Статьи журнала - Вестник факультета управления СПбГЭУ

Все статьи: 630

Синергия процессов диверсификации производства на предприятиях инвестиционно-строительного комплекса

Синергия процессов диверсификации производства на предприятиях инвестиционно-строительного комплекса

Разумей Валентина Юрьевна

Статья научная

В статье дана оценка результативности синергии процессов диверсификации производства и возможность ее применения как инструмента, позволяющего увеличить производственный потенциал строительного предприятия. Рассмотрена способность адаптации строительного предприятия в условиях экономической нестабильности и наращиванию производственного потенциала в современных условиях.

Бесплатно

Система альтернативных подходов к управлению организационными изменениями

Система альтернативных подходов к управлению организационными изменениями

Божко Леся Михайловна

Статья научная

Управление организационными изменениями методологически может основываться на определенном научном подходе к управлению. В статье приводятся описанные рядом исследователей подходы к управлению - некоторые из них могут быть использованы для исследования и проектирования изменений. Автор рассматривает и систематизирует современные подходы к управлению, которые могут быть использованы в управлении изменениями на каждом его уровне.

Бесплатно

Система медицинского образования туркменистана и пути ее развития

Система медицинского образования туркменистана и пути ее развития

Нурмухаммедова Джахан Хабибуллаевна

Статья научная

Система медицинского образования является неотъемлемой частью системы общественного здравоохранения Туркменистана. Именно от того, насколько эта система совершенна, и зависят, какое качество медицинской помощи будет получать население страны, и, в конечном итоге, здоровье нации. В данной статье проводится обзор современного состояния системы медицинского образования и определяются возможные направления ее совершенствования на всех этапах подготовки - от выпуска специалистов среднего звена до обучения на протяжении всей жизни.

Бесплатно

Система принципов управления организационными изменениями в транспортных организациях

Система принципов управления организационными изменениями в транспортных организациях

Логинова Наталья Анатольевна

Статья научная

В статье разработана система принципов, использование которой позволит результативно управлять организационными изменениями в транспортных организациях учитывая не только особенности их деятельности, но и ключевые характеристики присущие организационным изменениям

Бесплатно

Система управления инновациями муниципального образования

Система управления инновациями муниципального образования

Герасимов Кирилл Борисович

Статья научная

В работе рассматривается инновационная деятельность на уровне города Самара. Определены проблемы в управлении инновациями в администрации города Самара. Предлагается достаточно прогрессивная и эффективная система управления инновациями, которая обеспечивает быстрое внедрение инноваций на уровне города. Предложенные нововведения и изменения в системе управления инновациями позволят увеличить количество подаваемых предложений и значительно сократить время необходимое на оценку и их согласование.

Бесплатно

Система управления человеческими ресурсами как предмет научных исследований и практика менеджмента

Система управления человеческими ресурсами как предмет научных исследований и практика менеджмента

Соколов Дмитрий Николаевич

Статья научная

Статья представляет собой теоретический анализ категории системы управления человеческими ресурсами. На основе анализа литературы в области стратегического управления человеческими ресурсами сделана попытка выработать определение таких систем. С этой целью проведен разбор ключевых характеристик системности: состава элементов, характера взаимосвязи между ними и их направленности на достижения целей. Наряду с этим в статье приводятся ключевые дискуссии и противоречия в литературе относительно данного предмета, среди которых особо выделены вопросы типологии систем управления человеческими ресурсами, а также целесообразности их дифференциации между различными группами персонала. Статья может представлять интерес как для исследователей, планирующих использование категорию систем управления человеческими ресурсами в своих трудах, так и для практиков, ставящих перед собой цель глубже разобраться в содержании управления персоналом.

Бесплатно

Системные императивы выбора парадигмы управления региональной экономикой

Системные императивы выбора парадигмы управления региональной экономикой

Межов Игорь Степанович, Клецкова Елена Викторовна

Статья научная

Приводятся результаты анализа трендов развития региональной экономики и рассматриваются теоретико-методологические подходы к решению проблем управления хозяйственным комплексом, в частности, обеспечение устойчивого роста ВРП и консолидированного бюджета. Показано, что в условиях частной собственности на предприятия и большой доли нерезидентов, существенно снижается результативность развития отраслей региональной экономики, объемы инвестирования не достигают даже размеров простого воспроизводства, происходит явная деградация промышленного комплекса. Рассматривается необходимость уточнения и корректировки тех положений теории, которые затрагивают баланс интересов частных собственников предприятий и интересов населения региона, на которых они территориально размещены, используют региональные ресурсы и исторически были источниками доходов региона. Исследование проведено на примере Алтайского края.

Бесплатно

Системы критериальной оценки показателей качества в сфере услуг

Системы критериальной оценки показателей качества в сфере услуг

Макаровская Анна Ивановна, Семченко Анжелика Ахмеджановна

Статья научная

Научная статья посвящена исследованию сравнительной характеристики методов оценки качества процесса предоставления услуг. Изучены и обобщены преимущества и недостатки метода критических случаев, SERVQUAL, SERVPERF, INDSERV, метода Кано. Проанализированы основные категории каждого из методов, определены сходства и различия. Полученные данные обобщены и сведены в таблицу.

Бесплатно

Системы управления затратами

Системы управления затратами

Фомина Татьяна Александровна

Статья научная

В статье рассматриваются системы управления затратами на предприятии, закономерности развития теории и методов управления затратами.

Бесплатно

Совершенствование квалиметрических методов оценки качества продукции и услуг

Совершенствование квалиметрических методов оценки качества продукции и услуг

Виноградов Леонид Викторович

Статья научная

В статье дается критический анализ существующих методов квалиметри-ческого анализа качества продукции и услуг и предлагается их развитие на основе использования многомерного векторного подхода учитывающего одновременно все параметры оцениваемого объекта. Данный подход позволяется находить параметры процесса обеспечивающие оптимальное качество продукции и услуг.

Бесплатно

Совершенствование маркетинговой деятельности на основе изучения потребительского опыта с помощью social listening

Совершенствование маркетинговой деятельности на основе изучения потребительского опыта с помощью social listening

Матвеев Илья Сергеевич

Статья научная

Изучение компаниями потребительского опыта, вкупе с возможностями цифровых инструментов, обладает существенным потенциалом для повышения результативности маркетинга. Представленные в работе результаты проведенного качественного исследования показывают, однако, что его возможности лишь в незначительной степени используются в прикладном маркетинге, а знания о нем фрагментированы. На основе изучения опыта 30 компаний в исследовании предпринята попытка выявить возможные направления использования Social Listening в маркетинге. В сформированном подходе автор исследует Social Listening не только как аналитический метод, но и пытается проследить его влияние на разные аспекты управленческой деятельности. Результаты исследования опыта использования Social Listening могут способствовать преодолению некоторых проблем, связанных с отсутствием системного представления о возможностях этого инструмента, и призваны совершенствовать инструментарий современного маркетинга.

Бесплатно

Совершенствование методов управления качеством инновационных проектов промышленных предприятий на основе оценки факторов потребительского поведения

Совершенствование методов управления качеством инновационных проектов промышленных предприятий на основе оценки факторов потребительского поведения

Бездудная Анна Герольдовна, Смирнов Роман Валентинович

Статья научная

В статье рассматриваются модели оценки потребителей инновационных проектов, предлагается стандартизация информации получаемой от потребителей для последующего использования в системе качества инновационного проекта промышленного предприятия.

Бесплатно

Совершенствование механизма выбора объекта таможенного контроля после выпуска товаров

Совершенствование механизма выбора объекта таможенного контроля после выпуска товаров

Пластуняк И.А., Шамова М.В.

Статья научная

В статье предлагается совершенствование механизма выбора объекта контроля и принятия решения о проведении выездной таможенной проверки путем добавления сведений о проверяемом лице от Роспотребнадзора.

Бесплатно

Совершенствование процедур отбора кадров на государственной службе как направление повышения ее эффективности

Совершенствование процедур отбора кадров на государственной службе как направление повышения ее эффективности

Иванова Марина Вячеславовна

Статья научная

В статье анализируются направления совершенствования процедур отбора кадров на государственной службе в целях повышения ее эффективности. Рассматривается возможность использования в России принципов профессиональной меритократии, изменения системы квалификационных требований и конкурсных заданий.

Бесплатно

Совершенствование системы государственного управления охраной труда в регионе на основе внедрения инноваций

Совершенствование системы государственного управления охраной труда в регионе на основе внедрения инноваций

Трошкова Трошкова, Левшина Виолетта Витальевна

Статья научная

Рассмотрены проблемы действующей системы государственного управления охраной труда в регионе, обозначены цели и направления развития на основе внедрения инноваций.

Бесплатно

Современное состояние и перспективы развития рынка ценных бумаг Грузии

Современное состояние и перспективы развития рынка ценных бумаг Грузии

Хидирбегишвили Нино Владимировна, Челидзе Медея Элишуковна

Статья научная

Рынок ценных бумаг является важным инструментом в рыночной экономике. Можно сказать, что он представляет собой альтернативу банковской системы. В развитых странах гораздо более привлекательным и эффективным средством для получения дополнительного финансирования является рынок ценных бумаг, поскольку инвестиции в портфель ценных бумаг зачастую более выгодны, чем банковские депозиты. В таких странах, как Грузия, где доступ к капиталу относительно ограничен, отсутствие отлажено функционирующего и развитого рынка капитала еще более затрудняет процесс формирования капитала и экономической активности. Помимо того, что население не в состоянии делать большие сбережения, у них нет стимулов для экономии средств в условиях низкого уровня развития рынка капитала. А та часть, которая в состоянии сделать это, средства вкладывает в недвижимость, драгоценные металлы и другие сравнительно низкодоходные активы. Целью нашего исследования является, основываясь на новейших литературных источниках и богатых фактических материалах, обсудить текущую ситуацию на рынке ценных бумаг в Грузии и показать те реальные проблемы, с которыми сталкиваются основные участники рынка ценных бумаг в Грузии...

Бесплатно

Современные вызовы профессионализации в системе управления персоналом предприятий

Современные вызовы профессионализации в системе управления персоналом предприятий

Потемкин Валерий Константинович

Статья научная

В статье посредством научной интерпретации и социальных оценок анализируются современные вызовы и направления профессионализации работников в системе управления персоналом крупных промышленных предприятий. Особое внимание в статье уделено вопросам оценивания различными социально-профессиональными и статусными группами работников состояния производственно-экономической деятельности предприятий, доверия в системе управления персоналом и связанных с ним управленческих решений, вовлеченности персонала в предметную инновационную деятельность, а также вопросам формирования социально-профессионального конструкта личности работников.

Бесплатно

Современные методы оценки деятельности государственных гражданских служащих

Современные методы оценки деятельности государственных гражданских служащих

Калязина Елена Геннадьевна

Статья научная

В данной статье представлен краткий обзор методов оценки деятельности государственных гражданских служащих. Рассмотрены методики, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Проанализированы основные направления подходов к изучаемой проблематике в научном сообществе. Изучен практический опыт оценки деятельности госслужащих в органе государственной власти.

Бесплатно

Современные механизмы управления информационными потоками в статистической отрасли республики узбекистан на основе технологии web-сервисов

Современные механизмы управления информационными потоками в статистической отрасли республики узбекистан на основе технологии web-сервисов

Жуковская Ирина Евгеньевна

Статья научная

Данная статья посвящена оптимизации управления информационными потоками в статистической отрасли Республики Узбекистан на основе применения передовых информационно-коммуникационных технологий. В ней проанализированы научные и практические основы по данной проблеме, представлены современные подходы при принятии оптимальных управленческих решений по эффективной организации управленческих процессов на основе технологии web-сервисов.

Бесплатно

Современные подходы к организации процесса обучения персонала коллективных средств размещения

Современные подходы к организации процесса обучения персонала коллективных средств размещения

Быстров Сергей Александрович

Статья научная

Динамичное развитие туризма в мировом пространстве является основным генератором стимулирующим развитие обслуживающей туристской инфраструктуры, и одного из основных ее компонентов - гостиничной индустрии. Постоянно возрастающая конкуренция на рынке услуг размещения требует от отельеров постоянного совершенствования во всех сферах менеджмента, в том числе и в сфере управления человеческими ресурсами. Человеческий компонент в индустрии гостеприимства играет порой основополагающую роль в конечном восприятии качества оказанных услуг и степени удовлетворенности постояльцев. В статье рассматриваются современные подходы к организации обучения персонала коллективных средств размещения, приводятся практические примеры из зарубежной отельной практики. Раскрываются вопросы подготовки кадров международных отельных операторов для своих нужд, на основе открытия структур обучения совместно с государственными органами власти.

Бесплатно

Журнал