Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Проблемы кадровой политики в таможенных органах
Влияние актуальных трансформаций социально-трудовых отношений на экономическую безопасность работников
Поиск и подбор персонала: традиционные подходы и новые тенденции в кадровой работе на дальневосточном рынке труда
Влияние образовательной и социально-экономических государственных программ на кадровое обеспечение специалистов: состояние и значение
Основные виды и характеристика стилей управления в организации
Зарубежный опыт управления сотрудниками
Типология и классификация управленческих решений
Организационные и социально-психологические основы разработки управленческих решений
Поиск «послов приверженности» среди сотрудников организации в ситуации неопределённости
Разработка модели стимулирования труда, повышающей работоспособность сотрудников высших учебных заведений
Стресс-менеджмент в органах государственной власти: причины и последствия
Локальные факторы, влияющие на формирование механизма управления персоналом международной компании
Решение кадрового кризиса с помощью методики «кафетерий» на примере компании АО «Метафракс Кемикалс»
Качество жизни как один из факторов формирования устойчивого развития муниципального образования "Город Норильск"
Применение облачных технологий для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами
Теоретические подходы к анализу баланса жизни и труда
Формирование и развитие качества трудовой жизни в регионах Кыргызской Республики (на материалах Ошской области)
Формирование и развитие качества трудовой жизни в регионах Кыргызской Республики (на материалах Ошской области)
Evaluation of the Effectiveness of the Competency-Based Approach in Managing Protocol Services for the Preparation of International Summits and Conferences
Заемный труд", или использование труда работников по договору о предоставлении персонала
Управленческий труд: генезис идей и перспективы в инновационной экономике
Взаимодействие образования и бизнеса как путь развития экономики и решения социальных проблем
К вопросу о предтрудовых отношениях
Организация предприятий как функция успешного бизнеса
Развитие человеческого фактора: ответственность государства
Специфические характеристики инновационного кадрового менеджмента
Роль интегративной предпринимательской культуры в условиях информационного общества
Профсоюзные организации Мордовии в годы Великой Отечественной войны (1941 - 1945 гг.)
Социально-экономические аспекты деятельности профсоюзов СССР и России в зеркале китайской историографии
Проблемы регулирования трудовой дисциплины на советских текстильных предприятиях в годы первых пятилеток
Забастовки в советской промышленности в годы первой пятилетки (по материалам информационных обзоров и сводок ОГПУ)
Профсоюзы США: борьба за повышение заработной платы (конец 1946-1948 гг.)
Роль профсоюзов в забастовочном движении на советских промышленных предприятиях различных форм собственности в 1922-1928 гг
Историографический обзор исследований китайскими учеными проблем крепостного права в России
Проблемы подготовки сибирских рабочих-строителей на производстве в 1946-1970 годах
Нереализованный трудовой потенциал: теоретико-методологические основы исследования
Проблемы повышения производительности труда в экономике региона
Нереализованный потенциал: оценка недоиспользования качественных характеристик работающего населения
Факторы формирования организационного поведения работников высшего учебного заведения
Система показателей эффективности работы с кадровым резервом в органах государственной власти Орловской области
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp