Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Сущность и функции труда в современном обществе
Актуализация профессиональных стандартов в медицинских учреждениях
Маркетинговый подход к поиску и привлечению персонала
Социально-психологический климат в образовательной организации в период пандемии как фактор проявления разобщенности
Менеджмент в системе управления образовательной организацией
Планирование управления человеческими ресурсами
Сотрудничество в корпоративном мире
Управление человеческими ресурсами
Производительность и ее показатели
Трансформация трудовых ресурсов в сфере предоставления государственных услуг в условиях цифровизации
Государственная инновационная политика в сфере занятости
Фарона вилояти миллий таркиби хусусида (1991-2009 йй.)
Фарона водийси аолисининг иш билан бандлиги хусусида
Стимулирование труда муниципальных служащих на современном этапе
Основные проблемы местного самоуправления на современном этапе
Повышение эффективности профессиональной деятельности кадров муниципального управления на современном этапе
Влияние цифровой экономики на развитие конкурентной среды малого предпринимательства во Франции
Современные подходы к формированию эффективной системы обучения персонала
Основные положения интегральной оценки уровня развития процессов управления человеческими ресурсами
Особенности инвестирования в человеческий капитал
Ключевые стратегии управления персоналом в сфере санаторно-курортного обслуживания
Обзор практик регулярного менеджмента в управлении персоналом
Суть системы оплаты труда на предприятии
Методология принятия управленческого решения об использовании гибких форм занятости на предприятии
Специфика и сущность организационного поведения в рамках системного подхода
Характеристика элементов трудовой деятельности
Мотивация персонала: сущность, цели и задачи
Leadership factor in providing youth competitiveness
Гибкие формы занятости как фактор устойчивости регионального рынка труда
Целевая структура системы мотивации персонала
Особенности кадровой политики предприятия в условиях кризиса
Анализ особенностей национальной бизнес-культуры на примере Toyota Motor Corporation
Мотивационное планирование и система планирования мотивации
Исследование миссии и ценностей ресторана доставки
Особенности мотивации персонала в условиях кризиса
Влияние демографических изменений в Республике Узбекистан на управление сельским рынком труда
Особенности роста населения Республики Каракалпакстан
Повышение эффективности работы сотрудников организации на основе формирования организационной культуры
Некоторые аспекты трудовой адаптации персонала
Дополнительное профессиональное образование как фактор обеспечения эффективности работы специалистов