Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Характеристика содержания работы и временных затрат специалистов лабораторной диагностики
Состояние и перспективы развития травматолого-ортопедической службы Уральского федерального округа
Материальное стимулирование профессорско-преподавательского состава на основе университетской индексной системы
Модель компетенций преподавателя вуза
Работодатели и студенты: о путях формирования конкурентоспособности студенчества
Приоритеты экономики: прогнозирование потребностей в кадрах с высшим профессиональным образованием
Конкурентоориентирование студентов: состояние и опыт управления процессом
Разнообразие подходов к материальному стимулированию персонала с целью повышения результативности деятельности вуза
Пути повышения результативности труда персонала вуза
Совершенствование методов расчета численности профессорско-преподавательского состава вузов
Выпускники вузов на рынке труда: индикаторы мониторинга и ограничители профильной занятости
Проблема качества кадров регионалыного вуза: опыт решения
Эффективный контракт в системе воспроизводства научно-педагогических кадров
Влияние институциональной среды на формирование трудового потенциала региона
Влияние структурных сдвигов высокотехнологичного сектора экономики на рынок рабочей силы в России
Влияние структурных сдвигов высокотехнологичного сектора экономики на рынок рабочей силы в России
Региональный рынок труда: становление и инструменты публичного управления
Концептуальные основы формирования достойного уровня жизни
Методический подход к оценке соответствия системы управления персоналом целям развития предприятия
Институциональная среда формирования человеческого потенциала в Республике Бурятия
Не время для отпуска
Офисы столицы: хорошего понемногу
Вместо работы
Кризис под надзором
Неравенство. Методы решения
Искусство сокращать расходы
Социализм в отдельно взятой стране
Разработка кадровой политики предприятий Алтайского края в условиях экономического роста
Моделирование трудовых процессов на промышленных предприятиях в условиях экономического кризиса
Проблемы трудоустройства выпускников вузов Алтайского края
Поиски новых форм мотивации труда
Вопросы формирования кадровой политики промышленного предприятия
Трудовой потенциал аграрного района
Интеграционные основы развития человеческих ресурсов в условиях современного рынка
Рынок труда алтайского края и особенности его формирования
Кадровый контроллинг в системе управления трудом на промышленных предприятиях
Виды стратегической реакции вуза
Демографическое воспроизводство трудового потенциала
Влияние состояния рынка труда на переподготовку рабочих кадров и обеспечение эффективной занятости
Проблемы социально-трудовых отношений в современной России
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp