Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Повышение производительности труда в условиях кадрового голода на предприятиях Свердловской области
Анализ условий достижения национальных целей достойного уровня жизни пенсионеров
Креативный продюсер как агент и субъект ценностно- ориентированной экономики
Определение биологического возраста по биохимическим показателям крови у больных сердечно-сосудистыми заболеваниями
Рост производительности труда - стратегическая задача регионов
Факторы роста производительности труда в рыболовстве Мурманской области
Основные направления повышения производительности труда в аграрном секторе Республики Коми
Состояние трудовых ресурсов и общественная производительность труда в регионе
Отраслевые особенности профессионального развития человеческих ресурсов организаций Республики Коми
Актуальные проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики
Стратегические резервы роста производительности труда в региональной экономике
Методологические аспекты оценки состояния и использования человеческого капитала
Типология работников как инструмент управления трудовым поведением
Оценка результативности трудового поведения населения на макроуровне
Негосударственное дошкольное образование: текущая практика территориального развития
Неустойчивая занятость в Вологодской области: состояние и тенденции
Исследование условий и факторов воспроизводства трудового потенциала муниципальных районов Вологодской области
Европейский опыт внедрения инноваций на рабочем месте: что, зачем и как?
Качество трудового потенциала за пределами крупных городов
Производительность труда в промышленном секторе региона
Механизмы реализации трудового потенциала российских регионов
Региональные особенности трудового поведения населения
Развитие трудовой активности населения
Трудовой потенциал: территориальные аспекты качественного состояния
Трудовой потенциал России: проблемы сбережения
Требования работодателей к качеству трудового потенциала молодёжи
Оценка компетенций руководителей методом анализа иерархий
Кадры для модернизации экономики региона: взгляд работодателей
Воспроизводство трудового потенциала как объект имитационного моделирования
Теоретико-методологические подходы к исследованию человеческого потенциала сельских территорий
Четыре критерия Джерри Роджерса: социологическое измерение неустойчивой занятости в регионах России
Неустойчивая занятость как барьер эффективной реализации трудового потенциала
Формирование перечня востребованных компетенций: первый опыт России
Проблемы повышения уровня производительности и мотивации труда в сельском хозяйстве
Реализация государственно-частного партнерства в области подготовки кадров как фактор регионального развития
Современные особенности воспроизводства и использования кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий
Основные факторы формирования сельского рынка труда и оценка их влияния на занятость населения в сельском хозяйстве России и Белгородской области
Человеческий капитал аграрного сектора экономики: особенности оценки и направления развития
Состояние и факторы формирования кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий
Вопросы формирования инновационного характера управления трудом в строительстве