Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Сущность и функции труда в современном обществе
Мезинов В.В., Бубнова Т.Н.
Актуализация профессиональных стандартов в медицинских учреждениях
Салеева А.О.
Маркетинговый подход к поиску и привлечению персонала
Гачечиладзе Л.Б., Жмурко Р.Д.
Социально-психологический климат в образовательной организации в период пандемии как фактор проявления разобщенности
Макушева Д.А.
Менеджмент в системе управления образовательной организацией
Макушева Д.А.
Планирование управления человеческими ресурсами
Максимова Е.С., Глашкина В.С.
Сотрудничество в корпоративном мире
Максимова Е.С., Глашкина В.С.
Управление человеческими ресурсами
Максимова Е.С., Глашкина В.С.
Производительность и ее показатели
Глашкина В.С., Максимова Е.С.
Трансформация трудовых ресурсов в сфере предоставления государственных услуг в условиях цифровизации
Резникова Ольга Сергеевна, Цыганкова Инга Владимировна, Шаповалова Ирина Михайловна
Государственная инновационная политика в сфере занятости
Амирджанова С.С.
Фарона вилояти миллий таркиби хусусида (1991-2009 йй.)
Хаджамуратова М.Х.
Фарона водийси аолисининг иш билан бандлиги хусусида
Хаджамуратова М.Х.
Стимулирование труда муниципальных служащих на современном этапе
Китов М.П.
Основные проблемы местного самоуправления на современном этапе
Лачкова А.Б.
Повышение эффективности профессиональной деятельности кадров муниципального управления на современном этапе
Максименко А.А.
Влияние цифровой экономики на развитие конкурентной среды малого предпринимательства во Франции
Александрова П.М.
Современные подходы к формированию эффективной системы обучения персонала
Павлова А.Д.
Основные положения интегральной оценки уровня развития процессов управления человеческими ресурсами
Захаров С.В., Варнавская Д.С.
Особенности инвестирования в человеческий капитал
Борисов М.А.
Ключевые стратегии управления персоналом в сфере санаторно-курортного обслуживания
Ефремова А.Д.
Обзор практик регулярного менеджмента в управлении персоналом
Попова И.А., Квасникова Я.В., Чернышева Ю.С.
Суть системы оплаты труда на предприятии
Жукова Н.А., Бодло Н.И., Горностаева Ж.В.
Методология принятия управленческого решения об использовании гибких форм занятости на предприятии
Кадукова К.В., Чернобаева В.В., Чернышева Ю.С.
Специфика и сущность организационного поведения в рамках системного подхода
Медведева А.А., Горелова А.О., Горностаева Ж.В.
Характеристика элементов трудовой деятельности
Жуков Н.А., Горностаева Ж.В.
Мотивация персонала: сущность, цели и задачи
Медведева А.А., Горностаева Ж.В.
Leadership factor in providing youth competitiveness
Ramatov J., Umarova R., Sultanov S., Nazarova N., Khasanov M.
Гибкие формы занятости как фактор устойчивости регионального рынка труда
Яцык А.Л., Каргин А.М., Чернышева Ю.С.
Целевая структура системы мотивации персонала
Дубовской С.О., Чернышева Ю.С.
Особенности кадровой политики предприятия в условиях кризиса
Княгинина В.В., Минаев Ю.М., Туголуков Д.А.
Анализ особенностей национальной бизнес-культуры на примере Toyota Motor Corporation
Попцов Д.А.
Мотивационное планирование и система планирования мотивации
Стеценко К.Д., Малинина О.Ю.
Исследование миссии и ценностей ресторана доставки
Полушкин Д.В.
Особенности мотивации персонала в условиях кризиса
Исаргакова А.А.
Влияние демографических изменений в Республике Узбекистан на управление сельским рынком труда
Нажимадинов Р.Д.
Особенности роста населения Республики Каракалпакстан
Ембергенов Н.Ж., Ауезов О.Т., Базарбаев А.М., Курбанбаева Ш.К., Калилаев Т.Т.
Повышение эффективности работы сотрудников организации на основе формирования организационной культуры
Медведецкая А.К.
Некоторые аспекты трудовой адаптации персонала
Виноградова М.Б.
Дополнительное профессиональное образование как фактор обеспечения эффективности работы специалистов
Медвецкая А.К.