Page 4. Salaries. Wages. Remuneration. Pay UDC: 331.2

Редикульцева Е.Н.

Современный российский бизнес: специфика ценностной системы

Кузеванова Ангелина Леонидовна

Some indicators for determining the cost of living in the region (on the example of Krasnodar region)

Snimschikova Irina Viktorovna, Kosheleva Olesya Alexeevna

Modern approaches to improving payment for labour in market environment

Kirillova Olga Grigorievna, Petrova Tatiana Igorevna

Pension provision as a component of the social and economic system of society, the consequences of its reforming and the possibility to solve the existing problems

Gassieva Lana Alanovna

The manpower of Krasnodar territory and demographic bases of their formation the

Kasyanov Valery Vasilevich, Troshenok Stanislav Valentinovich

Branch features of delays of payments of salary in conditions of financial and economic crisis

Ivanova Natalya Alexeevna

Usage of KPI as a direction for grade system development

Yaryshina Valeria Nikolaevna

Change of the wage system as a factor of labor efficiency improvement during innovation economy development

Shilnikov Alexander Sergeevich

Features of organization of in-house remuneration scheme for principal engineering workers

Yurasova Olga Igorevna

Demographic, social and economic aspects of the retirement age in Russia

Novoselova Elena Nikolayevna

Employment initiatives for working youth of Dagestan in the 70-ies of the XX century

Saypullaev Magomedmurat A.

Genesis of professional unions in Kuban region in 1920-30's as a process of making professional unions part of the party and government system

Chuprynnikov S.A.

Заработная плата в регионах современной России: по труду или по потребности?

Аникеева Анна Александровна

The dynamics of industrial workers' Satisfaction with labour (on the example of large industrial enterprises of Penza)

Dubina Albina Shagidullovna

Predictive Analytics of Employee Attrition using K-Fold Methodologies

V. Kakulapati, Shaik Subhani

Analysis of Work Environment, Communication to Motivation, and its Impact on Employee Performance after the Covid-19 Pandemic in PT Givaudan Indonesia

Edwin Syarip, Ahmad Juwaini, Popy Novita Pasaribu

Review on tips to get a job

Dr. Rekha, Dr. Jitendra, Anadi Trikha, Vipin Jain

Employee retention through career development, engagement, and work-life balance during the COVID-19 crisis

Wong Qiao Ying, Jugindar Singh Kartar Singh, Thilageswary Arumugam

Demographic criteria that define social class poverty or wealth according to the well-being index and the multidimensional poverty index

Zaoui Sami, Louadi Tayeb

The Role of Business Incubators in Supporting the Orientation Towards Entrepreneurship and Their Impact on the Economy and Unemployment. Review of Selected International and Arab Experiences

Meriem Kh., Malek R.

Телеработа в России. Трудности становления

Лисуков В.В.

Профсоюзы России в период формирования гражданского общества

Барабанов А.А.

Влияние трудового стажа на пенсию

Хамитов Р.Р., Сираева Р.Р.

Влияние социально-психологического климата на мотивацию работников к труду

Вайберт М.И., Ломков А.А.

«Предупреждение и преодоление конфликтных ситуаций посредством социального партнерства: создание первичной профсоюзной организации» (на примере автономного учреждения Республики Саха (Якутия) «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Саха (Якутия))

Иванова А.Д.

Организационная культура как средство формирование профессиональной приверженности будущих менеджеров

Свиридова А.С.

Дифференциация оплаты труда - эволюция понятия

Черняк Ж.А.

Метод грейдирования - теория и методика

Дорожкина Е.В.

Материальное стимулирование персонала и система оплаты труда административных работников

Кабанов С.И.

Особенности материальной системы мотивации трудовой деятельности работников и ее основные ошибки при внедрении на предприятии

Киченко В.А.

Нормирование труда как элемент организации заработной платы

Мухина Н.М., Рабцевич А.А.

Влияние капитализма в России на уровень заработной платы

Пригодский Д.А.

Трудовые отношения без оформления трудового договора

Хасанова Р.Р.

Социально-трудовые отношения в России: проблемы, перспективы развития

Бобб А.Е.

Статистико-экономический анализ свиноводства на примере организаций Орловской области

Демьянова Н.А., Власова Т.А.

Методика исследования дифференциации заработной платы в регионе

Кабашова Е.В.

Социально-экономические факторы рождаемости с позиций теории человеческого капитала

Корицкий А.В.

Анализ трудовых ресурсов организации на примере ОАО «Сахаэнерго»

Корякин Д.Д., Борисова У.С.

Изучение динамики и прогнозирование уровня оплаты труда работников сельского хозяйства

Куприна К.В., Ветрова Д.В., Власова Т.А.

Salaries. Wages. Remuneration. Pay - 331.2

Scientific articles