Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"

Предпосылки повышения производительности труда в российской экономике

Жерносек Клавдия Александровна

Роль контактных аудиторий в маркетинговой среде предприятия

Молочников Николай Романович, Филипповский Максим Леонидович

Региональные и культурные факторы существования организованной проституции и торговли женщинами в юго-восточных странах

Ерохина Людмила Дмитриевна

Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации

Четыркина Наталья Юрьевна

Основные мотивы трудоустройства молодежи

Мурзаева Елена Сергеевна

Управление интеллектуальным капиталом в условиях инновационной экономики

Найда Анна Михайловна

Повышение эффективности системы управления интеллектуальным потенциалом человеческих ресурсов

Найда Анна Михайловна

Развитие рабочего трудового потенциала в Республике Дагестан

Мирзабалаева Фарида Исламудиновна, Алиева Патимат Руслановна

Влияние размера инвестиций на результаты инвестирования в человеческий капитал

Булдашев Егор Сергеевич

Производительность труда как фактор экономического роста СКФО

Мирзабалаева Фарида Исламудиновна, Эфендиева Джамиля Сабировна

Управление трудоемкостью и стоимостью наукоемкой продукции машиностроения

Перерва Ольга Леонидовна

Особенности оценки управленческого потенциала предприятий

Ишниязова Альбина Радиковна

Модель оценки системы мотивации интеллектуальной деятельности

Мингалева Жанна Аркадьевна, Старков Юрий Валентинович, Депутатова Людмила Николаевна

Профессионализация как фактор формирования имиджа местного самоуправления

Захарова Елена Александровна

Трудоиспользование чеченцев в развитии народного хозяйства Центрального Казахстана в 1944-1957 гг.

Исакиева Зулай Сулимовна

Особенности разработки модульных программ для обучения работников предприятий

Шабурова Аэлита Владимировна

Социально-экономические группы как субъекты пенсионной системы

Орлова Ирина Юрьевна

Влияние корпоративной культуры предприятия на организационную эффективность

Коваленко Светлана Владимировна, Юрасова Ольга Игоревна

Факторы, влияющие на миграцию трудовых ресурсов в Республике Казахстан

Исенгалиева Манера Ермековна

Оценка степени удовлетворения потребностей персонала в процессе формирования и реализации трудового потенциала рекреационного предприятия

Подсмашная Ирина Николаевна

Новая феноменологическая природа трудовой мотивации в условиях модернизации экономики России и Беларуси

Симченко Наталия Александровна, Солодовников Сергей Юрьевич

Трудовая мотивация специалистов экономического профиля как объект социального управления

Кузнецова Диана Сергеевна

Исследование социально-демографических портретов рынка труда Республики Крым в условиях трансформации экономики региона

Павленко Ирина Геннадьевна, Подсмашная Ирина Николаевна

Мотивационно-ценностные ориентации работников в сфере дополнительного профессионального образования

Шабурова Аэлита Владимировна

Оценка базовых и профессиональных компетенций работников санаторно-курортной сферы

Цхла Светлана Юрьевна, Симченко Наталия Александровна, Подсмашная Ирина Николаевна

Профессиональные ценности и обучение персонала организаций, оказывающих гостинично-ресторанные услуги

Халилуллина Диана Загитовна

Повышение эффективности деятельности машиностроительного предприятия за счет оптимизации стоимости процесса

Юрасова Ольга Игоревна, Паутов Геннадий Артемьевич

Разработка систем премирования инженерно-технических работников в промышленности

Уваров Иван Александрович

Взаимосвязь технологических укладов и образования как части человеческого капитала

Потехина Нина Васильевна, Шулинина Юлия Игоревна

Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами

Рязанцева Инна Вячеславовна, Самойлюк Тамара Андреевна

Необходимость управления демографической структурой работников

Мазур Олег Анатольевич

Создание глобальной базы кадрового резерва как метод синхронизации мобильности трудовых ресурсов

Гунин Виктор Константинович

Исследование воспроизводства рабочей силы

Халитова Лариса Рафиковна

Трудовые ресурсы как форма проявления человеческого капитала

Гаврикова Анастасия Владимировна

Применение пятнадцати принципов сборки на машиностроительных предприятиях как условие повышения производительности труда

Маев Дмитрий Владимирович, Гращенкова Наталья Васильевна

Анализ механизма разрешения противоречий на рынке труда региона

Вукович Г.Г., Горланова А.Э., Вукович М.Д.

Неформальная занятость как фактор социально-экономической нестабильности в Российской Федерации

Пирвердиева Эльвира Али-Кызы

Исследование степени удовлетворенности основных потребностей у работников университета

Еремицкая Ирина Алексеевна

Особенности системы стимулирования специалистов экономического профиля

Кузнецова Д.С.

Профессиональная мотивация как предмет социологического анализа

Сотникова А.В.

1
...
8
9
10
11
12
13
14
...
В конец