Управление. Менеджмент - 005

Научные статьи

В разделе "Управление. Менеджмент"
Возрастные пики карьеры
К вопросу оценки человеческого капитала промышленного предприятия
Проблема управления развитием профессиональной компетентности менеджеров по продажам банковских услуг
Качество управления развитием персонала на основе профессиональных стандартов
Условия и факторы повышения эффективности использования трудового потенциала в аграрном секторе
Предпосылки реализации форсайтинга в аграрной кадровой политике региона
Функциональная модель конфликт-менеджмента на основе информационного инструментария управления
Система мотивации - как привлечь и удержать
Особенности карьерных ориентаций сотрудников с различным профессиональным статусом
Оценка эффективности и стимулирования аграрного труда
Методологическая основа исследования механизма управления эффективностью труда в молочно-сырьевом подкомплексе
Совершенствование магистерских программ по направлению "Строительство" для обучения навыкам инновационного мышления
Разработка учебных курсов по методике инноваций для магистерской программы по гранту В. Потанина
Цифровизация как современный тренд развития менеджмента производственных организаций
Компетентностный подход к развитию кадрового потенциала
Оценка эффективности использования человеческого капитала и человеческого ресурса в Российской Федерации
Подходы реализации психометрической проверки методики при проведении оценки человеческих ресурсов организации
Теоретические аспекты архитектуры предприятия
Мотивация персонала для повышения эффективности выполняемых работ в области экологии
Необходимость формирования и продвижения HR-бренда выпускников российских образовательных учреждений на рынке труда