Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Методологический подход к определению эффективности труда в цифровой среде
Яновская А.А.
Управление мотивацией удаленных сотрудников
Данильчук О.А., Меньшикова А.С.
Основные тенденции и факторы развития человеческого капитала РФ на современном этапе
Евхута О.Н.
Предпринимательские риски, связанные с удаленным форматом работы персонала предприятия
Симонов С.Г.
Особенности формирования разноцелевых команд в корпоративных структурах
Баженова С.А., Андриянова Л.С., Андриянова А.А.
Вовлеченность персонала и ее значение для сотрудника и организации
Рассказова О.А., Воронова И.В., Притула Ю.И.
Влияние системы мотивации персонала на формирование социально-психологического климата в коллективе
Шеромова И.А., Мартынова А.О., Сороквашина К.А.
Проблемы и пути совершенствования управления персоналом спортивной организации
Гетман Е.П., Гремина Л.А.
Анализ тенденций цифровой трансформации управления человеческими ресурсами организаций Витебского региона
Калиновская И.Н.
Современные алгоритмы формирования компетенций кадров благотворительных организаций на примере Краснодарского края
Баженова С.А., Ишик И.Н., Митякина К.В.
Мошеннические схемы, используемые сотрудниками аудиторских компаний
Булатенко М.А., Ануфриенко К.А.
Анализ научного дискурса о феномене человеческого потенциала: ценностно-смысловые составляющие
Вельмисова Д.В.
Финансовое обеспечение развития человеческого капитала в РФ
Жарикова О.С.
Электронный бизнес: институциональный, правовой и трудовой аспект
Е.В. Гуторова, К.И. Краенкова
Современные методы сбора и обработки информации о рынке труда и направления их использования в практике управления человеческими ресурсами
Калиновская И.Н.
Взаимодействие вуза с работодателями с целью повышения качества подготовки востребованных выпускников
Гуськова Н.Д., Ерастова А.В.
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии розничной торговли
Якупов М.А., Габидинова Г.С.
Применение социальных технологий в процессе подбора персонала в ИТ-компанию
Попов А.О.
Повышение качества трудового потенциала высокотехнологичных предприятий авиационной промышленности
Тополкараев А.В., Краев В.М.
Анализ факторов, влияющих на трудоустройство студентов в сельскохозяйственной организации
Семко И.А., Алтухова Л.А.
Управление талантами в системе высшего образования в контексте подходов к оценке продуктивности научной деятельности
Седякина А.А., Калинина О.В.
Производительность труда в России: негативные тенденции и пути роста
Терешкина Н.Е., Халтурина О.А.
Разработка внутреннего HR-бренда автомобильного предприятия в новой реальности
Галиуллина Г.Ф., Меновщикова С.В.
Возраст как источник академической ренты или ресурсное проклятие университетской молодежи?
Амбарова П. А., Шаброва Н. В., Жерлыгин А. С.
Использование больших данных о рынке труда в кадровых бизнес-процессах организаций Республики Беларусь
Ванкевич Е.В., Калиновская И.Н.
Кадры для аграрных предприятий в условиях их перехода к инновационному развитию
Соколова А.П., Нечаев И.В.
Управленческое воздействие на производственный коллектив: ожидания и риски
Лукьянов Г.И., Ребриков М.А., Кирьянов И.А., Ильченко П.В., Лемешова Е.Д.
Проблемы с персоналом в общественном питании: последствия пандемии
Гасинец Д.А., Казарина Л.А.
Многонациональный коллектив: проблемы и новые возможности
Некрасов К. В., Назарова Н. В., Набоков В. И.
Удовлетворённость персонала как стратегический фактор эффективности организации в условиях цифровой трансформации
Матвеева А. И., Ивкина А. С., Канахина В. Д., Орлова С. В.
Особенности развития управления организациями в условиях цифровой экономики
Кетоева Н.Л., Афонасьев А.В.
Современные подходы к управлению персоналом в отелях
Аникина Л.А., Кожина В.О., Немчинова Е.Е.
Некоторые социальные и когнитивные аспекты трудового поведения молодёжи
Гневашева В.А.
Органы управления кадровыми ресурсами территориальных органов внутренних дел при выполнении задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности
Кузнецова А.Е.
Проблемы кадрового обеспечения на современном этапе в органах внутренних дел Российской Федерации
Приданникова О.А.
Кадровые риски и обеспечение кадровой безопасности на промышленном предприятии
Родин Д.В., Шарашкина Т.П.
Экономика здоровья: физическое воспитание как инвестиция в человеческий капитал
Сучилкина Д.С., Чуфарова Л.И.
Профессиональное обучение персонала как один из инструментов реализации кадровой политики коммерческой организации
Баранников А.Л., Журавлева Л.Э., Панасюк А.А., Щербаков Д.А.
Технологическое развитие предприятия и нормирование процессов научно-технического творчества
Исмагилова Л.А., Алешинский Д.Г.
Организационное поведение как фактор выбора метода технологии геймификации мотивации труда
Саенко В.Н., Круглова М.О., Вахабова В.Д.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp