Рынок труда. Занятость - 331.5

Научные статьи

В разделе "Рынок труда. Занятость"
Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ФГБУ "Государственный центр агрохимической службы "Мордовский"
Синельникова Е.А.
Проблема безработицы и пути ее решения (на примере Республики Тыва)
Соян Ш.Ч., Ондар С.Б.
Роль социальных гарантий в стимулировании труда персонала организации
Слепцова Е.В., Екимов С.В.
Качество трудовой жизни как фактор обеспечения экономического роста
Ивановская В.Ю., Ивановская А.Л.
Актуальность применения профессиональных стандартов в логистике
Карикова Н.Г., Матушевич О.В.
Social media marketing как современное средство продвижения товаров и услуг
Кондратьев Д.А.
Информационно-экономические аспекты оценки трудового потенциала в инновационном развитии экономики
Асраев У.М., Матниязов Р.Р.
Снижение негативных последствий монопсонии на рынке труда
Зиновьева О.Г.
Особенности женской занятости в свете мирового тренда продвижения гендерного равенства
Соболева И.В.
Миграция населения как индикатор социально-экономического развития
Хетагурова Т.Г., Муриев Т.С.
Проблема борьбы с бедностью: опыт Бразилии и России
Константинова Н.Н., Петров В.В., Афанасенко Г.О.
Содержание и сущность экономической безопасности государства
Сайфуллаев С.С.
Анализ уровня занятости населения в сельском хозяйстве Краснодарского края и пути его повышения
Яснова А.А., Бочкова Т.А.
Мотивация работников как результат качественного менеджмента
Абзалова Г.Р., Шакирова И.З., Аминова Р.М.
Удовлетворенность трудом как показатель реализации человеческого капитала
Ишмуратова Д.Ф.
К вопросу о кадровом обеспечении промышленных предприятий российского Дальнего Востока
Филиппова К.В.
Анализ состояния финансовой грамотности в Российской Федерации
Пономарева Т.И.
Качество жизни как фактор влияния на качественные характеристики населения
Рюмина Е.В.
Критерии оценки уровня жизни и развития человека в мировом пространстве
Хекало О.Ю.
Анализ наиболее востребованных специальностей для цифровой экономики
Куренков В.В., Борисовский Г.Г., Фатьянов Ю.М.
Возможность повышения эффективности использования трудовых ресурсов на мясоперерабатывающем предприятии
Юшманова И.В., Шилова И.Н.
Влияние бедности на экономическую безопасность государства
Писаренко А.О., Милета В.И.
Влияние трудовой мотивации на качество оказываемых услуг
Слепцова Е.В., Грущенко Е.С.
Проблема "работающих бедных": реализация человеческого потенциала в современной России
Долматова С.А.
Развитие банковских продуктов для физических лиц
Софийчук В.А.
Влияние социальной политики государства на экономическую безопасность
Тарасова Н.В., Попова К.А.
Современные представления о системе мотивации труда
Худякова П.В., Аршанская О.В.
Проблемы рынка труда Республики Башкортостан
Юмагузина Ю.Э.
Совершенствование системы оплаты труда персонала на примере ВИФК МО РФ
Ариткулова Ю.Д., Десятниченко Д.Ю.
Актуальные проблемы в сфере управления персоналом в период распространения COVID-19 в России и за рубежом
Гордеева Е.В., Бурова В.В.
Бизнес в условиях пандемии: организация удаленной работы и оценка эффективности "удаленного" управления
Литвинова А.С., Пивень И.Г.
Текучесть персонала и ее причины
Щукина Е.А., Оглоблин В.А.
Факторы, влияющие на закрепление мигрантов на территориях прибытия в России
Юкиш В.Ф.
Пять способов повышения мотивации сотрудников к проведению стратегического анализа
Лифшиц А.С., Чуланова Д.Д.
Социальная политика как фактор обеспечения экономической безопасности региона
Мильгуй Т.П.
Управление развитием трудового потенциала предприятия посредством мотиваторов труда сотрудников
Васильева М.Н., Лымарева О.А.
Занятость населения и уровень заработной платы: некоторые аспекты проблемы
Гишкаева Л.Л., Катаев А.А., Хехаева З.В.
Некоторые особенности современного российского рынка труда
Гишкаева Л.Л., Катаев А.А., Хехаева З.В.
Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации
Гордеева Е.В., Севостьянова Ю.С.
Конкурентоспособность персонала на предприятии
Абрамов К.Д., Лымарева О.А.