Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки

Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда - 331

Подразделы для УДК 331

(Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда)

Научные статьи

В разделе "Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда"
Кадровый электронный документооборот в отеле как драйвер эффективности
Колягина Е.П.
Информационные технологии принятия оптимальных управленческих решений
Ковалев Ярослав Сергеевич, Погонышева Дина Алексеевна
Физическая культура и спорт как фактор обеспечения национальной безопасности
Седов И.С., Чиканов П.В.
Теоретические основы повышения эффективности деятельности организации за счет совершенствования системы управления затратами
Шакин М.М.
Методические подходы к управлению затратами
Шакин М.М.
Внедрение контроллинга в производство
Андреев Г.О.
Психологические аспекты трудовой деятельности в транспортной отрасли
Мехмонбоев У.М., Яхшикулова М.Т., Солиев Т.С.
Развитие системы управления персоналом медицинского учреждения
Остроушко Д.С.
Физическая культура и спорт: педагогический эффект, воспитательное значение и фактор боеспособности для личного состава воинских подразделений
Атапин С.С.
Yangi asr va yangi mutaxassisliklar
Karimov E.G.
Мотивация как состояния влияющий на безопасность труда
Мехмонбоев У.М., Яхшикулова М.Т.
Зависимость эмиграции от социально- экономических показателей в Республике Узбекистан
Исоков Л.Х., Давронов А.Р.
Проблема безработицы и пути ее решения (на примере Республики Тыва)
Монгуш Д.А., Монгуш А.С.
Рганизационно-экономический механизм управления бизнесом
Ибрагимов И.У., Наримонов Н.Н.
Организационно-экономический механизм
Ибрагимов И.У., Наримонов Н.Н.
Роль института информационного посредничества в Узбекистане
Аскаров Д.
Социально-экономическое значение ремесленников
Ашурматов Р.И.
Эффективное управление ставками рынка межбанковского кредитования в Узбекистане
Баромов Б.М.
Образовательная политика вузов и роль представлений работодателей
Дадабоев К.К.
Обучение и переобучение пожилых
Махмудов Б.М.
Изменение характеристик рабочих мест пенсионного возраста
Махмудов Б.М.
Экономическая активность молодых пенсионеров
Муминжонов М.М.
Отрасль занятости и профессиональные группы
Муминжонов М.М.
Направления инвестиций в развитие предприятий
Сарибаева А.Б.
Состояние инвестиционного климата в Узбекистане
Сарибаева А.Б.
Организационно-экономический механизм бизнес-инфраструктур
Содиков Т.Б., Абдримов А.
Частное предпринимательство в модернизации сельскохозяйственного производства
Содиков Т.Б., Бахтиров Ж.
Состояние молодежного рынка труда Забайкальского края
Стельмашенко О.В., Пьянков К.
Профессия ремесленника в регионах и ее развитие
Султонов С.С.
Студенческая занятость в Узбекистане
Тулкинов М.А.Э.
Сравнительный анализ решений для типовых структур рынка
Тургунов M.О.
Сравнение программ образовательного кредитования
Тургунов M.О.
Анализ взглядов различных авторов и теорий стимулирования персонала
Закалюжная В.А.
Вопросы методологии исследования рынка труда
Петров В.А.
Понятия труда и удовлетворенности трудом в управлении персоналом
Бутько Ю.В.
Организация как сложный организм
Смирнова В.С.
Рол инновационных идей и разработок в развитие услуг
Джураева Д.Д.
Безработица. Последствия безработицы
Кашапов Р.Н.
Геймификация как инструмент успешного HR-менеджера
Куренкова В.Д.
HR-бренд как мощный инструмент развития бизнеса
Куренкова В.Д.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp