Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Механизм и функции регионального рынка труда
Кузнецова Е.В., Шевченко А.Д.
Формирование продуктивной рабочей среды как инструмент эффективной системы управления персоналом
Лунченкова Н.В.
Организационные меры по содействию занятости населения Ростовской области
Наумянов Д.В., Полтавцева А.А.
Управление талантами - реальность современного менеджмента
Новиков А.Г.
Роль кадровой политики в управлении предприятием
Охотников А.В., Фомичева М.Д.
Государственное регулирование регионального рынка труда
Полтавцева А.А., Клинникова О.А.
Основные положения и задачи формирования мотивационных систем управления персоналом
Шабельник Л.С.
Наказание и поощрение: этико-психологический аспект
Салменкова М.В., Шкирандо Е.М.
Анализ подходов к определению эффективности труда персонала
Ситдикова Ф.Ф.
Современные системы мотивации персонала
Фандий К.В., Воропаева А.Г.
Управление конфликтом в организации
Фандий К.В., Дворниченко А.Е.
Вопросы управления деловой карьерой в системе развития персонала организации
Федорова М.А.
Профессиональная адаптация работников
Буракова К.С.
Исследование внутрикорпоративной практики адаптации молодых сотрудников
Верещагина К.А.
Разновидности стимулирования трудовой активности персонала предприятия
Горяйнова И.А.
Процесс глобализации экономики и социально-трудовых отношений
Двойникова М.А.
Управление мотивацией труда в современных условиях
Фандий К.В., Русева М.Л.
Организационные особенности психологического благополучия рабочих строительной компании "Профессионалстрой"
Данилова М.А., Тарасенко Е.А.
Значение удовлетворенности работой для психологического благополучия личности
Данилова М.А., Тарасенко Е.А.
Метод дисконтирования денежных потоков
Цораева В.О.
Совершенствование методов адаптации персонала в таможенных органах
Бесстужев М.Ю.
Управление стоимостью бизнеса
Малхасян А.И., Малхасян А.Л., Гордеева Е.В.
Динамика и структура безработицы в РФ
Алимов А.А.
Роль внутрифирменного обучения в системе развития персонала
Муртазин Р.Р.
Факторинг как перспективный вид банковских услуг. Актуальность в России
Миргазова Э.Р., Яманова Ю.А.
Механизм формирования кадрового резерва
Рожкова М.А., Рожков С.А.
Управление трудовой карьерой персонала
Васильева С.Е., Альбаева А.М.
Аттестация инженерно-технических кадров предприятий электронного приборостроения как метод оценки их компетенций
Шикунова Т.Ю., Грязнова Е.Р.
Индивидуальные процессы: мотивация
Бачинский А.Г., Дмитриев Н.А., Авласевич Д.В., Кириллов А.А.
Основные этапы и обеспечивающие составляющие управления профессиональным развитием педагогического персонала общеобразовательных организаций в современных реалиях
Мухина М.А.
Совершенствование системы материального и морального стимулирования труда работников как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
Немцов И.С., Зверев Д.А., Иванов А.А.
Система мотивации в организации
Климушина А.А.
Исследование механизмов обеспечения процессов управления персоналом
Кравцова Е.Д., Евсеев Д.П.
Организация финансового планирования на предприятии
Миргазова Э.Р., Яманова Ю.А., Котлярова А.С.
Организация обучения персонала на предприятии
Никитина А.А., Черний Ю.А., Горностаева Ж.В.
Роль компетентностного подхода в управлении персоналом
Старчикова Е.А., Горностаева Ж.В.
Анализ эффективности кадровой политики предприятия
Тулубаева Д.А., Молдашева Н.С.
Типы кадровой политики предприятия
Турманидзе Т.Я., Чернышева Ю.С.
Сущность, цели и задачи кадровой политики
Годованцева А.В., Чернышева Ю.С.
Исследование мотивации труда администрации муниципального образования
Пшеничный Ю.Н.