Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Современные подходы к управлению персоналом в отелях
Некоторые социальные и когнитивные аспекты трудового поведения молодёжи
Органы управления кадровыми ресурсами территориальных органов внутренних дел при выполнении задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности
Проблемы кадрового обеспечения на современном этапе в органах внутренних дел Российской Федерации
Кадровые риски и обеспечение кадровой безопасности на промышленном предприятии
Оценка непостоянности работников на российских предприятиях в различных сферах деятельности
Человеческий капитал: сущность и роль в повышении эффективности организации
Лояльность персонала как феномен
Методы и подходы к исследованию корпоративной культуры организации
Формирование стратегии кадрового менеджмента на основе мотивации персонала
Инструменты нематериальной мотивации для управления лояльностью персонала
Абонентские договоры, направленные на выполнение работ
Критерии неустойчивой занятости научно-педагогических кадров
Качество трудовой жизни школьных учителей: опыт измерения в Вологодской области
Прикладная экономика труда в условиях двойного дефицита персонала: возрождение и новые вызовы. Часть 1
Влияние удалённой работы на параметры трудовой, семейной и личной жизни российских мужчин
Прикладная экономика труда в условиях двойного дефицита персонала: возрождение и новые вызовы. Часть 2
О концепции проблематики современной экономики труда
Развитие человеческого потенциала в России: состояние, перспективы, пути решения (обзор тематического заседания научной конференции «Трансформация российской экономики в новых условиях. К 95-летию Института экономики Российской академии наук»)
Креативный продюсер как агент и субъект ценностно- ориентированной экономики