов для принятия необходимых регулирующих мер. Объектом изучения определена система участников основного звена общественного производства капиталистической экономики. Предметом статьи являются социально-трудовые отношения между наёмными работниками и работодателями по поводу заработной платы одних и их эксплуатации другими. Её методологическая база включает методы контент-анализа научных наблюдений, сравнений (сопоставлений), логического обобщения, диалектиеского и комплексного подхода, объясняющие сущностное и поверхностное восприятие функционирования наёмных работников и собственников капитала, или их представителей-предпринимателей относительно купли-продажи наёмной рабочей силы, включения её в процесс труда и расчёта между ними. В числе новых результатов - развенчание устоявшегося мнения о том, что заработная плата выплачивается якобы за выполненный труд и обоснование данного явления в качестве иллюзии, фетиша. В действительности собственник условий производства оплачивает наёмному работнику лишь долг за купленную у него рабочую силу, которая поучаствовала в процессе труда по созданию товара (услуги). Новым является и обоснование реальности эксплуатации труда капиталом, обобщение соответствующих тенденций в западной и отечественной экономиках. Дано также новое представление о совершенствовании данного процесса и его дальнейшей трансформации в пользу наёмного труда. Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в том, что представленное понимание иллюзорности оплаты труда и реальности его эксплуатации, безусловно, полезно как предприятиям, заинтересованным в модернизации собственных стратегий развития, так и формирования программ достижения намеченных рубежей, а также государственным (муниципальным) органам различного уровня власти и структурам высшей школы Минобрнауки РФ.
Бесплатно
Императивы вернадскианской революции: ноосферный вектор развития России и глобального общества
Статья научная
На основе анализа творческого пути академика В.И. Вернадского раскрывается становление ноосферной миссии Человека и Гражданина в устойчивом развитии России и человечества XXI века. Показывается, что «вернадскианская революция» в научной картине мира началась «раньше» возникновения самого термина. Обострение этноэкологических, техногенных, иных угроз глобализации нынешним и будущим поколениям в регионах планеты указывает на неотложность востребования ноосферного потенциала наук, образования, культуры в институтах власти, управления России, других государств глобального общества. Обоснована необходимость ноосферной революции в мировоззрении, сознании граждан государств Земли; разработки ноосферной Повестки Дня России и ООН на XXI век; предлагаются инструменты мониторинга и индикаторы обеспечения качества, уровня жизни нынешних и будущих поколений в регионах России, других кризисных странах планеты.
Бесплатно
Инвестиции в молодежь - забота о будущем Рязанской области
Статья научная
Год молодежи (2009-й) пришелся на кризисный период в экономике. Несмотря на это, в молодежной политике нужен был прорыв. И прорыв получился- Все мероприятия, предусмотренные рамками Года молодежи на территории Рязанской области, были обеспечены средствами в полном объеме. Мы добились того, что молодежная политика стала рассматриваться как самостоятельное направление деятельности государства и реализуется на основе партнерства государства, общества и молодежи.
Бесплатно
