Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Реструктуризация системы управления социально-трудовой сферы в целях предупреждения и разрешения социально-трудовых противоречий
Мотивация и стимулирование персонала к повышению эффективности функционирования предприятия
Интеллектуальный капитал современной кафедры вуза
Влияние производительности труда на организационную модель рабочего процесса (на примере деятельности банковского сектора)
Управление эффективностью рабочего места
Организация и мотивация труда: зарубежный опыт
Категория «удовлетворенность трудом» в социологическом измерении
Современные методы формирования кадров для малого предпринимательства в Украине
Анализ программно-целевого стимулирования предложения рабочей силы региональными органами власти Чукотского АО
Пути совершенствования корпоративной культуры организации
Предпосылки повышения производительности труда в российской экономике
Роль контактных аудиторий в маркетинговой среде предприятия
Региональные и культурные факторы существования организованной проституции и торговли женщинами в юго-восточных странах
Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации
Основные мотивы трудоустройства молодежи
Управление интеллектуальным капиталом в условиях инновационной экономики
Повышение эффективности системы управления интеллектуальным потенциалом человеческих ресурсов
Развитие рабочего трудового потенциала в Республике Дагестан
Влияние размера инвестиций на результаты инвестирования в человеческий капитал
Производительность труда как фактор экономического роста СКФО