Войти
Регистрация
Журналы
Издательства
Подписки
Войти
Регистрация
Научные статьи
\
Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
\
Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1
Научные статьи
В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Методический аспект измерений человеческого капитала в банке
Формы взаимодействия профсоюзов с органами государственной власти по снижению социально-политической напряженности
О взаимодействии рынков труда и услуг высшего профессионального образования: региональный аспект
Проблемы подготовки аудиторских кадров для сферы жилищно-коммунального хозяйства Восточно-Сибирского региона
Стратегии выбора профессии современной молодежи
Организация предприятий как функция успешного бизнеса
Оценка социально-экономической привлекательности регионов Приволжского федерального округа
Оценка эффективности использования основных фондов регионов Приволжского федерального округа
Анализ территориального развития малого бизнеса в Республике Татарстан
Качества жизни медицинских работников: условия и факты (на примере г. Казань)
Реальные доходы населения: место Республики Татарстан в Приволжском федеральном округе
Неформальная занятость в России: оценка тенденций и перспектив
Некоторые методологические аспекты управления предприятиями как социальными системами
Гендерные особенности лидерского поведения женщин-руководителей в современном менеджменте
Качество жизни населения региона в системе факторов, влияющих на его формирование
Методика набора и отбора конкурентоспособного персонала в предприятия и учреждения: целесообразность и порядок проведения
Структурно-логическая модель организационно-экономического развития региональных производительных сил
Влияние качества жизни и здоровья населения на имидж территории
Влияние экономических преобразований на рынок труда на начальном этапе формирования рыночных отношений в Республике Карелия
Интеграционная модель взаимодействия субъектов социального партнёрства как ключевое направление в развитии региона
Расширение социального найма жилья и жилищная обеспеченность в постиндустриальных агломерациях
Социально-экономический подход к изучению качества жизни населения региона
Выявление резервов совершенствования системы управления кадровым потенциалом региона на фоне глобальной экономической нестабильности
Перспективы развития муниципальных рынков труда в Екатеринбургской агломерации
Социально-экономическая дифференциация населения в Российской Федерации: бедность, региональный аспект
Научно-методические основы комплексной социально-экономической оценки состояния рынка труда Республики Крым
Согласование интересов в управлении территориальной социально-экономической системой
Тенденции молодежного рынка труда Республики Татарстан
Развитие человеческого фактора: ответственность государства
Специфические характеристики инновационного кадрового менеджмента
Функциональные аспекты управления системой потребительской кооперации
Роль интегративной предпринимательской культуры в условиях информационного общества
Комплекс медико-социальных мероприятий, направленных на улучшение демографической ситуации в промышленном городе Тольятти
Потребительские бюджеты и их значение для повышения уровня жизни населения
Итоги международного проекта по исследованию проблем бедности в Нижегородской области: раздел 6
Пути повышения качества трудового потенциала в современной России
Социальная ответственность в системе регулирования социально-трудовых отношений: новый концептуальный подход
Обоснование концепции формирования новой модели современной социальной политики
Роль социально-трудовых отношений в формировании здоровья населения
Анализ спроса и предложения на российском рынке труда
← Предыдущая
Следующая страница →
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
...
|
В конец
Нет соединения с интернетом.
Проверьте соединение и повторите попытку.