Научные статьи \ Общие вопросы науки и культуры

Управление. Менеджмент - 005

Научные статьи

В разделе "Управление. Менеджмент"
Проблемы формирования кадрового резерва на государственной и муниципальной службе в Российской Федерации
Корпоративный бизнес-тренер: основы, специфика функционирования в современной среде внутрикорпоративного обучения
Развитие корпоративного обучения в России в индустрии гостеприимства
Диагностика и развитие профессиональных компетенций корпоративных бизнес-тренеров
Базовая кафедра как способ реализации дуального обучения в вузе
Основы разработки методики мониторинга результативности СМК с учетом особенностей терминологии и требований стандартов ИСО серии 9000 версии 2015 года
Управление креативным персоналом как важнейшее направление развития предпринимательства
Особенности работы с персоналов в IT-сфере
Влияние организационной культуры на инновационную деятельность предприятия
Инновационные методы обучения персонала
IT-рекрутинг в условиях цифровой трансформации общества: факторы институционализации и перспективы развития
Сравнительный анализ использования социального инструментария организации труда персонала
Гибкий итеративно-инкрементальный метод управления персоналом
Организационные проблемы перехода на дистанционную работу в условиях пандемии COVID-19 в России
Влияние гибкости на адаптацию организационных структур к условиям пандемии COVID-19
Поиск рациональных управленческих решений. XIII Всероссийская выставка по кадровому менеджменту
Использование социальных медиа и онлайн-платформ для формирования HR-бренда
Сравнительный анализ методов оценки результативности труда персонала
Антикризисное управление персоналом в условиях неопределенности: прогнозирование и адаптация
Управленческое экономическое мышление кадров управления как методологическое знание
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp