Рынок труда. Занятость - 331.5

Научные статьи

В разделе "Рынок труда. Занятость"
Самозанятость в России
Мельнова А.С.
Социально-психологический климат как один из ключевых факторов эффективной деятельности работников организации сферы услуг
Банишева Л.И.
Влияние международной трудовой миграции на российский рынок труда
Ноева Е.Е., Ноев Е.П.
Особенности измерения удовлетворенности трудом через индикаторы вовлеченности и лояльности сотрудников
Борзова Т.В., Белов Н.Г.
Социальный капитал как элемент социальной адаптации молодежи на региональных рынках труда
Свинухова Ю.Н.
Проблемы трудоустройства людей в пожилом возрасте
Божин К.Л., Субботина Т.Н.
Анализ эйджизма на рынке труда: возрастная дискриминация
Субботина Т.Н., Асатрян Н.Л.
Организация санитарного надзора и борьба с эпидемией тифа в промышленных районах Кузбасса в 1920-1923 годы
Сарин Д.П., Феоктистова А.В., Сергин А.С.
Дети боярские на службе в городе Терки (конец XVI - первая половина XVII в.)
Тхамокова И.Х.
Взгляды россиян на предпринимательство в контексте проблемы выстраивания государством отношений с бизнесом
Баранников Д.И.
Потенциал диверсификации трудовой миграции из Кыргызстана: страна восходящего солнца
Митрофанов Н.М.
"Фрилансер": современный способ трудовой занятости
Григорьева И.И., Рыков Е.А.
Проблемы и перспективы труда осужденных
Грязнов С.А.
Влияние мотивации и конкурентоспособности персонала на эффективное функционирование предприятий (организаций)
Арутюнова И., Лымарева О.А.
Мотивация и стимулирование персонала организации
Лымарева О.А., Юденко В.И.
Методы наставничества, применяемые в современных компаниях
Галимова А.Ш., Поколова М.В.
Удовлетворенность трудом как метод снижения текучести персонала организации
Терелецкова Е.В., Халитова Э.Р.
Эмоциональный интеллект (EQ), как фактор профессиональной деформации
Терелецкова Е.В., Хомякова А.А.
Мотивация персонала организации в условиях введения санкций
Скворцова И.В.
Эпохальные сдвиги, формирующие будущее мировой экономики
Грязнов С.А.
Оценка ключевых индикаторов социально-экономического развития Республики Хакасия
Миненко А.В., Селиверстов М.В.
Теоретические аспекты, причины и специфика безработицы (на примере Республики Узбекистан)
Холмуратов С.Э., Холмуратов Ж.С.
Трудовая активность лиц пенсионного возраста в Российской Федерации
Гагарина С.Н., Остапов И.Д.
Анализ социального предпринимательского проекта ООО «Центр игровых технологий»
Болдырева К.А., Романова Е.Н.
Система налогообложения самозанятых в Российской Федерации
Монгуш О.Н., Салчак А.А., Дондушпан Д.В.
Социальная политика и ее влияние на демографию на примере Республики Тыва
Элбек О.В.
Анализ трудовых ресурсов организации с точки зрения экономической безопасности
Кондрашова Н.Г., Коновалова Д.И.
Состояние потока и методы его культивации в корпоративной культуре российских компаний
Рогачв И.В.
Эмоциональный интеллект и его влияние на удовлетворенность работой персонала организаций
Рогачв И.В.
Безработица в Российской Федерации в условиях санкций
Баширина Е.Н., Рахимов Д.Р.
Влияние удаленной формы работы на эмоциональное состояние
Прокудина А.В.
Институт уполномоченных по охране труда профсоюза как инструмент достижения нулевого травматизма
Топоров А.Ю.
Нарушения трудовых прав работников и способы их защиты
Покида Андрей Николаевич, Зыбуновская Наталья Владимировна, Покида Иван Андреевич
Молодежные некоммерческие организации: роль в развитии кадрового резерва
Крикунов Андрей Николаевич
Миграционный фактор и стратегия развития Донбасса в составе России
Бредихин Антон Викторович, Белоконев Сергей Юрьевич
Особенности развития российского рынка труда в современных условиях
Кармова Б.З., Сабанова М.М.
Сущность, показатели и методологические аспекты оценки финансового состояния предприятия
Фомин Н.Ю., Широбоков Д.П.
Текучесть персонала в организации. Причины и меры по ее снижению
Макаров Е.А.
Трудовой потенциал Краснодарского края
Макурина А.А., Костанян А.А.
Методы статистического анализа, как один из инструментов оценки экономического развития Краснодарского края
Горпинченко К.Н., Закарян А.С.