Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары - 331.2

Научные статьи

В разделе "Заработная плата. Оклады, премии, надбавки к заработной плате. Гонорары"
Безработица и оценка потерь в производстве ВРП в регионах России
Нанавян А.М., Лысенкова М.А.
Прекаризация занятости населения как фактор обесценивания человеческого капитала
Волкова И.А., Галынчик Т.А.
Демографическая устойчивость в регионах степной зоны России
Руднева О.С., Соколов А.А.
Роль потребительских кооперативов в повышении качества жизни населения
Демченко Т.С., Демченко М.В.
Методический подход к оценке заработной платы работников в системе индикаторов экономического роста городских агломераций
Анастасия Николаевна Куликова
Бестарифная система оплаты труда: проблемы и решения
Уваров Николай Николаевич
Взаимосвязь уровня производства и оплаты труда в сельскохозяйственных организациях СЗФО
Гарманова Ольга Юрьевна
О роли эволюционной и институциональной теории в решении проблем региональной экономики (IV Всероссийская летняя школа молодых исследователей эволюционной и институциональной экономики)
Ускова Тамара Витальевна
Тенденции в развитии трудового потенциала региона
Давыдова Виктория Владимировна
Качество человеческого потенциала в современной России: особенности, перспективы
Бреева Елена Борисовна
Материальное неравенство населения Вологодской области
Костылева Людмила Васильевна
Минимальная заработная плата как институт рынка труда
Устинова Ксения Александровна
Трудовой потенциал молодёжи
Симаков Антон Валерьевич
О гендерной дифференциации заработной платы на рынке труда
Шабунова Александра Анатольевна, Россошанский Александр Игоревич
Эволюция, специфика и институциональные ловушки института организации и оплаты труда в северных регионах
Кияницына Лилия Николаевна
Об арктическом рынке труда
Иванова Медея Владимировна, Белевских Татьяна Васильевна, Зайцев Данил Викторович
Изменение конъюнктуры российского рынка труда и его институциональной среды
Панов Александр Михайлович
Риск в системе оплаты труда работников организации
Быков Р.А., Лытнева Н.А.
Минимальная заработная плата: роль в экономике и проблемы использования в современной России
Бураева Е.В.
Управление трудовыми доходами населения как фактор обеспечения экономического роста и общественного благосостояния
Аронова С.А.
Временное правительство и реформы трудовых отношений в России (февраль-октябрь 1917 г.)
Евдошенко И.В.
Соотношение локального и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений
Макарова Светлана Владимировна
Методологические и методические подходы к организации заработной платы в современных условиях
Антропов Владимир Алексеевич, Зеленская Любовь Михайловна
Модель оптимально-согласованной системы материального стимулирования работников автомобилестроительного предприятия
Иванов Дмитрий Юрьевич
Влияние макроэкономических факторов на динамику капитализации промышленных предприятий региона
Рудель Лилия Петровна
Ретроспектива конкурентоспособности капитала
Решетова Марина Вячеславовна
Инвестиции в модернизацию основного капитала
Решетова Марина Вячеславовна
Неявный матричный анализ на примере нормирования выработки рабочих-сдельщиков
Калмакова Надежда Анатольевна, Шаров Антон Александрович
Макрориски и микрориски в региональном разрезе
Терехова Анна Николаевна
Комплексный подход к решению проблем нормирования труда в государственных и муниципальных учреждениях Томской области
Дерябина Елена Владимировна, Богданова Татьяна Юрьевна
Взаимосвязь мотивационной функции заработной платы и потребительской корзины в условиях интеллектуализации труда
Станишевская С.П., Губанов Д.А.
Квалиметрия социальных процессов и цены трудовых ресурсов села
Латышева А.И.
Детерминанты социального протеста рабочих
Германов Игорь Анатольевич
Факторы, способствующие заключению глобальных рамочных соглашений в сфере трудовых отношений (кейс стади российской и немецкой компаний)
Плотникова Елена Борисовна
Работодатели в социальном партнерстве регионального уровня (на примере Пермского края)
Подоляк Елена Юрьевна
Отраслевая система оплаты труда: оценка эффективности (на примере учреждений образования Пермского края
Куропова Е.А.
Корпоративизм как технология оптимизации социально-трудовых отношений: опыт частных предприятий региона
Панченко Надежда Викторовна
Формирование социально-профессионального статуса специалистов АПК региона
Полутин Сергей Викторович, Иншаков Виталий Александрович
Реформирование оплаты труда и ее рост как основа формирования социальной гармонии
Савина Светлана Владимировна
Трудовая мобильность персонала машиностроительных предприятий региона
Солдатов Андрей Андреевич
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp