Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Рынок труда. Занятость - 331.5

Научные статьи

В разделе "Рынок труда. Занятость"
Бизнес в условиях пандемии: организация удаленной работы и оценка эффективности "удаленного" управления
Текучесть персонала и ее причины
Факторы, влияющие на закрепление мигрантов на территориях прибытия в России
Пять способов повышения мотивации сотрудников к проведению стратегического анализа
Социальная политика как фактор обеспечения экономической безопасности региона
Управление развитием трудового потенциала предприятия посредством мотиваторов труда сотрудников
Занятость населения и уровень заработной платы: некоторые аспекты проблемы
Некоторые особенности современного российского рынка труда
Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации
Конкурентоспособность персонала на предприятии
Особенности оценки деятельности сотрудников кредитного учреждения
Самозанятость как инструмент сокращения безработицы в период кризиса
Особенности мотивации и стимулирования труда государственных служащих
Занятость населения как выражение конъюнктуры регионального рынка труда
Сравнительный анализ занятости и самозанятости в современной рыночной экономике России
Влияние социально-психологического климата на мотивацию персонала
Конкурентоспособность персонала с точки зрения мотивации
О роли эффективности труда в управлении персоналом
Анализ социально-экономических показателей в условиях пандемии
Управление человеческими ресурсами как важнейший фактор развития
Факторы развития регионального человеческого капитала
Нематериальное стимулирование и его роль в системе управления персоналом
Влияние пандемии COVID-19 на цифровизацию экономики ЕС
Россия - Казахстан: торговые отношения и потенциал их развития
Dynamics of working time efficiency (on the example of the Belarusian economy)
Особенности рынка труда в условиях цифровой экономики
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности в организациях гостиничной сферы
Меры государственной поддержки развития молодежного рынка труда
Продовольственная безопасность в обеспечении национальной независимости страны
Эконометрическая модель изменения численности постоянного населения крупнейшего города
Инвестирование в человеческий капитал как фактор конкурентоспособности компании
Причины адаптации персонала в таможенных органах
Государственная политика развития человеческого капитала в России
Применение теории маркетинга в российском высшем образовании, для повышения качества образовательных услуг
Деятельность коллекторских агентств: проблемы и перспективы
Зарубежный опыт применения методов стимулирования персонала
Проблемы и перспективы трудовой миграции на современном этапе
Состояние производительности труда в России на современном этапе
Возраст работника и стадия карьеры
Использование ресурсного подхода в управлении цифровыми ресурсами
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp