Вестник Ассоциации вузов туризма и сервиса @vestnik-rguts
Статьи журнала - Вестник Ассоциации вузов туризма и сервиса
Все статьи: 1117
Статья научная
В статье проанализирован опыт по созданию учебных научно-инновационных комплексов в Рос- сии. Рассмотрены особенности функционирования учебных научно-инновационных комплексов в отечественной практике. Обобщены подходы к созданию в РФ университетских комплексов.
Бесплатно
Статья
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена особенностям учета специфики изучаемой специальности при обучении деловому общению студентов вузов. В современных условиях своевременная адаптация и понимание верности выбранной специальности становится существенным компонентом будущей профессиональной дея- тельности студента. В связи с этим учет специфики изучаемой специальности уже на раннем этапе освоения дисциплин учебного плана становится актуальным. В общем образовательном процессе каж- дая дисциплина учебного плана сконцентрирована на создании предпосылки для формирования ключе- вых компетенций, формирующих в процессе образовательной деятельности грамотного специалиста в области сервиса. Этому способствует и дисциплина «Технологии делового общения». За основу по- добной концепции берется принцип обеспечения интеграции дисциплины в общую канву профессиональ- ной подготовки студента вуза, предполагающую отбор материала практической направленности, терминологии, учебных упражнений, задач, устных и письменных тренировочных упражнений, те- стов, деловых ситуативных моментов. Для проведения занятий подобного типа от преподавателя требуется немало не только сиюминутных усилий, но и четкая планомерная системная подготов- ка, которая способствует формированию у студентов определенных знаний, умений, навыков. Про- цесс приобретения систематизированных знаний должен логически взаимодействовать с процессом профессиональной подготовки студента. Интересу в ходе подготовки к занятиям, закреплению ма- териала способствуют разные средства и приемы, влияющие на получение знаний. Они применяют- ся преподавателем как на самих занятиях, так и даются студентам в рамках самостоятельного индивидуального освоения дисциплины. Данному требованию в ходе обучения преподаватель придер- живается весь период освоения студентами дисциплины, ставя перед собой цели различной степени обобщенности, разные приемы, направления, задачи, способы и средства обучения. Только через учет специфики изучаемой специальности происходит формирование готовности молодого человека к до- стижению уровня профессиональной реализации.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассмотрены психологические аспекты в гостиничной индустрии управления персоналом. Методом психоанализа личностей сотрудников выявлены важные аспекты жизнедеятельности гостиничного предприятия. Путём формирования у сотрудников гостиничных предприятий моральных устоев ценностей компании осуществляется понимание того, что значит для персонала гостиничное предприятия и как взаимоотношения и психологические аспекты влияют на внешнюю и внутреннюю среду предприятия. Социально-психологические отношения людей внутри компании выступают общей целью, задачами и ценностями совместной деятельности. Управление внутри гостиничного предприятия делает отношения организованными и слаженными. Для предприятий индустрии гостеприимства важны крепкие и благоприятно выстроенные взаимоотношения между сотрудниками и руководством. В связи с этим применяются такие методы, как: теория поколений, теория управления впечатлением, биохевиористская школа и психологические идеи Н.А. Витке. Ценностью статьи выступают предложенные мероприятия, созданные для повышения качества работы внутри предприятия и правильного взаимодействия между сотрудниками и управленческим составом гостиницы.
Бесплатно
Статья научная
Корпорация является доминирующей формой организации бизнеса во всем мире, в том числе и в России. В настоящий момент существует потребность в разработке новых форм и моделей корпораций на основе холдинговых структур, учитывающих российскую специфику, а также моделей поведения в различных условиях экономики.
Бесплатно
Особенности формирования программ обучения бизнес-тренеров
Статья научная
В статье рассматривается специфика разработки проведения бизнес-тренингов для тренеров. Определяются задачи тренинга для тренеров и основные его компоненты, приводятся основные правила проведения тренингов для бизнес-тренеров. Формулируются рекомендации по формированию программ тренингов для тренеров.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассмотрены вопросы функционирования Особо охраняемых природных территорий (ООПТ) Республики Алтай. Приведена законодательная база функционирования ООПТ, подробно описана история создания таких охраняемых территорий в регионе. Проанализирован туристский потенциал Алтая, имеющиеся богатые туристские ресурсы данного региона (природные, культурно-исторические, и др.). Рассмотрены вопросы развития туристской отрасли, связанные с коренным изменением экономической ситуации в стране и в мире. Рассмотрены некоторые вопросы формирования и реализации государственной политики в сфере рекреации и туризма в данном регионе. Материал подготовлен в рамках НИР, в выполнении которой соавторы приняли участие в текущем году.
Бесплатно
Статья научная
Наиболее интенсивное развитие системы сертификации персонала за рубежом началось в послед- ние 10 лет с осознания необходимости и полезности сертификации персонала среди многочислен- ных кругов в бизнесе, экономике и в правительствах различных стран. Система сертификации персонала вначале была создана для обслуживания исключительно систем управления экономи- кой, бизнесом. За последние годы она продвинулась далеко вперед во многих отраслях экономики. В предлагаемой статье автором на основе анализа вторичной информации изучен передовой оте- чественный опыт оценки квалификаций работников сферы сервиса.
Бесплатно
Отчет
Бесплатно
