Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Multinational Corporations and the Mechanism for Building an Integrated Organizational Culture in the Knowledge Economy Context
Nora H., Larbi H., Bouzeghlane T.
Evaluation of Human Resource Performance in the Algerian Economic Institution: A Field Study at the East Cement Company in Hamma Bouziane, Constantine)
Seif Eddine M.
Модернизация социально-экономической системы за счет улучшения информационного потенциала управления предприятием
Гапонова С.Н.
К проблеме дискриминации на рынке труда
Беликова Т.В.
Влияние социально-психологического климата на мотивацию работников к труду
Вайберт М.И., Ломков А.А.
Гибкий режим труда: новое понимание в современных условиях
Мясникова М.В.
Сравнительная характеристика системы управления персоналом в ТНК
Скрипниченко М.В.
Решение проблемы безработицы, трудоустройства и занятости населения на примере Кемеровской области
Седых Н.К., Чайковская И.Н.
Статистический анализ уровня жизни населения регионов России
Васин В.В., Денисова Е.И., Егорова Г.В.
«Предупреждение и преодоление конфликтных ситуаций посредством социального партнерства: создание первичной профсоюзной организации» (на примере автономного учреждения Республики Саха (Якутия) «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Саха (Якутия))
Иванова А.Д.
Денежные фонды предприятия, направленные на решение социально-демографических проблем
Исаков В.А., Кулиев Р.Ф.
Кадровая проблема предприятий строительной отрасли в современных российских условиях
Колмыкова М.А.
Мотивация как фактор повышения эффективности производства
Ломонос М.Н., Шаповалов А.А.
Организационная культура как средство формирование профессиональной приверженности будущих менеджеров
Свиридова А.С.
Роль социального партнерства в системе общественных отношений
Андросова И.В.
Управление развитием человеческих ресурсов предприятия на основе теории полезности
Долятовский В.А., Гречко М.В., Корчинский А.А.
Метод грейдирования - теория и методика
Дорожкина Е.В.
Динамика безработицы в Республике Саха (Якутия)
Ермолаева Ю.Г.
Оценка человеческого потенциала в период адаптации на рабочем месте
Крылова Е.В., Ханнанова Т.Р.
Уровень жизни населения Приволжского федерального округа и факторы, оказывающие на него влияние
Малышева О.О.
Мотивация и стимулирование - основная задача успешного руководителя
Сулейманова А.В., Кабирова С.З.
Pr-технологии в продвижении имиджа компании с точки зрения работодателя
Шлячкова И.Р., Пискунова Е.ю
Уровень безработицы в России
Бадретдинова Э.Р., Рабцевич А.А.
Проблемы оценки труда персонала в новых экономических условиях
Агошкова Н.Е., Варламова Е.А.
Анализ состояния трудоустройства молодежи в Республике Башкортостан
Гарифуллина А.Ф., Арсланова А.М.
Влияние регулирования социально-трудовых отношений на экономический рост в муниципальных образованиях
Исхакова Г.В.
Формирование конкурентных преимуществ муниципальных образований в процессе регулирования социально-трудовых отношений
Исхакова Г.В.
Отечественная и иностранная рабочая сила: проблема замещения
Коробейников А.В., Логачев В.А.
Современные методы мотивации персонала: отечественный и зарубежный опыт
Крюкова А.С.
Безработица молодежи - проблема российского общества
Кучерявенко Т.И., Логачев В.А.
Эффективная система мотивации в России
Рожина В.Ф.
Проблемы формирования деловой репутации государственных служащих
Старикова А.С., Мингазова З.Р.
Особенности развития регионального рынка труда на примере Республики Башкортостан
Фатхутдинова А.З., Салихова С.Ф.
Трудовые отношения без оформления трудового договора
Хасанова Р.Р.
Социально-трудовые отношения в России: проблемы, перспективы развития
Бобб А.Е.
Состояние рынка труда в Кабардино-Балкарской Республике: анализ ситуации в сфере занятости населения
Джантуева Ф.Р.
Анализ трудовых ресурсов организации на примере ОАО «Сахаэнерго»
Корякин Д.Д., Борисова У.С.
Западная концепция лояльности персонала и её значение
Кучур В.Э.
Изучение уровня жизни населения в Центральном федеральном округе
Черкасова И.С., Власова Т.А.
Демотивация персонала: причины и стратегии устранения
Крюкова А.С.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp