Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда - 331

Подразделы для УДК 331

(Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда)

Научные статьи

В разделе "Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда"
Формирования транспортно-логистического центра: региональные особенности
Проблема улучшения условий труда промышленных рабочих в регионе
Исследование структуры занятости по видам экономической деятельности в Российской Федерации
Трансакционные эффекты развития блокчейн-технологий
О понятии и сущности инноваций: исторический ракурс
О принципах внутриотраслевой ротации трудовых ресурсов предприятия
Мотивация профессиональной мобильности рабочей силы
Система управления человеческими ресурсами как предмет научных исследований и практика менеджмента
Основные подходы к пониманию причинно-факторного комплекса деструктивной трудовой деятельности работников организаций
Образовательный компонент трудового потенциала лиц с инвалидностью
Антикризисное управление персоналом как составная часть антикризисного регулирования
Формирование проблемного поля в системе управления человеческими ресурсами современного предприятия на основе бренда работодателя
Объективизация профессиональной этики в системе управления персоналом
Направления по совершенствованию организационных механизмов содействия занятости населения с инвалидностью
Коинтеграционный анализ взаимовлияния ввп азербайджана, России, беларуси и казахстана
Социальный механизм эффективного управления персоналом предприятий
Методы и схемы налоговой оптимизации при обучении персонала
Проблемы трудоустройства инвалидов с высшим и средним профессиональным образованием в Москве
Анализ общей политики отечественных предприятий в области стратегического управления человеческим капиталом
Трансформация миграционной ситуации в старом и новом приграничье
Развитие человеческих ресурсов в условиях цифровой экономики: стратегическая перспектива
Организационные изменения и социально-психологический климат в организации
Трудовая миграция как фактор развития экономики юга России
Гендерные аспекты социальной политики в сфере трудовых отношений в условиях современного общества (на примере женщин-матерей)
Потенциал миграционных процессов в контексте обеспечения экономической безопасности
Социально-трудовые отношения в Республике Дагестан в 2000-е гг.
Исследование миграционных предпочтений молодежи старопромышленного региона (на примере Волгоградской области)
Социальный капитал в условиях виртуализации общества
Концептуализация цифровых стратегий развития человеческих ресурсов: региональный аспект
Особенности построения механизма управления человеческими ресурсами
Формирование методологических подходов к инвестиционной политике в стратегии социально-экономического развития регионов
Понятие мотивации труда в зеркале междисциплинарного анализа
Применение основ юнит-экономики для цели формирования системы оценки регионального человеческого капитала