Качество профессионального образования и рынок трудовых ресурсов. Рубрика в журнале - Инновационное развитие профессионального образования
![Интеграция цифровых и бережливых технологий как условие совершенствования деятельности профессиональных образовательных организаций Интеграция цифровых и бережливых технологий как условие совершенствования деятельности профессиональных образовательных организаций](/file/thumb/142240209/integracija-cifrovyh-i-berezhlivyh-tehnologij-kak-uslovie-sovershenstvovanija.png)
Статья научная
На современном этапе цифровой трансформации общества образование подвергается воздействию быстрого технологического прогресса, требуя от профессиональных образовательных организаций постоянного развития и адаптации. Одновременно с этим набирает популярность подход к управлению, известный как «бережливое производство» и нацеленный на оптимизацию процессов и устранение избыточности. Интеграция бережливых и цифровых технологий предоставляет уникальные возможности для улучшения образовательного процесса и повышения его эффективности. В статье проведен обзор и анализ научно-педагогической литературы, включающий исследования, связанные с применением цифровых и бережливых технологий. В ходе проведенного анализа были выделены задачи, стоящие перед профессиональной образовательной организацией, решение которых с помощью интеграции этих технологий принесет максимальную ценность. Анализ возможностей бережливых и цифровых технологий для решения поставленных задач показал, что их интеграция позволит достигнуть значительного улучшения процессов деятельности ПОО. Также был выполнен анализ 34 бережливых проектов, разработанных профессиональными образовательными организациями Челябинской области, реализованных с использованием цифровых технологий и направленных на улучшение постоянно присутствующих в деятельности ПОО управленческих, основных и обеспечивающих процессов. Анализ проектов, разработанных ПОО, позволил выделить основные результаты, имеющие максимальную ценность для улучшения планирования, организации деятельности, контроля и анализа деятельности, мотивации сотрудников, процесса обучения и воспитания. Совместное использование бережливых и цифровых технологий создает синергию, позволяя повысить эффективность образовательного процесса. Однако в ходе исследования были выделены и основные проблемы такой интеграции: ограниченные ресурсные возможности организации; сопротивление сотрудников неизбежным переменам; недостаточный уровень компетенций сотрудников; цифровая безопасность.
Бесплатно
![Интенсификация процесса подготовки будущего учителя в профессиональной образовательной организации Интенсификация процесса подготовки будущего учителя в профессиональной образовательной организации](/file/thumb/142228198/intensifikacija-processa-podgotovki-budushhego-uchitelja-v-professionalnoj.png)
Интенсификация процесса подготовки будущего учителя в профессиональной образовательной организации
Статья научная
Ключевой фигурой модернизации российского образования является учитель. Акцент прежде всего ставится на его профессионализме и мастерстве. Современной школе нужен учитель инновационного типа, и эту задачу призваны решать профессиональные образовательные организации. В данной статье рассматривается суть интенсификации процесса подготовки будущего учителя в профессиональной образовательной организации. Представлена авторская адаптивная модель будущего учителя инновационного типа.
Бесплатно
![Информальное образование как инновационный формат непрерывного педагогического образования Информальное образование как инновационный формат непрерывного педагогического образования](/file/thumb/142240066/informalnoe-obrazovanie-kak-innovacionnyj-format-nepreryvnogo-pedagogicheskogo.png)
Информальное образование как инновационный формат непрерывного педагогического образования
Статья научная
Система непрерывного педагогического образования представляет собой интеграцию всех видов образования на протяжении всей жизни. В отличие от формального и неформального, информальное образование как дефиниция выделено сравнительно недавно и изучается мировым научным сообществом только с конца XX в. В России информальное образование является инновационным форматом непрерывного образования, однако в различных документах и научных работах это понятие трактуется очень размыто. Незавершенность исследования данной формы непрерывного образования обуславливает проведение более тщательного его исследования. С целью выявления сущностных характеристик, роли и места информального образования в непрерывном образовании педагогов авторами проведено анонимное анкетирование 137 педагогов из общеобразовательных организаций Северо-Западного федерального округа. При интерпретации полученных данных педагоги разделены на две выборки: пассивный подход к самообразованию и активный подход к самообразованию. Достоверность полученных выводов подтверждается применением статисти- ческих критериев. Результаты исследования могут быть использованы в центрах / институтах развития образования при модернизации системы повышения квалификации и аттестации педагогов, в общеобразовательных организациях при выстраивании системы методической поддержки учителей. Направления дальнейшей работы мы видим в расширении границ исследования содержания информального образования педагогов и изучении мотивации педагогов к информальному образованию, а также в разработке рекомендаций для органов управления образованием, региональных институтов и центров повышения квалификации педагогов, заключающихся в создании процедур признания результатов информального образования педагогов.
Бесплатно
![Информационная грамотность как цифровая компетенция педагогов профессиональной образовательной организации Информационная грамотность как цифровая компетенция педагогов профессиональной образовательной организации](/file/thumb/142234611/informacionnaja-gramotnost-kak-cifrovaja-kompetencija-pedagogov-professionalnoj.png)
Статья научная
Цифровизация как мейнстрим современного мира требует овладения новыми знаниями, умениями и навыками и цифровыми профессиями. Увеличение выраженности цифровых компетенций педагогов - одно из приоритетных направлений национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Целью работы является аналитическая оценка информационной грамотности как одной из ключевых цифровых компетенций. Исследование проведено в профессиональной образовательной организации Челябинской области. Материалы и методы исследования: опросник DigCompSAT (инструмент саморефлексии цифровых компетенций для граждан), онлайн-опрос на платформе Google Forms, критический анализ. Описана структура информационной грамотности как цифровой компетенции. Владение информационной грамотностью (компетенцией) педагогами техникума проанализировано по базовому и среднему уровню в соответствии с профилем преподаваемых дисциплин, полом и возрастом респондентов. Выявлены критические точки в информационной грамотности педагогов, требующие принятия управленческих решений. Обозначены перспективы исследования.
Бесплатно
![Информационно-коммуникационные технологии как фактор повышения качества профессионального образования Информационно-коммуникационные технологии как фактор повышения качества профессионального образования](/file/thumb/14213396/informacionno-kommunikacionnye-tehnologii-kak-faktor-povyshenija-kachestva.png)
Статья научная
Информатизация в сфере образования сопровождается внедрением средств информационных и коммуникационных технологий в профессиональную деятельность педагогов. Исследование влияния информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) на качество профессионального образования остается одной из важных проблем. В статье рассматривается каталитическая функция ИКТ, оказывающая влияние на повышение качества профессионального образования.
Бесплатно
![Информационно-образовательная среда вуза: законодательные основы, пути совершенствования Информационно-образовательная среда вуза: законодательные основы, пути совершенствования](/file/thumb/142228712/informacionno-obrazovatelnaja-sreda-vuzazakonodatelnye-osnovy-puti.png)
Информационно-образовательная среда вуза: законодательные основы, пути совершенствования
Статья научная
Актуальность статьи обусловлена возросшими по различным причинам общественными потребностями в организации дистанционного обучения, а также установлением в сфере трудовых отношений официального статуса дистанционного работника. Целью статьи является выполнение обзора российского законодательства в части принципиальных основ правового регулирования функционирования электронной информационно-образовательной среды (ИОС) вузов. Ключевая идея заключается в том, что, несмотря на мощное развитие электронной ИОС, необходимо сохранять и развивать традиционную информационно-образовательную среду. Достижение большего индивидуального и коллективного образовательного результата предполагает избирательное применение не только разных форм и методов обучения, но и оптимальное комбинирование (установление баланса) использования традиционной и электронной ИОС по учебным дисциплинам, темам, вопросам, типам задач и заданий
Бесплатно
![Информационное обеспечение системы менеджмента качества среднего специального учебного заведения Информационное обеспечение системы менеджмента качества среднего специального учебного заведения](/file/thumb/14213326/informacionnoe-obespechenie-sistemy-menedzhmenta-kachestva-srednego-specialnogo.png)
Информационное обеспечение системы менеджмента качества среднего специального учебного заведения
Статья научная
В статье приводится обоснование необходимости внедрения системы менеджмента качества в средних специальных учебных заведениях, описывается роль информации в системе менеджмента качества, современных программных средств в информационном обеспечении СМК, а также критерии эффективности информационных систем управления.
Бесплатно
![Исследование готовности педагогических работников к реализации инновационной деятельности (из опыта ГБПОУ "Южно-Уральский государственный колледж") Исследование готовности педагогических работников к реализации инновационной деятельности (из опыта ГБПОУ "Южно-Уральский государственный колледж")](/file/thumb/142228176/issledovanie-gotovnosti-pedagogicheskih-rabotnikov-k-realizacii-innovacionnoj.png)
Статья научная
Успешность реализации инновационного проекта образовательной организации зависит не только от создания необходимых условий, но и от готовности субъектов образовательного процесса к реализации инновационной деятельности, главным из которых выступает педагог. В данной статье представлены результаты исследования по проблеме готовности педагогических работников ГБПОУ «Южно-Уральский государственный колледж» к реализации инновационной деятельности, где рассмотрены уровень их готовности к реализации инновационной деятельности в сопоставлении с результатами продуктивности внутрисистемной деятельности педагогов и антиинновационные барьеры.
Бесплатно
![Исследование коммуникативной компетентности руководителей в инклюзивном взаимодействии Исследование коммуникативной компетентности руководителей в инклюзивном взаимодействии](/file/thumb/142239061/issledovanie-kommunikativnoj-kompetentnosti-rukovoditelej-v-inkljuzivnom.png)
Исследование коммуникативной компетентности руководителей в инклюзивном взаимодействии
Статья научная
Актуальность исследования продиктована требованиями Министерства промышленности и торговли Российской Федерации принимать на предприятия определенный процент сотрудников, имеющих инвалидность. В связи с этим большое значение придается развитию коммуникативной компетентности руководителей, поскольку она является фактором успешной адаптации таких сотрудников. Выпускники педагогических вузов должны обладать рядом компетенций, которые позволят им осуществлять взаимодействие с разными категориями людей, в частности с людьми с ограниченными возможностями здоровья. В статье рассматривается понятие «инклюзивная компетенция» в аспекте инклюзивного обучения студентов вуза, а также представлен краткий анализ данных, полученных при проведении исследования, направленного на изучение понимания руководящим составом условий работы с сотрудниками, имеющими инвалидность.
Бесплатно
![Исследование мотивации труда педагогических работников профессиональной образовательной организации Исследование мотивации труда педагогических работников профессиональной образовательной организации](/file/thumb/14213605/issledovanie-motivacii-truda-pedagogicheskih-rabotnikov-professionalnoj.png)
Исследование мотивации труда педагогических работников профессиональной образовательной организации
Статья научная
Факторы мотивации работника представляют собой значительный интерес как с социологической, так и с управленческой точки зрения по ряду причин. В статье представлены результаты эмпирического исследования управления педагогической мотивацией педагогических работников, проведенного на базе Аргаяшского аграрного техникума по методике «Изучение мотивации профессиональной деятельности» К. Замфира в модификации А. Реана. Для разработки системы управления мотивацией необходимо выявить структуру мотивов профессиональной деятельности педагогических работников и охарактеризовать мотивационный климат.
Бесплатно
![Историография проблемы формирования предпринимательской культуры у будущих специалистов среднего звена Историография проблемы формирования предпринимательской культуры у будущих специалистов среднего звена](/file/thumb/142235107/istoriografija-problemy-formirovanija-predprinimatelskoj-kultury-u-budushhih.png)
Статья научная
В статье с помощью метода периодизации была исследована проблема формирования предпринимательской культуры будущих специалистов среднего звена. Согласно выделенным критериям рассмотрена историография проблемы формирования предпринимательской культуры с начала 20-х годов XX века до настоящего времени, исследованы проявляющиеся в этот период ее характерные черты. Таким образом, мы можем проследить эволюцию данного процесса. Выявление периодов формирования предпринимательской культуры специалистов среднего звена позволило нам констатировать актуальность проблемы исследования, характеризующуюся такими показателями, как: социальный заказ на формирование предпринимательской культуры будущих специалистов среднего звена; потребность в разработке теоретических основ процесса формирования предпринимательской культуры будущих специалистов среднего звена и выявлении эффективных методов и средств для достижения успеха.
Бесплатно
![История корпоративной подготовки кадров: эпоха Петра I История корпоративной подготовки кадров: эпоха Петра I](/file/thumb/142238221/istorija-korporativnoj-podgotovki-kadrovjepoha-petra-i.png)
История корпоративной подготовки кадров: эпоха Петра I
Статья научная
Статья посвящена историографии проблемы корпоративной подготовки кадров во времена Петра I. Его реформы начала XVIII века затронули многие сферы жизни страны, такие как: государственное управление, промышленность, военное дело, церковь и др. Много внимания Петр I уделял образованию, заложив основы корпоративного образования и открывая первые государственные профессиональные образовательные учреждения. Известны даже примеры повышения квалификации и обмена опытом работников заводов. Проведенный анализ научной литературы, исторических законодательных актов и публикаций в периодической печати позволил выявить основные способы корпоративной подготовки сотрудников того времени: обучение мастерствам за границей вместе с приглашением в страну иностранцев-профессионалов, ремесленное ученичество в цехах, получение специальных знаний и навыков в первых в России государственных профессионально-технических учебных заведениях.
