Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Роль инноваций в развитии корпоративной культуры как элемента социально-трудовых отношений (теоретические аспекты)
Полицейские профсоюзы стран Европы и США
Фонды как самостоятельные субъекты национальных инновационных систем
Организационно-экономические аспекты управления человеческим потенциалом организаций
Человеческий капитал: его сущность и содержание как базовой социально-экономической категории и отраслевого компонента
Формы и способы влияния доверительных отношений на повышение качества интеллектуального капитала предприятия
Потенциал дистанционного обучения на базе МООК в целях повышения квалификации и переобучения работников предприятий
Имидж руководителя ОВД: социолого-герменевтический аспект
Совершенствование условий труда сотрудников полиции: социолого-управленческий аспект
Анализ структуры мотивации представителей поколений Y и Z - студентов фармацевтического вуза
Управление трудом в вузе: традиции, специфика и современные технологии
Презентация "делократии"
Развитие нетипичных видов занятости для устойчивого инновационного развития страны
Состояние российского рынка труда в новых условиях пандемии
Энергетические основы теории трудовой стоимости А.Смита и Д.Рикардо
Цифровая трансформация деятельности HR-департаментов российских предприятий в современных условиях
Экономическая причина возникновения трудовых конфликтов между работниками и работодателями
Актуальные проблемы кадровой политики и кадрового аудита на государственной гражданской службе
Нормативное формирование экономических преимуществ организации труда на федеральной территории
Совершенствование кадровой политики в налоговой инспекции
Повышение производительности труда на основе совершенствования системы мотивации персонала
Исследование теоретико-методических аспектов формирования трудового потенциала белорусского села
Кадровая безопасность: понятие, внутренние и внешние угрозы, группы риска
Управленческое консультирование: современная концептуализация и перспективы развития
Положение профсоюза машиностроителей и приборостроителей в 1995-1996 годы по итогам приватизации предприятий в Воронежской области
Производительность труда и коучинг
Некоторые актуальные социально-психологические методы управления
Образовательный рынок: социолого-процессуальный взгляд на востребованность выпускников педагогических вузов
Исследование влияния стимулирования труда на качество работы сотрудников
Закон равновесия - важный инструмент экономического роста и повышения благосостояния населения
Исторические аспекты становления концепции человеческого капитала
Проблемы кадровой политики в таможенных органах
Влияние актуальных трансформаций социально-трудовых отношений на экономическую безопасность работников
Поиск и подбор персонала: традиционные подходы и новые тенденции в кадровой работе на дальневосточном рынке труда
Влияние образовательной и социально-экономических государственных программ на кадровое обеспечение специалистов: состояние и значение
Проблемы развития социального партнерства в сфере труда и защита трудовых прав наемных работников
Основные виды и характеристика стилей управления в организации
Зарубежный опыт управления сотрудниками
Типология и классификация управленческих решений
Организационные и социально-психологические основы разработки управленческих решений