Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Пункты в трудовом договоре, не касающиеся заработной платы - 331.3

Научные статьи

В разделе "Пункты в трудовом договоре, не касающиеся заработной платы"
О некоторых аспектах разработки рамки квалификаций как условия сертификации персонала и выпускников учреждений профессионального образования
Формирование компетентностного специалиста-профессионала как фактор увеличения интеллектуального потенциала региона
Реформирование оплаты труда и ее рост как основа формирования социальной гармонии
Временная занятость несовершеннолетних граждан как фактор формирования человеческого капитала региона
Востребованность выпускников специальности "Маркетинг" на рынке труда Республики Мордовия
Социально-трудовой потенциал молодежи региона как основа инновационной активности и модернизации российского общества
Социальное партнерство как механизм деятельности профсоюзов региона
Социальное самочувствие муниципальных служащих региона
Региональные и отраслевые особенности структурных показателей качества рабочей силы
Повышение пенсионного возраста в России: экономическая необходимость и демографические риски
Экспертно-аналитическое моделирование процесса переподготовки персонала
Трансформация базовых компетенций человеческих ресурсов в эпоху цифровизации
Совершенствование профессионально-педагогических компетенций руководителей предприятий в системе дополнительного образования
Формирование пенсионной системы Дагестана в 1920- х гг
Тендерное измерение продолжительности жизни (на примере Иркутской области)
Особенности трансформации системы воспроизводства человеческого капитала в цифровой экономике
Управление персоналом банковского сектора в условиях цифровизации экономики
Российский рынок труда в условиях дефицита молодых специалистов: проблемы и перспективы развития
Internship in the year of COVID-19: what has changed in internship dynamics?
Методика оценки потерь экономической системы региона от избыточной эмиграции
Практика управления талантами в китайских IТ-компаниях
Применение полиграфа при кадровом отборе
Оценка и прогнозирование рынка жилья в России
Psychic basis of exploitation of dalits in India
Экономика рынка труда
Образовательный капитал как фактор эмиграции выпускников российских провинциальных вузов (на примере Ульяновского государственного университета)
Макросоциальные факторы воспроизводства бизнес-династий в современной России
Развитие рынка апартаментов как пример неэффективной градостроительной политики
Трудоустройство и особенности занятости молодежи в период пандемии
Доходы и уровень бедности населения: текущие тренды
Нужна ли реформа МРОТ?
Партисипативное управление как эффективный метод мотивации
Корреляционно-регрессионный анализ доходов населения Сахалинской области
Проблемы планирования фонда оплаты труда на предприятии
Проблемы получения страховой пенсии в России и пути их решения
Проблема борьбы с бедностью: опыт Бразилии и России
Совершенствование системы оплаты труда персонала на примере ВИФК МО РФ
Формирование фонда оплаты труда
Использование труда пенсионеров в условиях цифровой экономики России
Структура трудового потенциала региона и основные подходы к его оценке
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp