Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом УДК: 331.1

Поиск «послов приверженности» среди сотрудников организации в ситуации неопределённости

Ивлева Е.Е.

Разработка модели стимулирования труда, повышающей работоспособность сотрудников высших учебных заведений

Сатыбалдыев А.Б., Бердибекова С.К., Азимова А.А.

Jarrohlik boʻlimi hamshirasi: Iispaniya qirolligi tajribasi, Oʻzbekiston Respublikasida rivojlantirish istiqbollari

Dolieva Sanobar Xusanovna

Стресс-менеджмент в органах государственной власти: причины и последствия

Сырбу А.Н., Торгушникова В.В., Дерегузова Е.Ю.

Локальные факторы, влияющие на формирование механизма управления персоналом международной компании

Тинькова Е.В., Кузьминых А.С., Тиньков С.А.

Решение кадрового кризиса с помощью методики «кафетерий» на примере компании АО «Метафракс Кемикалс»

Ахмедзянова А. Р., Долганова Я. А.

Поведение сотрудников и отказ от инвестиций в банковском секторе: данные, полученные от работников лицензированных государственных и частных банков Шри-Ланки

Викнешваран Тануджа, Джасинта Нироджан

Качество жизни как один из факторов формирования устойчивого развития муниципального образования "Город Норильск"

Долженко Е.Н., Торгашова Н.А.

Применение облачных технологий для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами

Пискунов А.В.

Теоретические подходы к анализу баланса жизни и труда

Садуллаев Ш.А.

Формирование и развитие качества трудовой жизни в регионах Кыргызской Республики (на материалах Ошской области)

Пайысбекова К.Т., Бакалбаева А.З., Режапова Э.

Формирование и развитие качества трудовой жизни в регионах Кыргызской Республики (на материалах Ошской области)

Пайысбекова К.Т., Бакалбаева А.З., Режапова Э.

Evaluation of the Effectiveness of the Competency-Based Approach in Managing Protocol Services for the Preparation of International Summits and Conferences

Shukunev K.

Этапы повышения эффективности творческого труда в Узбекистане

Гулямов С.С., Икрамов М.А., Очилов А.О.

Профсоюзы в условиях мирового финансово-экономического кризиса

Руденкин В.Н.

На путях к новой концепции соревнования

Прядеин В.С.

Роль социальной политики и социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений в современной экономике

Янченко Е.В., Завгородняя Н.А.

Механизмы трудовой адаптации молодых специалистов

Сафонов К.Б.

Заемный труд", или использование труда работников по договору о предоставлении персонала

Саликова Н.М.

Оплата труда работников на воздушном транспорте как мотивационный фактор повышения производительности труда

Тулякова Л.М., Лукаш Л.В.

Глобальные институциональные трансформации в системе общественно-экономических процессов и моделях менеджмента

Зинченко Виктор Викторович

Global worldview of the present time on the way to new consciousness: homo oecologicus universalis («global environmental person») as a socio-economic model

Zinchenko V.V.

Управленческий труд: генезис идей и перспективы в инновационной экономике

Багирова Анна Петровна, Вавилова Ася Сергеевна

Взаимодействие образования и бизнеса как путь развития экономики и решения социальных проблем

Ефремова Надежда Фдоровна, Склярова Наталья Юрьевна

Маркетинговая концепция управления персоналом организации

Передерий А.А.

Малый бизнес в промышленно развитом регионе: становление и оценка состояния (на примере Кольского Севера)

Шиганов В.В.

Карьера и определяющие ее факторы

Рюхов П.С., Милякова Л.В.

Некоторые важные проблемы международной трудовой миграции

Чернов А.С.

Реформирование системы оплаты труда при создании предпринимательской среды в судоремонте

Храпов Владимир Евгеньевич, Турчанинова Татьяна Владимировна

К вопросу о сущности понятия "человеческий капитал"

Брик Лариса Викторовна, Горельцев Андрей Геннадьевич

Условия, факторы и угрозы функционирования био-социо-экономической системы арктической зоны Российской Федерации

Иванова Медея Владимировна, Жаров Владимир Сергеевич

Влияние "слабого государства" на динамику социально-экономического развития арктических регионов

Пачина Татьяна Максимовна

Экологически сообразное мышление и поведение человека в природной среде

Кондаурова Т.И.

Гендерная экология труда - вызов эпохи модернизации

Ельшина В.В.

Эволюционно институциональный подход при формировании модели регулирования рынка труда

Гневашева В.А.

Мотивация и стимулирование труда как способы обеспечения должного поведения работников

Фахрутдинова Т.М.

К вопросу о предтрудовых отношениях

Шафикова Г.Х., Саломатина О.И.

Ожидания будущих экономистов от выбранной профессии в условиях процесса профессиональной социализации

Селиверстова О.В.

Факторы уровня жизни и их связь с занятостью населения в Дальневосточном регионе

Зикунова И.В., Зикунова В.С.

Сравнительный анализ локализации видов экономической деятельности в Хабаровском крае

Бреднева Л.Б.

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи