Войти
Регистрация
Научные статьи
Журналы
Издательства
Подписки
Войти
Регистрация
Научные статьи
\
Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
\
Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1
Научные статьи
В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Методологические подходы влияния мотивации на производительность труда сотрудников
Кремнев А.А.,
Шмелев М.Д.
Социально-психологические методы управления персоналом в системе менеджмента современной организации
Шалимов М.Г.
Командный капитал организаций
Петров С.В.
Исходные положения для формирования инструментов управления организациями сферы услуг на основе командообразования
Петров С.В.
Геймификация: цифровая перестройка технологий управления банковским персоналом
Асрян А.С.
Совершенствование процесса управления организационным поведением в организациях с помощью цифровых технологий
Аббасов Д.М.,
Андруник А.П.
Особенности управления кадровым потенциалом органов местного самоуправления
Шишков Н.Н.,
Андруник А.П.
Мультикультурный коллектив: анализ факторов эффективности деятельности сотрудников
Давыдов Н.А.,
Сиротина Л.К.
Управления человеческими ресурсами как условие открытости бизнес-инноваций
Лохман Н.В.,
Николенко Т.И.,
Плужникова Л.Н.
Социально-демографические вызовы рынка труда дальнего востока России
Калашникова И.В.,
Акимов Д.В.,
Сигитова М.А.,
Козырская И.Е.
Актуальные аспекты управления персоналом в эпоху искусственного интеллекта
Бурмистров С.В.,
Кротов Д.В.,
Самыгин С.И.
Кросс-культурная адаптация сотрудников в системе управления персоналом международной организации
Давыдов Н.А.
Профсоюзы в условиях мирового финансово-экономического кризиса
Руденкин В.Н.
На путях к новой концепции соревнования
Прядеин В.С.
Роль социальной политики и социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений в современной экономике
Янченко Е.В.,
Завгородняя Н.А.
Механизмы трудовой адаптации молодых специалистов
Сафонов К.Б.
Заемный труд", или использование труда работников по договору о предоставлении персонала
Саликова Н.М.
Оплата труда работников на воздушном транспорте как мотивационный фактор повышения производительности труда
Тулякова Л.М.,
Лукаш Л.В.
Глобальные институциональные трансформации в системе общественно-экономических процессов и моделях менеджмента
Зинченко Виктор Викторович
Global worldview of the present time on the way to new consciousness: homo oecologicus universalis («global environmental person») as a socio-economic model
Zinchenko V.V.
Управленческий труд: генезис идей и перспективы в инновационной экономике
Багирова Анна Петровна,
Вавилова Ася Сергеевна
Взаимодействие образования и бизнеса как путь развития экономики и решения социальных проблем
Ефремова Надежда Фдоровна,
Склярова Наталья Юрьевна
Маркетинговая концепция управления персоналом организации
Передерий А.А.
Малый бизнес в промышленно развитом регионе: становление и оценка состояния (на примере Кольского Севера)
Шиганов В.В.
Карьера и определяющие ее факторы
Рюхов П.С.,
Милякова Л.В.
Некоторые важные проблемы международной трудовой миграции
Чернов А.С.
Реформирование системы оплаты труда при создании предпринимательской среды в судоремонте
Храпов Владимир Евгеньевич,
Турчанинова Татьяна Владимировна
К вопросу о сущности понятия "человеческий капитал"
Брик Лариса Викторовна,
Горельцев Андрей Геннадьевич
Условия, факторы и угрозы функционирования био-социо-экономической системы арктической зоны Российской Федерации
Иванова Медея Владимировна,
Жаров Владимир Сергеевич
Влияние "слабого государства" на динамику социально-экономического развития арктических регионов
Пачина Татьяна Максимовна
Экологически сообразное мышление и поведение человека в природной среде
Кондаурова Т.И.
Гендерная экология труда - вызов эпохи модернизации
Ельшина В.В.
Эволюционно институциональный подход при формировании модели регулирования рынка труда
Гневашева В.А.
Мотивация и стимулирование труда как способы обеспечения должного поведения работников
Фахрутдинова Т.М.
К вопросу о предтрудовых отношениях
Шафикова Г.Х.,
Саломатина О.И.
Ожидания будущих экономистов от выбранной профессии в условиях процесса профессиональной социализации
Селиверстова О.В.
Факторы уровня жизни и их связь с занятостью населения в Дальневосточном регионе
Зикунова И.В.,
Зикунова В.С.
Сравнительный анализ локализации видов экономической деятельности в Хабаровском крае
Бреднева Л.Б.
Методический аспект измерений человеческого капитала в банке
Розова Галина
Формы взаимодействия профсоюзов с органами государственной власти по снижению социально-политической напряженности
Воронина Н.А.,
Смоляков В.А.
← Предыдущая
Следующая страница →
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
...
|
В конец
Нет соединения с интернетом.
Проверьте соединение и повторите попытку.