Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"

Основные аспекты управления трудовым потенциалом организации автодорожной отрасли

Попова Э.М., Плеханова Т.Г., Коваленко И.Н., Ткачева О.А.

Количественная оценка институциональной структуры социально-трудовых отношений при внедрении изменений в организациях

Пяткова О.Н.

Фонд имени шейха Зайеда по поддержке предпринимательства и инноваций, как рычаг повышения предпринимательской активности в Чеченской Республике

Мусостова Д.Ш., Гараева А.А., Дадуева М.И., Албастов А.Р., Дудаев т-А.М.

Анализ аттестации персонала предприятия авиационной промышленности

Просвирина Н.В.

Команда как групповая форма организации труда

Семина А.П.

Анализ современных методов управления социально-экономическим развитием региона на примере Курской области

Ларина Р.Н., Старых С.А., Бароян А.А.

Lean-концепция в гостиничном бизнесе

Кирсанов Н.Ю., Варламов Б.А.

Эффективность использования человеческих ресурсов

Окунькова Е.А.

Роль оценки персонала в системе управления персоналом

Семина А.П.

Учет направлений деятельности по управлению персоналом и его особенности

Просвирина Н.В.

Требования к формированию кадровой политики медицинской организации

Лапочкина С.В., Тихомиров С.С., Вирабян Р.Р.

Социальные данные как инструмент специалиста по управлению человеческими ресурсами организации

Калиновская И.Н.

Инновации в системе социально-трудовых отношений на крупных предприятиях: методология оценки социально-экономической эффективности

Беляева Е.Р., Легчилина Е.Ю.

К вопросу оценки трудового потенциала транспортного предприятия

Чернышова Л.И.

Влияние методов и технологий обучения на эффективность подготовки управленческих кадров

Можаева Г.В., Селиванова М.А.

Роль вуза в процессе формирования индивидуального человеческого капитала: теория и практика

Юров С.С.

Об актуальности поиска решений повышения эффективности и результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации

Яшкин А.В., Носенко К.Р., Баасансурэн Т.

Стимулирование труда персонала металлургического производства

Плутова М.И., Лагутина Е.Е.

Анализ моделей и подходов в формировании команды компании

Семина А.П.

Востребованность мер по стимулированию волонтеров спортивных организаций

Щипанов А.О., Шарапова Н.В.

Диагностика ценностных ориентаций в контексте исследования профессиональной адаптации государственных гражданских служащих

Емельянова О.Я., Шершень И.В., Кравец М.А.

Развитие кадрового потенциала предприятий как инструмент повышения производительности труда в рамках реализации национального проекта

Алферина О.Н.

На пути к международному признанию: кейс миэф

Яковлев Сергей Михайлович

Оценка эффективности использования недвижимости образовательного учреждения

Бухарин Николай Алексеевич, Пупенцова Светлана Валентиновна

Прогнозирование потребностей экономики в квалифицированных кадрах: обзор подходов и практик применения

Гуртов Валерий Алексеевич, Питухин Евгений Александрович

Оптимизация кадрового состава университета: достигнутые результаты и обозначившиеся задачи

В.Д. Верескун, Т.Е. Исаева, А.В. Челохьян

Индивидуальная научная продуктивность vs новый менеджериализм в академических исследованиях

М.В. Ниязова

Современные методы обучения персонала в организации и их влияние на развитие человеческого потенциала

Прокопьев А.В., Чернышова Т.Н.

Конфликты поколений в современных организациях и пути их решения

Рассказова Ольга Анатольевна

Состояние и перспективы развития человеческого капитала в Республике Бурятия

Бабуева Нина Анатольевна, Бюраева Юлия Григорьевна

Методологические основы совершенствования управления затратами на оплату труда

Генова Анна Алексеевна, Рачек Светлана Витальевна

Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления

Пономарева И.К., Акифьев И.В.

Проектный менеджмент как основа управления изменениями в социально-экономических системах

Николаев Александр Викторович

К вопросу о повышении эффективности подготовки управленческих кадров

Можаева Г.В., Александрова Л.Д., Селиванова М.А.

Анализ результативности и степени удовлетворенности трудом персонала. Методика и апробация

И.П. Сысоев, В.Н. Скворцов, Е.Ю. Вардомацкая

Перфекционизм личности в социально-трудовых отношениях

Филясова Юлия Анатольевна

Особенности кадрового обеспечения сферы здравоохранения

С. В. Лапочкина, И. Р. Каримов, А. А. Качагин

Анализ степени развития человеческого капитала на примере регионов Северо-Кавказского федерального округа

Касаева Т.В., Каппушева А.Р.

Разработка модели компетенций на основе профессиональных стандартов

Кичигин О.Э., Акимова Ю.Н.

Производительность труда дистанционных работников

Обущенко Т.Н.

1
...
43
44
45
46
47
48
49
...
В конец