Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки

Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда - 331

Подразделы для УДК 331

(Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда)

Научные статьи

В разделе "Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда"
Феномен HR-бренда на рынке труда
Веникова М.В.
Механизм мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Сатунцева В.А.
Вовлеченность персонала организации: социологический анализ
Харланова Ю.Н.
Управление развитием персонала инструментами мотивации как фактор новой парадигмы менеджмета
Игумнова А.О.
Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты
Муртазина И.А., Максютова Л.А., Токачва В.В.
Демографическая ситуация в стране, как фактор формирования трудового потенциала
Файфер А.С.
Безработица, как социально-правовой индикатор экономической безопасности
Шагидуллина И.Р.
Социально-экономические аспекты процесса роботизации производства
Беляков Г.С.
Номинальная и реальная заработная плата
Двадцатова А.В.
Факторы, влияющие на успешное трудоустройство, или как правильно выбрать место работы
Васильева В.В.
Малые города в системе социально-экономического развития региона: современные тенденции и проблемы
Албогачиев И.М.
Проблемы и тенденции трудоустройства молодежи
Галимова А.Ш., Хузина М.Р.
Human capital: the concept and features of its use
Gadjieva N.O., Rizakhanova Z.Z.
Формы и системы оплаты труда и особенности их применения
Иванова К.
Тенденция развития статистической науки
Столярова К.Н.
Анализ факторов повышения производительности труда на предприятии
Андреева А.А.
Анализ занятости и безработицы в РФ
Рашмаджян С.Т.
Основные проблемы малого и среднего бизнеса в Российской Федерации
Тарасова А.Ю.
Современные подходы к планированию мотивации и стимулирования труда персонала
Фролова А.В.
Особенности использования трудовых ресурсов в Республике Узбекистан
Хашимова Н.А., Буранова М.А.
Оциально-экономическая статистика оплаты труда
Атнагулова Д.М.
Анализ процессов безработицы в современной России
Шерпеева М.О., Новикова И.В.
Фондоотдача и фондоемкость на примере предприятия
Шевченко А.А.
Стимулирование работы сотрудников
Шевченко А.А.
Рекомендации по написанию резюме для приема на работу в России
Шевченко А.А.
Угрозы и риски кадровой безопасности гостиничного бизнеса на примере ООО «Гостиничная компания - Сибирь»
Мелихова Т.В., Кремнева А.О.
Основные проблемы занятости населения
Шевченко А.А.
Проблемы оценки инновационной деятельности технопарков
Аккужин Ф.Р.
Подходы к определению инноваций на предприятии, их классификация
Аккужин Ф.Р.
Состояние и перспективы развития малого бизнеса в России
Боровикова Ю.В.
Анализ рынка земли в Добрянском муниципальном районе Пермского края
Мелентьева О.А.
Приоритетные направления использования персонал-технологий в ресторанном бизнесе
Лустина Татьяна Николаевна, Султаева Наталья Леонидовна, Тыгер Любовь Михайловнав
Построение оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала на предприятии
Кружкова Т.И., Ручкин А.В., Рущицкая О.А.
Роль руководителя в системе управления персоналом организации (на примере ООО «АВС-Электро»)
Богомолова И. П., Устюгова И. Е., Поляков С. И.
Эффективная система обучения как основа развития кадрового потенциала организации
Бессмертная В.В.
Оценка результатов и эффективности внутрифирменного обучения персонала в организации
Бессмертная В.В.
Кадровая политика как инструмент повышения эффективности муниципального управления
Тугушева А.Б., Аралбаева Г.Г.
Совершенствование механизмов управления корпоративной культурой на предприятии ООО «Эксперт-МГН»
Сырова К.Ю.
Исследование методов управления корпоративной культурой коммерческого предприятия
Сырова К.Ю.
Совершенствование трудовых отношений залог развития с страны
Одинаев К.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp