Вопросы экономики и управления. Рубрика в журнале - Вестник Академии права и управления
Научно-производственная кооперация в инновационной сфере
Статья научная
Организации, ориентированные на укрепление партнерских связей на основе концепции открытых инноваций, внедряют разнообразные формы межфирменного сотрудничества, демонстрируют эффективную работу и достигают высоких показателей результативности в быстроменяющихся условиях внешней среды. В качестве основных преимуществ открытых инноваций можно рассматривать следующие: повышение доступности и мобильности ресурсов; создание благоприятных условий функционирования; развитие современных информационных и коммуникационных технологий; появление новых возможностей инициации с последующей реализацией всё большего числа инновационных проектов и решений; рост уровня специализации производителей и персонификации предложения; оптимизация общих затрат на НИОКР; эффективная коммерциализация научно-технических разработок; хеджирование и снижение рисков инвестирования; эффективная система маркетинга и сбыта и др. Задачи научно-производственной кооперации связаны единой целью и объединяются в целостную программу с конкретными действиями и подходами, выполнение которых должно обеспечить высокий уровень эффективности реализации инновационной стратегии. Несмотря на сложность и многоаспектность этого процесса, всю совокупность целей и тактических задач по формированию эффективной системы научно-производственной кооперации можно классифицировать по группам в определенной последовательности по шести уровням: производственно-технологический; организационный; финансово-экономический; информационно-аналитический; уровень цифровой трансформации и научно-исследовательский уровень. Решение задач каждого уровня направлено на содействие развитию всестороннего научно-технического сотрудничества участников научно-производственного взаимодействия посредством создания необходимых условий (организационных, технических, технологических, финансовых, социальных и др.) для реализации задач совместной реализации проектной деятельности.
Бесплатно
Научное и информационное сопровождение стратегического планирования в Российской Федерации
Статья научная
В статье актуализирован вопрос использования действующих информационно-коммуникационных систем - ситуационных центров органов власти (СЦ) - для научного и информационного сопровождения государственного стратегического планирования в связи с принятием в 2014 г. нового федерального закона. Представлены результаты аналитического исследования процесса концептуализации СЦ в системе государственного управления Российской Федерации.
Бесплатно
Негармонические колебания экономической системы со свойством гомеостаза
Статья научная
Рассматриваются особенности колебаний экономических систем как результата внешнего воздействия. Экономические системы характеризуются свойством гомеостатичности, обуславливающим их стремление к сбалансированности. Каждый элемент макроэкономической системы имеет свойство стремления сохранить своё первоначальное состояние. Изменение элементов в одном направлении вызовет их изменение в противоположном направлении, но с меньшей силой из-за эффекта энтропии и поглощения части энергии, связанной с изменением направления. В итоге делается вывод о необходимости расширения методики оценки влияния воздействия негармонических колебаний экономической системы со свойством гомеостаза.
Бесплатно
Статья научная
Цель статьи заключается в определении перспектив развития этногеографии как науки с позиций взаимодействия и взаимовлияния на развитие отечественного этнотуризма. Авторами проанализирован ряд научных работ, напрямую и косвенно связанных с этногеографией и этнографическим туризмом и сделаны определенные выводы. Использованы описательный и библиометрический методы. Анализ наличествующих на сегодня научно-методических и научно-практических работ по этногеографии показывает, что они носят отчасти фрагментарный характер и посвящены, как правило, лишь отдельным аспектам в контексте глобальных исследований этнической территории и её географического расположения и не в полном объеме отражают научно-практические запросы этнографического туризма. Серьезных научно-исследовательских разработок в связке «этнотуризм» - «этногеография» до настоящего времени, к сожалению, не проводилось, о чем свидетельствует библиографический анализ осуществленный авторами на российском информационно-аналитическом портале eLIBRARY.RU. Сегодня, переосмысливается ценность и роль этнографического туризма в России, что непосредственно дает толчок к развитию, как данного туристского направления, так и этногеографии, как науки обеспечивающей необходим объемом знаний туристскую отрасль. Теоретическая и практическая значимость заключается в определении перспективных направлений практического применения в этнографическом туризме результатов научных изысканий в области этногеографии. Определение путей научного поиска в аспекте научно-методологической осмысленности проблематики расширения информационно-научного поля, как в системе этногеографических знаний, так и в области этнотуристской методологии, позволяющих обеспечить с одной стороны качественную профессиональную подготовку специалистов в сфере этнотуризма, с другой - расширить методологическую базу этногеографии как предмета научного познания
Бесплатно
Неолиберализм как идеология стагнации социально-экономического развития
Статья научная
Цель статьи состоит в обосновании неолиберализма как идеологии долговременной социально-экономической стагнации. Релевантным методологическим базисом исследования является логико-гносеологический анализ взаимосвязи экономической идеологии и хозяйственной динамики в рамках единства исторического и логического, а также качественного и количественного подхода к проблеме. Новизна интегральных выводов и положений, характеризующих системные результаты исследования, состоит, прежде всего, в конкретизации и актуализации роли идеационного подхода к исследованию «вековой стагнации» социально-экономического развития; короме того, обосновывается системный провал неолиберальной идеологии и монетарной практики как аксиологического и практического базиса современного развития. Теоретическое и прикладное значение статьи заключается в выводе о необходимости разработки нового идеологического концепта, призванного заменить идеологию неолиберализма на научный концепт гуманистической экономики.
Бесплатно
Неравномерность развития регионов России: исторический и геоэкономический аспект
Статья научная
В статье обсуждается вопрос исторической неравномерности развития регионов России в силу их географических и природно-климатических условий, геополитического положения, политики размещения производительных сил и других факторов, большая часть из которых объективна. Эта тенденция с большой долей вероятности будет действовать и в перспективе, что усугубит и без того существенную разницу в развитии центра и периферии (провинции). Выработка государственной политики выравнивания не опирается на отечественный опыт в силу его фрагментарности и недолговечности. Реализуемая сегодня политика выравнивания уровней социально-экономического развития регионов, реализуемая в соответствии с Основами государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года оказывает влияние лишь на центральные регионы, близкие к столицам и мегаполисам, тогда как дальнейшее распространение в удаленные, особенно, восточные и северные регионы, тормозится.
Бесплатно
Неравномерность социально-экономического развития регионов России: пути и возможности выравнивания
Статья научная
Неравномерность социально-экономического развития регионов исторически характерна для России, как и для всех федеративных или обладающей большой территорией государств при всех политических режимах и экономических системах. Она не может быть полностью устранена, в том числе посредством реализации федеральных целевых программ или перераспределения доходов от регионов-доноров. Устоявшийся процессный термин «выравнивание», ввиду невозможности достижения конечного результата представляется устаревшим и не соответствующим задачам региональной политики. Сегодня приоритет отдается обеспечению равенства экономических, институциональных, информационных и логистических возможностей для самореализации личности, занятия предпринимательской и иной экономической деятельностью во всех регионах России.
Бесплатно
Статья научная
Эффективное управление муниципальным гостиничным предприятием требует грамотного планирования персонала, адаптированного к современным условиям и динамично изменяющемуся рынку туризма. В мире, где туристические предпочтения меняются стремительно, роль качественного человеческого ресурса в обеспечении устойчивости и успеха гостиничного бизнеса становится ключевой. Современные инструменты планирования персонала предлагают новые подходы к управлению и дают возможность повышать производительность труда, улучшать качество обслуживания, оптимизировать расходы и достигать стратегических целей предприятия. В статье рассматриваются основные инновации в данной области, их преимущества, а также их применимость в контексте муниципальных гостиниц.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются теоретические проблемы исследования человеческого капитала, анализируются особенности экономической оценки инвестиций в человеческий капитал. Статья содержит ряд авторских дискуссионных положений и теоретических постановок, связанных с совершенствованием действующей программы исследования человеческого капитала, а также его оценки; предлагается конкретный метод количественной оценки человеческого капитала.
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена анализу возможностей использования труда инвалидов для преодоления дефицита трудовых ресурсов в современных условиях. Авторы отмечают, что трудоустройство инвалидов имеет ряд особенностей и является одним из требований социальной политики современного государства. Делается вывод, что на сегодняшний день начинают создаваться необходимые институты и механизмы, способные решить одновременно проблему с дефицитом квалифицированных кадров и трудоустройством инвалидов, что позволит в том числе и решать проблему сокращения трудовых ресурсов. Авторами проведена аналитическая работа по исследованию нормативных требований к трудоустройству инвалидов, предложены собственные подходы к совершенствованию обеспечения предприятий профессиональными кадрами в ситуации снижения общей численности трудовых ресурсов ввиду проведения специальной военной операции. Сделан вывод, что предложенные авторами рекомендации будут не только способствовать повышению профессиональной занятости инвалидов, но и будут направлены на совершенствование экономического и социального развития Российской Федерации.
Бесплатно
О новом подходе к классификации управленческих решений
Статья научная
В статье рассматривается классификация управленческих решений, в основании которой лежит ориентация лица, принимающего решения (ЛПР) на достижение цели и (или) решение поставленной задачи; на группу (коллектив) и (или) социально-психологический климат в команде. Выделено и описано пять типов управленческих решений: командно-административное или авторитарное; консенсусное решение или компромиссное решение; решение путем «Нерешения» или игнорирование решения (проблемы); уход или уклонение от решения. Предложены мето- дики, позволяющие определить те или иные индивидуальные предпочтения лица, принимающего решения, или сильные и слабые стороны коллектива, которым соответствует тип принимаемого управленческого решения.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается проблема обеспечения набора на внебюджетные места как способа сохранения экономической устойчивости университета. Выделены аспекты, которые изначально препятствуют стабилизации внебюджетной политики для определенного вуза. Изучена теоретическая база, посвященная реализации возмездных отношений между университетом и студентом преимущественно путем заключения договора. Раскрыты ключевые компоненты Постановления Правительства Российской Федерации, регулирующего процесс оказания платных образовательных услуг. На основе анализа нормативного документа выделены возможности и риски регулирования платного обучения в высшей школе, которые непосредственно влияют на реализацию плана набора на внебюджетные места. По итогам оценки возможностей и рисков предложены в качестве гипотезы ряд предполагаемых решений, которые направлены на обеспечение экономической устойчивости университета путем расширения потенциала внебюджетной политики. В целях объективной оценки предлагаемых решений изучена практика ведущего вуза Ростовской области. На основе экономико-правовых подходов предлагаемые решения дополнены уточняющими элементами, обеспечивающими не только план набора на внебюджетные места, но также сохранение мест для обучаемых последующих курсов по договору в случае изменения стоимости обучения.
Бесплатно
Обзор мировых практик оценки стоимости венчурных компаний-стартапов
Статья научная
Оценка рыночной стоимости стартапов является одной из ключевых задач для инвесторов, предпринимателей и аналитиков. Правильное определение стоимости таких компаний на каждом этапе развития позволяет принимать обоснованные стратегические решения. Однако процесс оценки стартапов существенно отличается от оценки зрелых компаний, так как они часто обладают ограниченной финансовой историей, неопределенными перспективами роста и значительными рисками. Существует множество методик и подходов к оценке рыночной стоимости стартапов, каждая из которых имеет свои преимущества и ограничения. Одни методы основываются на анализе финансовых показателей, другие - на оценке потенциала рынка и уникальности продукта, третьи - на экспертных оценках и аналогиях с уже состоявшимися проектами. В данной статье рассмотрены наиболее распространенные мировые практики оценки стартапов.
