Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Динамика развития сбалансированной системы показателей
Анализ мотивации персонала и пути ее совершенствования (на примере предприятий госслужбы)
Оптимизация обслуживания покупателей с использованием многоподходной имитационной системы Any Logic (на примере очередей в супермаркете "Дикси")
Процесс адаптации молодых специалистов в профессиональную среду организации, основные проблемы и методы их решения
Эффективность наукометрических оценок научных результатов и компетентности персонала организации
Практические рекомендации по повышению мотивации персонала в гостиничных предприятиях
Культура предпринимательства как фактор управления социально-экономическим развитием
Общение руководителя с подчиненными как элемент организационной культуры
Исследование механизмов мотивации персонала в международных гостиничных сетях
Виртуальная дистанционная занятость молодежи: социальное значение и прогноз
Особенности профессиональной этики государственных (муниципальных) служащих
Проблемы реализации этики государственных (муниципальных) служащих и кодификации ее принципов
Особенности мотивации персонала на крупных промышленных предприятиях в условиях кризиса
The role of motivation to work for the increase of efficiency
Об эффективности отечественной экономики и модернизации производства
Совершенствование методов обучения персонала в организации
Модель формирования стиля руководителя
К вопросу о технологии оценки личных качеств и стиля руководителя
Нестандартные формы мотивации труда
Компетенция "ориентация на клиента" как ключевая компетенция персонала банка