Бесплатно
![К вопросу о готовности педагогов к работе с обучающимися, проявившими девиантные формы поведения К вопросу о готовности педагогов к работе с обучающимися, проявившими девиантные формы поведения](/file/thumb/142237511/k-voprosu-o-gotovnosti-pedagogov-k-rabote-s-obuchajushhimisja-projavivshimi.png)
К вопросу о готовности педагогов к работе с обучающимися, проявившими девиантные формы поведения
Статья научная
Современное образование содержательно ориентировано на различные категории детей, в том числе требующих особого внимания профессионалов. Между тем сами педагоги испытывают потребность в дополнительных компетенциях, направленных на корректное взаимодействие с обучающимися, проявившими девиантные формы поведения личности. Овладение педагогами социально-педагогическими компетенциями позволит более эффективно организовать коммуникацию с такими обучающимся и их родителями (законными представителями), выстроить траекторию совместной деятельности по устранению проблем социализации и ресоциализации, понизить риски реализуемой профессиональной ориентации и предпрофессиональной подготовки. Участие ГБУДО «Дом учащейся молодежи „Магнит“» в реализации региональной инновационной площадки по теме «Профилактика правонарушений несовершеннолетних „зоны риска“ и „группы риска“ посредством профориентации и предпрофессиональной подготовки в условиях дополнительного образования» делает актуальной обозначенную проблему для задействованных в данном проекте педагогов. В статье авторы проводят краткий анализ литературы, уточняют сущность социально-педагогической деятельности, обосновывают актуальность проблемы формирования у педагогов готовности к работе с обучающимися, проявившими девиантные формы поведения, структурные компоненты искомой готовности, анализируют сформированность готовности к работе с данной категорией обучающихся у педагогов организации.
Бесплатно
![К вопросу о компонентах профессиональной компетентности студентов педагогического колледжа К вопросу о компонентах профессиональной компетентности студентов педагогического колледжа](/file/thumb/14213468/k-voprosu-o-komponentah-professionalnoj-kompetentnosti-studentov-pedagogicheskogo.png)
К вопросу о компонентах профессиональной компетентности студентов педагогического колледжа
Статья научная
В данной статье представлены компоненты профессиональной компетентности студентов педагогического колледжа, обучающихся по специальности 050710 «Специальное дошкольное образование» (квалификация «Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием»), описаны профессиональные компетенции и компоненты личности как компоненты профессиональной компетентности будущих педагогов.
Бесплатно
![К вопросу о педагогическом сопровождении формирования готовности к разрешению конфликтов курсантов учебных центров К вопросу о педагогическом сопровождении формирования готовности к разрешению конфликтов курсантов учебных центров](/file/thumb/142236889/k-voprosu-o-pedagogicheskom-soprovozhdenii-formirovanija-gotovnosti-k.png)
Статья научная
Военная среда характеризуется высокой степенью конфликтности отношений, что объясняется жесткой иерархией, авторитарным стилем управления, регламентацией деятельности, необходимостью адаптации к меняющимся условиями и другими факторами, повышающими конфликтогенность среды. К работе офицеров, работающих с курсантами учебных центров и выполняющих обучающие, воспитательные и социализирующие функции, предъявляются особые требования. Проведенный авторами статьи анализ научной литературы показал, что практически отсутствуют исследования, посвященные работе с конфликтами в учебных центрах для военнослужащих срочной службы. Эта категория военнослужащих имеет свою специфику, влияющую на развитие конфликтности в воинском подразделении. В статье обосновывается необходимость разработки модели формирования готовности к разрешению конфликтов курсантов учебных центров, ее методологии, содержания методического сопровождения (технологий, методов, форм, средств). В ходе работы применялись категориально-понятийный, структурно-функциональный анализ, методический комплекс обследования: «Адаптивность 2» (МЛО), СР-45, 16-факторный личностный опросник
Бесплатно
![К вопросу о средствах профессиональной адаптации молодых педагогов К вопросу о средствах профессиональной адаптации молодых педагогов](/file/thumb/142231138/k-voprosu-o-sredstvah-professionalnoj-adaptacii-molodyh-pedagogov.png)
К вопросу о средствах профессиональной адаптации молодых педагогов
Статья научная
В статье рассматриваются вопросы адаптации начинающих педагогов в образовательной среде профессиональной образовательной организации. Выделены проблемы адаптации молодых педагогов. Как одно из средств адаптации показано опосредованное влияние участия лидеров студенческого самоуправления в процессе подготовки и проведения занятий молодыми педагогами и развития их профессиональных компетенций. Важным аспектом при этом является использование современных образовательных технологий, способствующих формированию единой картины мира у студентов при освоении различных предметных областей. Описано применение игровых технологий, интеграции предметов естественно-научного и экономического циклов и технологии проектной деятельности в обучении. Участие студентов в подготовке занятий представлено как форма неформального наставничества «студент - педагог». Данная форма является аспектом инновационного подхода к профессиональной адаптации молодых педагогов. Выделены педагогические условия, которые способствуют созданию тандема «студент - молодой педагог» для достижения в процессе учебных занятий целостного восприятия обучающимися учебного материала как необходимой предпосылки формирования их естественно-научного мировоззрения.
Бесплатно
![К вопросу об автоматизации управления профессиональным образовательным учреждением К вопросу об автоматизации управления профессиональным образовательным учреждением](/file/thumb/14213327/k-voprosu-ob-avtomatizacii-upravlenija-professionalnym-obrazovatelnym.png)
К вопросу об автоматизации управления профессиональным образовательным учреждением
Статья научная
Процесс управления непрерывно связан с информационным обменом между субъектами и объектами управления. Современный уровень развития информационных и коммуникационных технологий позволяет решать управленческие задачи быстро и эффективно. В статье рассматривается структура информационного пространства профессионального учебного заведения. Приводятся примеры программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию управления образовательным учреждением.
Бесплатно
![К вопросу об обучении английскому языку студентов пожилого возраста в аспекте lifelong learning К вопросу об обучении английскому языку студентов пожилого возраста в аспекте lifelong learning](/file/thumb/142235756/k-voprosu-ob-obuchenii-anglijskomu-jazyku-studentov-pozhilogo-vozrasta-v-aspekte.png)
К вопросу об обучении английскому языку студентов пожилого возраста в аспекте lifelong learning
Статья научная
Статья посвящена анализу вопроса об обучении английскому языку людей пожилого возраста. В работе раскрываются основные преимущества изучения глобального языка пожилыми людьми как в контексте отдельного человека и реализации его потенциала, так и в мировом контексте в сравнении уровня владения английским языком и уровня жизни. Особое внимание уделено демографической ситуации в Российской Федерации и определению потенциальной целевой аудитории для применения инновационных подходов преподавания английского языка пожилым людям. Авторы также дают обобщенную характеристику концепции и явлений, существующих на данный момент в обществе и отражающих пользу, которую может принести английский язык для общества в целом, а именно увеличить объем ВВП в условиях старения населения (концепция lifelong learning) и сгладить конфликт поколений с точки зрения такого явления, как эйджизм. На основании анализа статистических данных устанавливается необходимость продвижения английского языка среди пожилого населения, а также развенчивания мифа о невозможности запомнить какую-либо информацию в пожилом возрасте.
Бесплатно
![К вопросу об организации непрерывной профессиональной подготовки квалифицированных кадров для сельского хозяйства (из опыта работы профессионального училища № 107 С. Уйское Челябинской области) К вопросу об организации непрерывной профессиональной подготовки квалифицированных кадров для сельского хозяйства (из опыта работы профессионального училища № 107 С. Уйское Челябинской области)](/file/thumb/14213323/k-voprosu-ob-organizacii-nepreryvnoj-professionalnoj-podgotovki-kvalificirovannyh.png)
Статья научная
В статье обобщен опыт работы Профессионального училища № 107 с. Уйское Челябинской области по организации непрерывного профессионального образования при подготовке кадров для села с учетом новых социально-экономических условий функционирования системы НПО-СПО.
Бесплатно
![К вопросу об организации пункта дистанционных технологий вуза на базе образовательного учреждения среднего профессионального образования К вопросу об организации пункта дистанционных технологий вуза на базе образовательного учреждения среднего профессионального образования](/file/thumb/14213508/k-voprosu-ob-organizacii-punkta-distancionnyh-tehnologij-vuza-na-baze.png)
Статья научная
Статья посвящена актуальной теме - организации непрерывного профессионального образования в системе «колледж - вуз» с применением дистанционных образовательных технологий. Подробно описан системообразующий элемент данной системы - пункт дистанционных технологий, организованный на базе учреждения среднего профессионального образования. Выделены проблемы, возникающие при обучении с применением дистанционных образовательных технологий, и предложены способы их решения в системе «колледж - вуз».
Бесплатно