Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статьи журнала - Экономика и бизнес: теория и практика
Все статьи: 8984
Концепция устойчивого развития предприятия
Статья научная
В статье рассматривается важность концепции устойчивого развития в рамках предприятия. С позиции авторов концепция устойчивого развития рассматривается, как подход к управлению предприятием, который учитывает экономические, социальные и экологические аспекты и стремится к сбалансированному удовлетворению потребностей текущего поколения без ущерба для будущих поколений. Выделены характерные черты концепции устойчивого развития: экономическая, социальная и экологическая устойчивость.
Бесплатно
Конъюнктура агропродовольственного рынка Кыргызстана в контексте развития сбытовой деятельности
Статья научная
Проведен анализ конъюнктуры агропродовольственного рынка под воздействием спроса и предложения. Содержится анализ структурных сдвигов в развитии отраслевых рынков продовольствия. Представлена оценка развития экспортного потенциала и реализации политики импортозамещения продовольствия. Выявлены основные тенденции трансформации сбытовой деятельности в сельском хозяйстве.
Бесплатно
Конъюнктура рынка воздушного транспорта СНГ: сравнительный обзор национальных авиакомпаний
Статья научная
Статья посвящена комплексному анализу рыночной конъюнктуры воздушного транспорта в странах СНГ с акцентом на сравнительное изучение деятельности национальных авиакомпаний. Исследование охватывает ключевые параметры, определяющие позиции авиаперевозчиков на региональном рынке: объемы пассажирских перевозок, структуру маршрутных сетей, парк воздушных судов, а также особенности государственной поддержки и корпоративных стратегий. В работе рассматриваются как общие тенденции развития авиационного сектора в постсоветском пространстве, так и уникальные аспекты функционирования отдельных компаний. Результаты анализа позволяют определить конкурентные преимущества и риски, влияющие на устойчивость национальных авиаперевозчиков в условиях внешнеэкономических вызовов.
Бесплатно
Корпоративная культура вузов и система управления персоналом
Статья научная
Эффективность деятельности вузов зависит от применяемых методов управления персоналом. В частности, от социально-психологических методов, разновидностью которых является корпоративная культура. Основой культуры организации является совокупность ценностей и убеждений, принимаемых и разделяемых сотрудниками. Поэтому корпоративную культуру вуза рассматривают как механизм повышения уровня лояльности сотрудников и усиления коммуникационной составляющей, а, следовательно, и уровня корпоративной культуры сотрудников.
Бесплатно
Корпоративная культура делового общения
Статья научная
Степень владения коммуникативной техникой общения является главным критерием профессиональной пригодности работника. Целью делового общения является организация успешного сотрудничества и создание оптимальных условий для успешного решения задач, стоящих перед организацией и её отдельными сотрудниками, что и отличает его от общения в широком смысле слова. Статья знакомит с необходимостью развития и совершенствования навыков деловой коммуникации при современном корпоративном общении.
Бесплатно
Корпоративная культура как инструмент мотивации персонала
Статья научная
В данной статье рассмотрен один из ключевых инструментов мотивации персонала - корпоративная культура компании. Авторами подчеркивается важность сильной корпоративной культуры для мотивации персонала, которая в свою очередь влияет на успех бизнеса в целом. Приводятся примеры положительного влияния корпоративной культуры на потребности персонала в соответствии с пирамидой Маслоу, а также выгоды, которые может получить работодатель от грамотного построения сильной корпоративной культуры.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассмотрено влияние корпоративной культуры на ментальное здоровье сотрудников. Проанализированы ключевые факторы профессионального выгорания и методы повышения вовлеченности персонала. В статье исследуется роль организационной культуры в формировании и поддержании психологического благополучия сотрудников в условиях возрастающей профессиональной нагрузки и нестабильной социально-экономической среды. Обосновывается тезис о том, что особенности корпоративной среды выступают значимым фактором как риска развития профессионального выгорания, так и ресурсом его профилактики. Рассматриваются структурные элементы организационной культуры - управленческие практики, система признания и обратной связи, характер коммуникаций, уровень психологической безопасности, баланс рабочего и личного времени - и их влияние на эмоциональное состояние, мотивацию и вовлечённость персонала. Особое внимание уделяется взаимосвязи между уровнем трудовой вовлечённости и показателями ментального здоровья работников. Показано, что поддерживающая корпоративная культура способствует снижению эмоционального истощения, укреплению чувства профессиональной значимости и формированию устойчивой внутренней мотивации. В работе систематизированы современные научные данные и успешные практики трансформации организационной среды, направленные на развитие культуры осознанного лидерства, гибких форм занятости и комплексных wellbeing-программ.
Бесплатно
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Статья научная
Корпоративная социальная ответственность бизнеса (далее КСО) - это концепция, которая предполагает, что предприятия несут ответственность за последствия своего воздействия на общество и окружающую среду. КСО включает в себя принятие мер по улучшению социальных условий жизни, исполнение экологических обязательств, а также активное участие в развитии образования, науки, культуры, спорта и т.д. В статье рассматриваются современные тенденции формирования корпоративной социальной ответственности бизнеса в России и факторы, влияющие на ее функционирование.
Бесплатно
Корпоративная социальная ответственность в условиях национальной культуры
Статья научная
В статье анализируется концепция корпоративной социальной ответственности, применяемая транснациональными компаниями различных стран с целью повышения репутации и конкурентоспособности на мировой арене. В современном обществе все большую роль в правилах ведения бизнеса занимает корпоративная социальная ответственность. Соблюдение предъявляемых обществом и государством требований способствует повышению конкурентоспособности компании. Бизнес развивает КСО, опираясь на национальные особенности и перенимая лучший опыт других стран.
Бесплатно
Корпоративная социальная ответственность как фактор социального развития персонала
Статья научная
Актуальность исследования заключается в том, что в современных условиях корпоративная социальная ответственность является важным фактором социального развития персонала любой организации. В ходе исследования была выполнена оценка корпоративной социальной ответственности в ООО «Строймонтаж», по результатам которой выявленные недостатки и сделаны выводы о необходимости повышения внутреннего уровня социальной ответственности, который направлен на развитие собственного персонала данной организации.
Бесплатно
Корпоративно-интегрированная форма развития агропромышленного комплекса в Кыргызской Республике
Статья научная
В статье исследованы и научно обоснована сущность функционирования интегрированной формы корпоративного управления в агропромышленном комплексе. Представлены результаты анализа состояния и возможные перспективы развития корпоративного управления в современных условиях. Определены методы взаимодействия органов управления и разработаны механизмы совершенствования интегрированных систем корпоративного управления агропромышленным комплексом в Кыргызской Республике.
Бесплатно
Корпоративное управление в современной России и его влияние на инвестиционную привлекательность
Статья научная
Не смотря на невысокую оценку уровня корпоративного управления международными агентствами, в России происходят позитивные сдвиги в корпоративном законодательстве. Внедрение Кодекса корпоративного управления носит рекомендательный характер, но Банку России удалось добиться существенного прогресса в применении положений и принципов кодекса на практике. Однако уровень корпоративного управления в российских компаниях, ввиду ряда внешних и внутренних причин, остается низким и его повышение - одна из важнейших задач акционеров и менеджмента компаний.
Бесплатно
Статья научная
Данная статья посвящена изучению специфики организации корпоративного предпринимательства в энергетическом секторе Аргентины с точки зрения разнообразных методологий, применяемых в стратегическом менеджменте. Объектом рассмотрения является операционная активность ведущих представителей отрасли: государственной нефтегазовой корпорации YPF, частной организации Central Puerto, специализирующейся на производстве электроэнергии, и оператора газотранспортной сети TGS. Акцентируется внимание на воздействии уникальных характеристик экономики Аргентины, включая нестабильную макроэкономическую ситуацию, своеобразную институциональную структуру и правительственный контроль, на конструирование корпоративных стратегий. В рамках исследования проводится анализ как традиционных, так и современных теорий управления корпорациями, а также их практическое применение в контексте развивающейся экономики. Детально анализируются вопросы цифровизации, расширения энергетических активов, экологической ответственности и менеджмента персонала в аргентинских энергетических компаниях. Статья описывает, каким образом различные модели владения и управления оказывают влияние на стратегические цели и операционные методы компаний в условиях конкурентной среды.
Бесплатно
Статья научная
В статье описана необходимость эффективного управления, рассмотрены подходы оценки эффективности управления корпорацией, отражен каждый подход, с указанием важности их применения. Рассмотрены принципы оценки эффективности корпоративных структур, описаны цели их применения и ожидаемый результат в зависимости от вида принципа. Отражена необходимость оценки эффективности корпоративных структур в современных условиях.
Бесплатно
Корпоративные медиа как инструмент продвижения IT-компаний
Статья научная
В статье рассматриваются корпоративные медиа как инструмент продвижения IT-компаний в условиях цифровой трансформации. Целью исследования выступает определение роли корпоративных медиа в маркетинговой стратегии IT-компаний на примере медиаплатформы Selectel. Проведено эмпирическое исследование с применением контент-анализа и опросов внутренней и внешней аудитории. Результаты позволили определить наиболее эффективные форматы коммуникации и особенности восприятия контента. Сделан вывод о важности корпоративных медиа для формирования бренда и лояльности аудитории.
Бесплатно
Корпоративные мошенничества как угроза экономической безопасности хозяйствующих субъектов
Статья научная
В статье сформировано определение понятия «Корпоративное мошенничество» через призму видения этого вопроса экономистами и определена его роль в системе экономической безопасности. Любая компания стабильно осуществляет свою деятельность, только в случае отсутствия как внутренних, так и внешних угроз для ее работы. В статье представлены самые распространенные виды корпоративного мошенничества и его типичные признаки, связанные со слабостями внутрифирменного контроля. Для того, чтобы хозяйствующие субъекты работали должным образом, необходимо разрабатывать и применять методы контроля для подавления корпоративного мошенничества, что обуславливает направления борьбы, представленные в настоящей статье.
Бесплатно
Корпоративные особенности ведения и учета договоров аренды в ОАО "Российские железные дороги"
Статья научная
В статье рассматриваются: новые учетные категории, применяемые в соответствии с ФСБУ25/2018 «Аренда»; классификация договоров аренды, порядок их ведения и учета в подразделениях ОАО «РЖД», являющихся держателями договоров аренды; особенности определения ставки дисконтирования, амортизации стоимости права пользования активами, его переоценки; порядок учета затрат на восстановление предмета аренды, предусмотренных инвестиционной программой ОАО «РЖД».
Бесплатно
Корпоративный договор. Анализ рисков
Статья научная
В рамках статьи рассматривается как появление корпоративного договора повлияло на судебную практику, изменилась ли судебная практика после реформ, произошедших в корпоративной сфере. Рассматривается мнение экспертов по поводу введение корпоративного договора в судебную практику, основные преимущества и недостатки корпоративного договора. Проводится анализ судебной практики на основе которой приводятся ряд положений, которых следует придерживаться при заключении корпоративного договора, чтобы минимизировать вероятность судебных разбирательств.
Бесплатно
Корпоративный менеджмент предприятий легкой промышленности Италии: особенности премиум-сегмента
Статья научная
В статье анализируется корпоративный менеджмент ведущих компаний Италии легкой промышленности премиум-сегмента. На примере трех ключевых представителей отрасли Moncler S.p.A., Prada S.p.A. и Brunello Cucinelli S.p.A. подробно рассматриваются особенности их управленческих подходов в основных направлениях деятельности. Исследование охватывает пять ключевых аспектов корпоративного управления: инновационную, производственную, маркетинговую, финансовую и социальную стратегии. Выявлены существенные различия в подходах к формированию и реализации корпоративных стратегий, обусловленные спецификой рыночного позиционирования, ценностной философией компаний и особенностями бизнес-моделей. Автор исследует гипотезу о том, что конкурентоспособность компаний обеспечивается соблюдением традиций ремесленного производства и введением современных принципов корпоративного менеджмента.
Бесплатно
Корректировка тренда банковского сектора: минимизация возможных кризисных потерь
Статья научная
Статья посвящена вопросам недопущения возникновения банковского кризиса на фоне оттока денежных средств с депозитов. В статье представлены действия банков на необходимость удержания денежных средств, предложены мероприятия, направленные на минимизацию возможных потерь.
Бесплатно
