Войти
Регистрация
Журналы
Издательства
Подписки
Войти
Регистрация
Научные статьи
\
Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
\
Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1
Научные статьи
В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Staffing of the Leading Enterprises of the Shipbuilding, Forest and Fishing Industries of the Arkhangelsk Oblast: the Experience of a Sociological Survey
Развитие ресурсного обеспечения предприятия за счет практик повышения креативности персонала
«Лидер» и «культура лидерства» в контексте трансформации системы управления организацией
Interaction between Enterprises of the Real Economy Sector of the Russian Arctic Zone and Educational Organizations (Using the Example of the Arkhangelsk Oblast): Content, Trends and Assessments
Целенаправленное управленческое воздействие как фактор успешности профессиональной адаптации новых сотрудников в организации
Самоопределение и адаптация работников к деятельности инновационных предприятий
Влияние внутреннего имиджа компании на уровень удовлетворенности сотрудников
Разработка методики квалиметрической оценки востребованности компетенций специалистов в трудовой деятельности
Международный опыт в разрешении конфликтных ситуаций в трудовой деятельности
Феномен технологической безработицы: неизбежность трансформации социально-экономических отношений
Совершенствование методических подходов к оценке персонала предприятия
Концепция эффективной реализации и развития трудового потенциала Крыма
Развитие кадрового потенциала санаторно-курортного комплекса в условиях цифровой трансформации экономики
Трансформация режимов занятости: анализ мирового опыта
Кадровая безопасность - основа экономической безопасности предприятия
Перспективы применения программы 1С в документировании кадровых процессов
Теоретический обзор современных подходов к управлению производительностью труда
Организационный вандализм как маркер некогерентной системы экономической безопасности: подходы к профилактике
Анализ взаимосвязи теорий мотивации и геймификации в процессе управления персоналом организации
Труд и благотворительность в системе ценностей бурят
← Предыдущая
Следующая страница →
1
|
...
|
43
|
44
|
45
|
46
|
47
|
48
|
49
|
50
Нет соединения с интернетом.
Проверьте соединение и повторите попытку.