Бесплатно
Статья научная
Одним из главных направлений деятельности социального государства является обеспечение гарантий каждому гражданину права на охрану здоровья, медицинскую помощь и медицинское страхование. Система фармацевтического обеспечения населения является важной составляющей реализации социальной политики государства, а её эффективность зависит от качества и эффективности управления фармацевтическими компания, в том числе и на уровне управления человеческим капиталом. Коренные изменения в отношениях между работодателем и наёмными работниками обусловлены развитием в Российской Федерации рыночной экономики, которая в силу её капиталистической сущности ведёт к возникновению противоречий между работниками, с одной стороны и стейкхолдерами, с другой. В течение длительного времени указанные противоречия обострялись, а отсутствие конструктивного подхода к решению проблем развития социально-трудовых отношений приводило к формализации отношений между участниками производственной деятельности в фармацевтическом секторе экономики. Однако, изменение социально-экономических ориентиров в обществе, а также повышение требований профессионального сообщества к эффективности решения вопросов в отношениях между работодателями и наёмными работниками требует нового взгляда на проблемы кадрового обеспечения и управления человеческим капиталом в фармацевтической отрасли. В этой связи актуальным представляется поиск и внедрение новых моделей производственных отношений в отечественной фармации, которые основываются на принципах социального диалога. Таким образом, авторами в статье обоснована возможность внедрения эффективной модели социального партнерства в процесс функционирования промышленного фармацевтического производства.
Бесплатно
Статья научная
В статье на основе результатов конкретного социологического исследования изучается процесс экономики труда, востребованности выпускников педагогических вузов на российском образовательном рынке. Обосновывается значение педагогических кадров как главного фактора прогресса государства. Раскрываются теоретические основы исследования проблемы. Представляются формальные и неформальные структуры, занимающиеся изучением востребованности и трудоустройства выпускников педагогических вузов, их правовое обеспечение. Показываются результаты исследования показателей «востребованность» и «трудоустройство» выпускников педагогических вузов. Анализируются экономические причины, затрудняющие трудоустройство выпускников вузов. Определяются сильные и слабые стороны в решении этой проблемы. По итогам исследования предлагаются выводы и практические рекомендации структурам федеральной исполнительной власти по разрешению проблем повышения уровня востребованности указанной категории граждан России.
Бесплатно
Общественные механизмы стимулирования сотрудников полиции
Статья научная
В статье на основе результатов конкретного социологического исследования показывается актуальность реализации теорий стимулирования деятельности сотрудников полиции. Представляется анализ отечественных и зарубежных теорий стимулирования и мотивации, обосновываются их сильные и слабые стороны. Даются авторские определения категорий «стимулирование», «общественный механизм стимулирования». Разрабатываются системообразующие общественные механизмы стимулирования сотрудников полиции: правовой, политический, общественной ответственности, общественного контроля качества стимулирования сотрудников полиции, информирования, гласности, традиций и другие. Представляются результаты конкретного социологического исследования общественных механизмов стимулирования сотрудников полиции. Представляется информация об особенностях стимулирования сотрудников полиции в западных странах. Авторами разработаны практические рекомендации в областях: совершенствования нормативной правовой базы РФ; совершенствования общественных механизмов стимулирования сотрудников полиции, а также в области теоретических разработок и научно-исследовательской работы.
Бесплатно
Опорные пункты развития как инструмент пространственной организации неурбанизированных территорий
Статья научная
Статья посвящена исследованию роли опорных пунктов развития как инструмента пространственной организации неурбанизированных территорий России. В работе рассматриваются теоретические основы концепции опорных пунктов развития, включая классические теории пространственного развития и их современные адаптации. Особое внимание уделено методологии формирования опорных пунктов развития, включая диагностику территориального потенциала, модели пространственной организации и механизмы управления. На основе российского опыта выявлены ключевые проблемы внедрения опорных пунктов развития, в том числе недостаточность нормативно-правовой базы, кадровый дефицит и др. Предложен комплекс мероприятий по развитию опорных пунктов развития, включающая в себя нормативное регулирование, финансовые механизмы, кадровую политику, технологическую модернизацию, а также вовлечение местных сообществ. Работа представляет ценность для исследователей, занимающихся вопросами региональной экономики, а также для практиков, участвующих в разработке и реализации стратегий пространственного развития.
Бесплатно
Статья научная
Целью данной статьи является определение путей развития фармацевтической промышленности России в условиях санкций с учетом имеющихся альтернатив, среди которых определены параллельный импорт, выпуск дженериков, а также ускоренное развития национальной фармацевтической промышленности в направлении повышения ее инновационности. Актуальность данной проблемы связана с тем, что санкционное давление создало предпосылки для появления дефицита на определенные товарные позиции, которые ранее поставлялись из-за рубежа, а в текущих условиях их поступление на российский рынок ограничено. В результате проведенного анализа авторами данной статьи установлено, что выпуск дженериков, а также использование параллельного импорта не могут полностью решить указанную проблему, хотя данные направления развития в состоянии временно исправить рыночную ситуацию, поддержав отечественный рынок. В то же время, ускоренное развития национальной фармацевтической промышленности в направлении повышения ее инновационности способно решить поднятую проблему в долгосрочной перспективе, в связи с чем в статье приведены рекомендации по направлениям реализации данной стратегии развития фармацевтического рынкам в Российской Федерации. Особо отмечена роль государства в достижении развития национальной фармацевтической промышленности в направлении повышения ее инновационности, выделены направления государственного участия в данном процессе на основе использования методики SWOT - анализа, определено, что главной целью долгосрочной стратегии развития российской фармации (до 2030 года) является создание предприятий нового поколения по производству фармацевтических субстанций и готовых лекарственных форм (синтетических лекарственных средств, наноструктурированных форм лекарственных средств на основе клеточных биотехнологий), а также достижение 90 % уровня производства всех необходимых по классам болезней отечественных лекарственных препаратов.
Бесплатно
Определение риска в предпринимательской деятельности
Статья научная
Проведён анализ имеющихся в отечественной доктрине точек зрения на толкование категории риска в предпринимательстве, а также анализ действующих норм гражданского законодательства. Несмотря на разнообразие различных толкований понятия риска, авторами сформулирован вывод о недостаточной разработанности поставленного вопроса и об отсутствии на уровне закона ясного и точного определения риска в предпринимательской деятельности. В целях разрешения пробелов в законодательстве и расширения понятийного аппарата предложен вариант определения данного термина с целью его включения в Гражданский кодекс Российской Федерации.
Бесплатно
Оптимизация мотивационных систем на предприятиях в контексте современных вызовов
Статья научная
Статья представляет собой стратегический анализ методов повышения производительности труда, которая рассматривается как элемент комплексной системы эффективности, включающей, помимо прочего, качество, экономичность и внедрение новшеств. В условиях постиндустриальной экономики и цифровизации акцент смещается с капиталовооруженности на интеллектуальный капитал и внутреннюю мотивацию сотрудников. Для построения эффективной системы стимулирования предлагается гармоничное сочетание материальных и нематериальных методов. Ключевыми рекомендациями в области материального стимулирования являются: обеспечение прозрачности и справедливости через систему должностных грейдов, ограничение ключевых показателей эффективности до 3-5, включающих метрики качества, замена годовых премий на квартальные для усиления поведенческого подкрепления. Нематериальные методы, базирующиеся на теориях Герцберга и Адамса, сфокусированы на развитии человеческого капитала (обучение, карьерный рост) и организационном комфорте (эргономика, условия для отдыха). Оптимальный баланс стимулов динамичен и зависит от отрасли (например, 70/30 для торговли, 40/60 для IT-сферы). В контексте удаленной работы критически возрастает роль нематериальных факторов, связанных с гибкостью, автономией и доверием, что требует перехода к «менеджменту результата», основанному на четких ключевых показателях эффективности и методике «Цели и ключевые результаты».
Бесплатно
