Специальные отрасли права. Отрасли права смешенного характера - 349

Научные статьи

В разделе "Специальные отрасли права. Отрасли права смешенного характера"
Ограничения трудовых прав и дифференциация в трудовом праве
Страхование ответственности работодателя как несудебный способ защиты трудовых прав: современное состояние и перспективы развития законодательства
Императивные нормы международного права и их место в системе отечественного трудового законодательства
Актуальные проблемы создания и расширения особо охраняемых природных территорий посредством резервирования земель для государственных и муниципальных нужд
Проблемы обращения работников за защитой трудовых прав в федеральную инспекцию труда и исполнения предписаний государственных инспекторов труда
Анализ нормативно-правовой базы социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Проблема защиты от дискриминации в трудовых отношениях: позитивный опыт Великобритании
Совет многоквартирного дома: некоторые особенности функционирования
Понятие преступлений медицинских работников против жизни и здоровья
Понятие и сущность обязательного страхования профессиональной имущественной ответственности адвокатов
Правовая природа отношений, возникающих по поводу трансплантации органов и тканей человека российского общества
Оценочные категории в земельном праве
Защита права собственности юридического лица на земельный участок: общие положения
Иски Росприроднадзора о возмещении вреда окружающей среде
К вопросу о правовой природе экологического и природно-ресурсного права
Международно-правовые основы предотвращения трансграничного ущерба, причиненного окружающей среде экономической деятельностью
К вопросу о формировании каталога специальных принципов международного экологического права
К вопросу о понятии «охрана труда»
Сравнительно-правовой анализ социальных выплат на содержание ребенка в Российской Федерации и Федеративной Республике Германии
О некоторых проблемах применения национальных, международных и региональных коллизионных предписаний, действующих в сфере трудовых отношений в странах БРИКС