Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Решение проблемы безработицы, трудоустройства и занятости населения на примере Кемеровской области
Статистический анализ уровня жизни населения регионов России
«Предупреждение и преодоление конфликтных ситуаций посредством социального партнерства: создание первичной профсоюзной организации» (на примере автономного учреждения Республики Саха (Якутия) «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Саха (Якутия))
Денежные фонды предприятия, направленные на решение социально-демографических проблем
Кадровая проблема предприятий строительной отрасли в современных российских условиях
Мотивация как фактор повышения эффективности производства
Организационная культура как средство формирование профессиональной приверженности будущих менеджеров
Роль социального партнерства в системе общественных отношений
Управление развитием человеческих ресурсов предприятия на основе теории полезности
Метод грейдирования - теория и методика
Динамика безработицы в Республике Саха (Якутия)
Оценка человеческого потенциала в период адаптации на рабочем месте
Уровень жизни населения Приволжского федерального округа и факторы, оказывающие на него влияние
Мотивация и стимулирование - основная задача успешного руководителя
Pr-технологии в продвижении имиджа компании с точки зрения работодателя
Уровень безработицы в России
Проблемы оценки труда персонала в новых экономических условиях
Анализ состояния трудоустройства молодежи в Республике Башкортостан
Влияние регулирования социально-трудовых отношений на экономический рост в муниципальных образованиях
Формирование конкурентных преимуществ муниципальных образований в процессе регулирования социально-трудовых отношений
Отечественная и иностранная рабочая сила: проблема замещения
Современные методы мотивации персонала: отечественный и зарубежный опыт
Безработица молодежи - проблема российского общества
Эффективная система мотивации в России
Проблемы формирования деловой репутации государственных служащих
Особенности развития регионального рынка труда на примере Республики Башкортостан
Трудовые отношения без оформления трудового договора
Социально-трудовые отношения в России: проблемы, перспективы развития
Состояние рынка труда в Кабардино-Балкарской Республике: анализ ситуации в сфере занятости населения
Анализ трудовых ресурсов организации на примере ОАО «Сахаэнерго»
Западная концепция лояльности персонала и её значение
Изучение уровня жизни населения в Центральном федеральном округе
Демотивация персонала: причины и стратегии устранения
Взаимодействие власти и бизнеса в реализации социальной политики
Проблемы квалифицированной рабочей силы в малых городах
Роль руководителя федерального и регионального уровня в условиях глобальных изменений
Проблемы современной экономики труда
Анализ системы мотивации персонала в российских компаниях
Управление трудовой мотивацией
К вопросу о социально-экономических и институциональных процессах региона
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp