Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Система управления персоналом как фактор стратегического развития организации
Этапы построения карьеры в отеле в аспекте изучения вопроса о мотивации персонала гостиничного предприятия
Корпоративная культура глазами работников учреждений социального обслуживания Забайкальского края
Корпоративная социальная политика: задачи, основные элементы и принципы формирования
Технологии игрофикации в управлении человеческими ресурсами организации
Эргономические особенности оптимизации длительной работы за компьютером
Влияние управленческих инноваций на эффективность управления персоналом
Характеристика содержания работы и временных затрат специалистов лабораторной диагностики
Влияние институциональной среды на формирование трудового потенциала региона
Влияние структурных сдвигов высокотехнологичного сектора экономики на рынок рабочей силы в России
Влияние структурных сдвигов высокотехнологичного сектора экономики на рынок рабочей силы в России
Концептуальные основы формирования достойного уровня жизни
Методический подход к оценке соответствия системы управления персоналом целям развития предприятия
Институциональная среда формирования человеческого потенциала в Республике Бурятия
Инфраструктура внутренней продовольственной помощи: проблемы, решения
Формирование и использование человеческого капитала в аграрном секторе экономики
Проблемы стимулирования высокопроизводительного аграрного труда в системе коммерческого расчета
Кадровое обеспечение растениеводства специалистами агрономической службы
Формирование системы опережающего кадрового обеспечения инновационного развития сельских территорий
Исследование системы развития персонала в организациях Республики Беларусь
Инвестиции и производительность труда: анализ тенденций
Теоретические основы трансформации социально-трудовых отношений в условиях реформирования экономических систем
Факторы, способствующие заключению коллективных договоров
Практика тред-юнионистского партнерства в России
Оценка эффективности системы управления персоналом предприятия
Качественные характеристики занятости: дифференциация смежных понятий
Инструменты и методы менеджмента предприятий
Трансформация социально-трудовых отношений: стратегический подход
Интеллектуальный капитал предприятия как объект управления
Культура бережливого производства как социально-экономический регулятор организационного поведения персонала
Гендерный подход к инвестициям в воспроизводство человеческого капитала
Эффективность управления трудовым потенциалом
Оценка профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом в ПАО "Ростелеком"
Лидер XXI века - кто он «садовник» эффективности или «дирижер» бизнеса?
Специфика кадровой политики предприятий агропромышленного комплекса
Особенности управления конфликтом в медицинской организации
Формирование культуры предпринимательской деятельности
Основные аспекты управления трудовым потенциалом организации автодорожной отрасли
Количественная оценка институциональной структуры социально-трудовых отношений при внедрении изменений в организациях
Фонд имени шейха Зайеда по поддержке предпринимательства и инноваций, как рычаг повышения предпринимательской активности в Чеченской Республике