Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки

Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда - 331

Подразделы для УДК 331

(Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда)

Научные статьи

В разделе "Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда"
Процесс развития персонала и формирование системы развития персонала
Качество человеческих ресурсов как основа конкурентоспособности организации
Гармонизация систем подготовки и аттестации научных и научно-педагогических кадров
Процедура программно-проектного формирования стратегических партнерств
Теоретические и методические основы сущности и структуры человеческого ресурса
Повышение эффективности использования предпринимательских ресурсов
Транспортно-инфраструктурный потенциал как основа социально-экономического развития региона
Передовики на выселках
Взаимосвязь рынка труда специалистов и рынка образовательных услуг
Влияние состояния рынка труда на переподготовку рабочих кадров и обеспечение эффективной занятости
Социальные проблемы Алтайского края: основные аспекты и пути решения
Социально-экономические аспекты проблем трудоустройства в современных условиях
Особенности формирования рынка квалифицированного и интеллектуального труда (по материалам Приднестровской Молдавской Республики)
Оценка и анализ кадрового потенциала региона
Исследование структуры трудового потенциала на региональном уровне
Авангард шахтерского движения на финише преобразований отрасли
Ленинградская область: в поисках путей развития трудовых ресурсов региона
Новые требования к работнику промышленного производства в условиях современной модернизации (социологический анализ)
Проблемы согласования регионального рынка труда и рынка образовательных услуг в Республике Беларусь (на примере Витебской области)
Оценка эффективности активных программ содействия занятости в регионе
Исследование управления затратами на персонал в организациях Республики Беларусь
Анализ затрат на персонал в легкой и текстильной промышленности Республики Беларусь
Управление человеческими ресурсами: потоковый подход
Методологические основы управления персоналом на основе ключевых показателей эффективности деятельности коммерческого предприятия
Теория трудовой миграции
Производительность труда в России: социально-экономические аспекты оценки
Взаимодействие работодателей и образовательных организаций в условиях перехода на профессиональные стандарты
Актуальные вопросы подготовки менеджмента теплоснабжающих организаций в условиях ориентации на новые управленческие механизмы
Зарубежный опыт использования и развития человеческих ресурсов
Проблемы и перспективы использования социальных сетей в работе кадровой службы компании
Социальный заказ в системе профессионального образования Оренбургской области
Венчурные инвестиции в инновационный бизнес в регионах России
Противоречия индивидуализированного формирования профессиональных компетенций на этапе обучения в вузе
К вопросу о сущности понятия «мотивация труда персонала»
Тенденция изменений трудовых функций в связи с развитием цифровых технологий
Дистанционный менеджмент человеческого капитала в условиях неопределенности
Пенсионная реформа РФ, ее экономические и социальные аспекты
Совершенствование деятельности органов государственной инспекции труда в системе государственного надзора и контроля Республики Бурятия
Влияние рынка труда ЕС на формирование образовательной политики
Теоретические основы проблемы кадрового обеспечения региональной экономики
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp