Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Действие эффекта дохода и эффекта замещения на рынке труда
Eastern and western experience of labor culture
Удовлетворенность работой
Преданность организации
Причины возникновения конфликтов в группах и коллективе
Формирование профессиональных компетенций команды проекта
Планирование трудовых ресурсов на предприятии
Составляющие лояльности персонала и их характерные признаки
Экономия рабочего времени руководителей фирмы
Тенденции в системе мотивации персонала сельскохозяйственных предприятий
Методы оценки показателей формирования и развития внутреннего рынка труда предприятия
Система обучения персонала: цели, задачи, принципы
Факторы среды, влияющие на формирование и развитие трудовых ресурсов предприятия
Анализ факторов среды предприятия, влияющих на управление персоналом
Эффективная кадровая политика как основа управления персоналом предприятия
Сущность и роль системы управления персоналом в деятельности предприятия
Критерии оценки эффективности государственного управления социальной сферой
Особенности государственного управления социальной сферой
Особенности организации молодежных образовательных форумов
Основные проблемы управления муниципальным имуществом на современном этапе
Основные проблемы реализации молодежной политики в Московской области
Риски вертикальной мобильности выпускников вузов в Республике Мордовия
Мероприятия по реализации резервов профессионального развития персонала предприятия
Мотивация и стимулирование как средство повышения трудовой активности на примере ООО “Газпром Трансгаз Волгоград”
Типы личности: их поведение в трудовой сфере
Оценка взаимосвязи спроса и предложения их влияния на рынок труда РФ и РТ
Планирование карьеры
Планирование деловой карьеры персонала в организации
Особенности разработки прогноза социально-экономического развития Саратовской области
Научно-методологические подходы к сегментации инновационного рынка труда
Планирование карьерного роста на предприятии
Приоритеты развития современного крупного города
Кадровая политика на государственной службе РФ
Проблема планирования кадрового потенциала (на примере Сбербанк России)
Рудовая мотивация у молодежи
Анализ использования трудовых ресурсов (на примере ОАО "Агрофирма Мценская")
Проблема подготовки кадров в АПК в России
Проблема безработицы в России и её государственное регулирование
Трансформация системы стимулирования работников бюджетных организаций и государственная программа по ее улучшению
Социальная политика России