Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Рынок труда. Занятость - 331.5

Научные статьи

В разделе "Рынок труда. Занятость"
Перспективы перехода на сокращенную рабочую неделю
Процесс оптимизации персонала на предприятии
Развитие использования искусственного интеллекта в экономике
Дронная разведка оперативно-ледовой обстановки при движении по Северному морскому пути
Отпуск как инструмент стимулирования эффективности сотрудников
Система профессионального обучения на базе международного предпринимательства
Методологические подходы к исследованию предпринимательства
Economía social y solidaria en las universidades interculturales de México: una propuesta económica alternativa
Особенности российского рынка нетканых материалов для одежды
Государственная политика в области занятости и безработицы
Перспективы формирования человеческого капитала на сельских территориях
Проблемы повышения эффективности системы социальной защиты от безработицы
Современные подходы к управлению деловой карьерой работника
Качество жизни населения Санкт-Петербурга
Влияние восприятия деятельности полиции на формирование профессиональной идентичности среди курсантов МВД
Опыт в разработке и внедрению социальной промышленной политики в АК «Туламашзавод»
Восприятие населением проблемы региональных неравенств в контексте доминирующих представлений о жизненном успехе
Потенциал пенитенциарной системы как источника рабочей силы
Экономика образования: новые определения человеческого капитала
Безработица в России в условиях кризисного состояния национальной экономики
Система премирования торговых работников
Кадровые риски и социальная политика организации: взаимосвязь и управление
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Вопросы социальной защищенности фриланса в разрезе социально-трудовых отношений
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала в условиях цифровой трансформации общества
Мотивация и стимулирование в условиях удаленной работы: вызовы и решения
Развитие кадровой безопасности в эпоху удаленной работы и телекоммуникации
Корпоративная социальная ответственность как фактор социального развития персонала
Совершенствование государственного управления рынком труда в Республике Тыва
Исследование неформальной составляющей социально- трудовых отношений работников и работодателей в условиях цифровой экономики
Поколения «Y», «Z» в рабочей среде, точечный подход к вовлеченности персонала, как к инструменту внутренней мотивации
Проблемы трудоустройства студенческой молодёжи и выпускников
Структурные характеристики городской системы
Критика классических теорий мотивации персонала с учетом современных условий бизнеса
Социальное обеспечение мигрантов в Российской Федерации
Молодежь на рынке труда в период «кадрового голода» (анализ реализованного проекта по трудоустройству молодежи)
О возможности введения обязательного труда в РФ и его влиянии на социальное обеспечение
О значении формирования профессиональных компетенций
Основные аспекты управления карьерой в современной организации
Трудоустройство и условия работы людей с ограниченными возможностями
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp