Пункты в трудовом договоре, не касающиеся заработной платы - 331.3

Научные статьи

В разделе "Пункты в трудовом договоре, не касающиеся заработной платы"
Мониторинг доходов и уровня жизни (1 кв. 2015 г.)
Бобков В.Н., Гулюгина А.А.
Эффективность использования трудового потенциала работающих в Республике Беларусь: основные тенденции и подходы к оценке
Шевченко С.В.
Динамика и дифференциация доходов населения Алтайского края с начала рыночных реформ
Сергиенко А.М.
К вопросу о распределении денежных доходов населения России
Бутаева К.О.
Об очередной пенсионной реформе
Бурденко В.А., Павлюченко В.Г.
Значение опыта работы для квалификации медицинских специалистов
Коленникова О.А., Токсанбаева М.С.
Бестарифная система оплаты труда: проблемы и решения
Уваров Николай Николаевич
Социально-экономическое развитие муниципальных районов Вологодской области в 2000 - 2010 годах
Гутникова Елена Александровна, Чекавинский Александр Николаевич, Ворошилов Николай Владимирович
О некоторых аспектах разработки рамки квалификаций как условия сертификации персонала и выпускников учреждений профессионального образования
Калугина Татьяна Григорьевна, Костыко Галина Степановна
Формирование компетентностного специалиста-профессионала как фактор увеличения интеллектуального потенциала региона
Мингалева Ж.А., Максименко И.И.
Реформирование оплаты труда и ее рост как основа формирования социальной гармонии
Савина Светлана Владимировна
Временная занятость несовершеннолетних граждан как фактор формирования человеческого капитала региона
Мальцева Елена Сергеевна, Анохин Алексей Алексеевич
Востребованность выпускников специальности "Маркетинг" на рынке труда Республики Мордовия
Макаркин А.В.
Социально-трудовой потенциал молодежи региона как основа инновационной активности и модернизации российского общества
Цветкова Ирина Викторовна, Иванова Татьяна Николаевна, Желнина Евгения Валерьевна, Филиогло Лариса Дмитриевна
Социальное партнерство как механизм деятельности профсоюзов региона
Алексеев Борис Леонидович
Социальное самочувствие муниципальных служащих региона
Ожегова Я.В.
Региональные и отраслевые особенности структурных показателей качества рабочей силы
Симонова Марина Викторовна
Повышение пенсионного возраста в России: экономическая необходимость и демографические риски
Барсуков Виталий Николаевич
Экспертно-аналитическое моделирование процесса переподготовки персонала
Коломейченко А.С., Польшакова Н.В.
Трансформация базовых компетенций человеческих ресурсов в эпоху цифровизации
Светлана Григорьевна Пьянкова, Ольга Титовна Ергунова
Влияние межпоколенческих различий на вовлеченность персонала в деятельность организации
Нидергаус Е.О., Кеммет Е.В.
Векторы развития корпоративного обучения как индикаторы становления экосистемы непрерывного образования взрослых
Трифонова И.С., Кичерова М.Н., Зюбан Е.В.
Совершенствование профессионально-педагогических компетенций руководителей предприятий в системе дополнительного образования
Божукова Елена Михайловна
Формирование пенсионной системы Дагестана в 1920- х гг
Амирханова Мадина Магомедовна, Муслимова Наида Тагировна
Тендерное измерение продолжительности жизни (на примере Иркутской области)
Уралова Светлана Валентиновна
Особенности трансформации системы воспроизводства человеческого капитала в цифровой экономике
Дятлов Сергей Алексеевич, Ханхунова Анна Юрьевна
Управление персоналом банковского сектора в условиях цифровизации экономики
Молодькова Элеонора Борисовна, Попазова Ольга Анатольевна
Российский рынок труда в условиях дефицита молодых специалистов: проблемы и перспективы развития
Левицкая Александра Николаевна
Internship in the year of COVID-19: what has changed in internship dynamics?
Patil A., Sharma P.
Методика оценки потерь экономической системы региона от избыточной эмиграции
Подвойская Мария Анатольевна
Практика управления талантами в китайских IТ-компаниях
Ши Д.
Роль корпоративной политики в системе менеджмента организации: кадровый аспект
Мостовая А.А., Половнева М.А., Семченко А.А.
Перспективы развития системы наставничества в динамично изменяющейся среде
Малевич Ю.В., Ксенофонтова Е.М.
Четырёхдневная рабочая неделя: анализ влияния на рынок труда, инновационный цикл и перспективы внедрения в Российской Федерации
Берстень Е.В., Илларионов А.В.
Применение полиграфа при кадровом отборе
В.С. Морозов
Оценка и прогнозирование рынка жилья в России
Баронин С.А., Ступин В.А.
Psychic basis of exploitation of dalits in India
Ratan Lal Basu
Экономика рынка труда
Ашмаров Игорь Анатольевич
Образовательный капитал как фактор эмиграции выпускников российских провинциальных вузов (на примере Ульяновского государственного университета)
Дергунова Нина Владимировна, Лукичева Любовь Юрьевна
Макросоциальные факторы воспроизводства бизнес-династий в современной России
Панфилова Юлия Сергеевна