Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Изменение доминирующих факторов роста производительности труда
Балабанова Г.Г.
Концептуальные основы определения категории "трудовой потенциал"
Солдаткин А.А., Крахмалов А.Н.
Совершенствование кадрового делопроизводства в органах местного самоуправления
Зинич Л.В.
Модель управления профессиональной адаптацией государственных гражданских служащих
Емельянова О.Я., Шершень И.В., Кравец М.А.
Проблемы адаптации начинающего педагога и пути их решения
Марус Ю.В., Коваленко Е.В., Елкина В.Н.
Социально-психологические особенности формирования приверженности сотрудников предприятий и организаций
Самойленко Дмитрий Александрович
Механизм формирования предпринимательского стиля управления предприятием в современных условиях
Авадэни Юлия Ивановна, Витушкин Александр Николаевич
Методологические подходы и проблемы измерения человеческого капитала
Дегтярева Н.В., Бурук А.Ф.
Тенденции развития программ корпоративного благополучия в российских и зарубежных корпорациях в период пандемии COVID-19
Попазова Ольга Анатольевна, Горнак Яна Александровна
Социальный маркетинг наемного труда в современных условиях
Слободской Александр Львович, Бартоли Марк
Самопознание, самопоиск и саморазвитие молодежи в современной России
Потемкин Валерий Константинович
Межрегиональные диспропорции в финансировании образования (на примере северо-запада России)
Иванов Сергей Анатольевич
Информационные технологии в управлении талантами
Воронова Ирина Владимировна, Рассказова Ольга Анатольевна
Оптимизация организации рабочего места с использованием системы бережливого производства 5S
Майорова И.А., Штриков А.Б.
Использование международного опыта для повышения конкурентоспособности работников современных предприятий Беларуси
Зеневич А.В.
Методология комплексного внедрения BSC в торговой компании
Коваленко А.Г.
Исследование кадрового потенциала организации и его развитие в современных условиях
Алферина О.Н.
Роль технологий кадрового обеспечения в системе государственного управления профилактикой девиантного поведения несовершеннолетних
Уткина А.Н., Ширманова Г.С.
Мотивация молодежного предпринимательства региона
Кондрашов В.М., Гончарова В.В., Лебедева О.А.
Анализ возможности применения концепции "HR Zero" белорусскими организациями
Калиновская И.Н.
Влияние старения рабочей силы на производительность экономики
Кудиньш Я., Комарова В., Чижо Э., Кокаревича А.
Digital skills for textile, apparel and shoe industry development
Aliakseyeva Alena, Skakalova Anna, Khaletskaya Valeriya
Подходы к пониманию производительности труда и факторов, влияющих на ее рост
Балабанова Г.Г., Чижова Е.Н.
Профессиональный стресс и его влияние на эффективность деятельности предприятия
Костина Т.М., Филимонова Е.А.
Профессиональная адаптация молодых преподавателей в вузе как условие успешности их карьеры в системе высшего образования
Антипина И.О.
Формирование информационно-учебной среды для обеспечения процесса профессиональной адаптации и непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих
Емельянова О.Я., Шершень И.В., Кравец М.А.
Современные тенденции профессиональной заболеваемости работников промышленного сектора в разрезе видов экономической деятельности
Безрукова Г.А., Новикова Т.А.
Организация рентгенологических исследований в ветеринарном центре
Васильева А.И., Домолазов С.М., Романенко Е.Ю.
Роль организационной культуры в управлении знаниями в организации
Нигматуллин А.Р.
Совершенствование оценки экономической эффективности медицинской организации
Лапочкина С.В., Пономаренко И.С., Трифонова М.С.
Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров на промышленных предприятиях
Круглов Д.В., Амельченко Е.Н.
Особенности управления производительностью труда в транспортной отрасли
Кобзева И.Н.
Факторы планирования профессионального и карьерного роста молодых специалистов: междисциплинарный подход
Сафонов Ф.Д., Фоминых Н.Ю., Андреева Т.А., Докукина А.А.
НR-технологии и вовлеченность персонала в работу
Саенко В.Н., Луговая П.К.
Корпоративная культура как фактор мотивации персонала
Арутюнян С.Г.
Технологии управления мотивацией персонала в современном мире
Елкина В.Н.
Тенденции в кадровом обеспечении сельских территорий Оренбургской области
Огородникова Е.П., Рахматуллина Л.И., Андреева Н.В.
Транспортный комплекс как составляющая туристской инфраструктуры страны
Ванус Р., Прядко И.А.
Трудовая вовлеченность работников высшего учебного заведения: на примере включенности в корпоративные проекты
Ефимова Г.З., Латышев А.С.
Сравнительные характеристика управления кадровой политикой в зарубежной и российской системе дошкольного образования
Лытнева Н.А., Парушина Н.В., Коргина О.А., Кыштымова Е.А.