Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Роль организационной культуры в управлении знаниями в организации
Совершенствование оценки экономической эффективности медицинской организации
Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением управленческих кадров на промышленных предприятиях
Особенности управления производительностью труда в транспортной отрасли
Факторы планирования профессионального и карьерного роста молодых специалистов: междисциплинарный подход
НR-технологии и вовлеченность персонала в работу
Корпоративная культура как фактор мотивации персонала
Технологии управления мотивацией персонала в современном мире
Тенденции в кадровом обеспечении сельских территорий Оренбургской области
Транспортный комплекс как составляющая туристской инфраструктуры страны
Сравнительные характеристика управления кадровой политикой в зарубежной и российской системе дошкольного образования
Методологический подход к определению эффективности труда в цифровой среде
Управление мотивацией удаленных сотрудников
Основные тенденции и факторы развития человеческого капитала РФ на современном этапе
Предпринимательские риски, связанные с удаленным форматом работы персонала предприятия
Особенности формирования разноцелевых команд в корпоративных структурах
Вовлеченность персонала и ее значение для сотрудника и организации
Влияние системы мотивации персонала на формирование социально-психологического климата в коллективе
Проблемы и пути совершенствования управления персоналом спортивной организации
Анализ тенденций цифровой трансформации управления человеческими ресурсами организаций Витебского региона