Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Управление трудоемкостью и стоимостью наукоемкой продукции машиностроения
Особенности оценки управленческого потенциала предприятий
Модель оценки системы мотивации интеллектуальной деятельности
Особенности разработки модульных программ для обучения работников предприятий
Социально-экономические группы как субъекты пенсионной системы
Влияние корпоративной культуры предприятия на организационную эффективность
Факторы, влияющие на миграцию трудовых ресурсов в Республике Казахстан
Оценка степени удовлетворения потребностей персонала в процессе формирования и реализации трудового потенциала рекреационного предприятия
Трудовая мотивация специалистов экономического профиля как объект социального управления
Мотивационно-ценностные ориентации работников в сфере дополнительного профессионального образования
Повышение эффективности деятельности машиностроительного предприятия за счет оптимизации стоимости процесса
Разработка систем премирования инженерно-технических работников в промышленности
Взаимосвязь технологических укладов и образования как части человеческого капитала
Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами
Необходимость управления демографической структурой работников
Создание глобальной базы кадрового резерва как метод синхронизации мобильности трудовых ресурсов
Исследование воспроизводства рабочей силы
Трудовые ресурсы как форма проявления человеческого капитала
Применение пятнадцати принципов сборки на машиностроительных предприятиях как условие повышения производительности труда
Особенности системы стимулирования специалистов экономического профиля