Page 5. Theory and organization of work. Relations between business firms and employees UDC: 331.1

Methodological approaches to the influence of motivation on employee productivity

Kremnev A.A., Shmelev M.D.

Socio-psychological methods of personnel management in the management system of a modern organization

Shalimov M.G.

Team capital of organizations

Petrov S.V.

Initial provisions for the formation of management tools for service sector organizations based on team building

Petrov S.V.

Gamification: digitally reshaping bank HR-management technologies

Asryan A.S.

Improving the process of managing organizational behavior in organizations using digital technologies

Abbasov D.M., Andrunik A.P.

Features of the management of the human resources potential of local governments

Shishkov N.N., Andrunik A.P.

Multicultural team: analysis of employee performance factors

Davydov N.A., Sirotina L.K.

Human resource management as a condition for the openness of business innovations

Lokhman N.V., Nikolenko T.I., Pluzhnikova L.N.

Social and demographic challenges of the russian far east labor market

Kalashnikova I.V., Akimov D.V., Sigitova M.A., Kozyrskaya I.E.

Current aspects of personnel management in the era of artificial intelligence

Burmistrov S.V., Krotov D.V., Samygin S.I.

Cross-cultural adaptation of employees in the international organization'S human resources management system

Davydov N.A.

Trade unions under the world financial and economic crisis

Rudenkin V.N.

On ways to the new concept of competition

Pryadein V.S.

The role of social policy and social partnership in regulation of social and labor relations in the modern economy

Janchenko E.V., Zavgorodnyaya N.A.

Mechanisms of labour adaptation of young specialists

Safonov K.B.

"Agency labour", or use of labour of workers under the contract on provision of personnel

Salikova N.M.

Salaries of air transport workers as a motivational factor in increasing the labor productivity

Tuliakova L.M., Lukash L.V.

Global institutional transformations are in system of social-economic processes and management models

Zinchenko Viktor V.

Global worldview of the present time on the way to new consciousness: homo oecologicus universalis («global environmental person») as a socio-economic model

Zinchenko V.V.

Administrative work: genesis of ideas and prospects in innovation economics

Bagirova Anna P., Vavilova Asya S.

Interaction between education and business as a way of economy development and social problems solution

Yefremova Nadezhda Fedorovna, Sklyarova Natalya Yuryevna

Маркетинговая концепция управления персоналом организации

Передерий А.А.

Малый бизнес в промышленно развитом регионе: становление и оценка состояния (на примере Кольского Севера)

Шиганов В.В.

Карьера и определяющие ее факторы

Рюхов П.С., Милякова Л.В.

Некоторые важные проблемы международной трудовой миграции

Чернов А.С.

Реформирование системы оплаты труда при создании предпринимательской среды в судоремонте

Храпов Владимир Евгеньевич, Турчанинова Татьяна Владимировна

К вопросу о сущности понятия "человеческий капитал"

Брик Лариса Викторовна, Горельцев Андрей Геннадьевич

Terms, factors and threats of functioning the bio-socio-economic system of the arctic zone of the Russian Federation

Ivanova M.V., Zharov V.S.

The influence of "weak state" on the dynamics of socio-economic development of the arctic regions

Pachina T.M.

Экологически сообразное мышление и поведение человека в природной среде

Кондаурова Т.И.

Гендерная экология труда - вызов эпохи модернизации

Ельшина В.В.

Эволюционно институциональный подход при формировании модели регулирования рынка труда

Гневашева В.А.

Мотивация и стимулирование труда как способы обеспечения должного поведения работников

Фахрутдинова Т.М.

On the problem of prior-labor relations

Shafikova G.H., Salomatina O.I.

Ожидания будущих экономистов от выбранной профессии в условиях процесса профессиональной социализации

Селиверстова О.В.

Факторы уровня жизни и их связь с занятостью населения в Дальневосточном регионе

Зикунова И.В., Зикунова В.С.

Сравнительный анализ локализации видов экономической деятельности в Хабаровском крае

Бреднева Л.Б.

Методический аспект измерений человеческого капитала в банке

Розова Галина

Формы взаимодействия профсоюзов с органами государственной власти по снижению социально-политической напряженности

Воронина Н.А., Смоляков В.А.

Theory and organization of work. Relations between business firms and employees - 331.1

Scientific articles