Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Формирование лояльности кадрового потенциала предприятий
Ларькова Е.П., Филонов М.В.
Изучение влияния экономических факторов на индекс человеческого развития
Бикмухаметова И.С., Иремадзе Э.О.
Современное состояние рынка труда в Курской области
Тарасова М.В.
Развитие кадрового потенциала организации
Богатырева М.Р., Золотов Д.С.
Особенности кадровой политики в коммерческих банках
Абдуллина А.Д.
Индикатор социальной ответственности бизнеса региона: разработка и применение
Верховцева О.Н.
Социальные и экономические последствия безработицы
Дмитренко В.М.
Найм и отбор персонала как важный элемент кадровой политики
Ахтямова А.А.
Социальная ответственность российских работодателей: проблемы и тенденции развития
Макуев Д.Г.
Актуальные проблемы трудовой миграции
Нуруллаев Р.Р.
Анализ и оценка мотивации труда персонала промышленного предприятия
Тухватуллин А.И., Ихсанова С.М.
Роль кадровой политики в системе управления персоналом
Шавыкина Е.А.
Развитие социально-экономических систем в современных на примере крупного города
Медведева В.Н., Лазур Н.Н.
Карьерный коучинг в организации
Бикбулатова Д.С.
Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала
Рязанова Я.В.
Развитие кадрового потенциала организации
Любшина Д.С.
Влияние рынка труда на организацию трудовой деятельности молодежи
Молчанова Е.В.
Экономические аспекты поиска работников работодателями
Муравьева Я.И.
Международно-правовое регулирование труда
Волкова Н.С., Точилкина Е.Д.
Мотивация и стимулирование в современной организации
Еремина В.А.
Задачи статистики в области исследования неравенства заработной платы
Кабашова Е.В.
О профессии "менеджер по персоналу"
Борщева Ю.А.
Проблемы развития рыночной экономики в России
Зайнагатдинова Д.Ф.
Мотивация персонала и стимулирование труда работников сферы здравоохранения в современной России
Дудкина Е.А.
Роль вузов в экономике региона
Евдокимова Ю.И., Журенкова Л.И., Зайнуллина С.Ф.
Уровень и качество жизни населения
Гончарова О.П., Мочалова Я.В.
Повышение эффективности трудовых ресурсов на предприятии
Клименко Т.В., Гончарова Е.С.
Анализ проблем трудоустройства молодежи Курганской области
Конева К.Н.
Структура занятых по видам экономической деятельности и группам занятий на региональном рынке труда
Кузнецова В.Б., Бахина В.А.
Причины возникновения и пути решения безработицы у женщин в Казахстане
Шадинова Г.А., Джаппарова Р.Т.
Анализ качества трудовой жизни: квалификация и производительность труда (на примере Дальневосточного федерального округа РФ)
Яковлева О.С.
Оценка труда руководящего состава организации социальной сферы
Кильпа Е.А.
Труд и субъект деятельности в обществе потребления
Серебрякова Ю.В.
Модели социальной политики в зарубежных странах
Вожова А.С.
Механизмы государственного регулирования рынка труда РФ
Ветчинова В.Ю.
Модели социально-трудовых отношений между работниками и работодателями
Акимова Г.Л., Максимова М.А.
Анализ изменения тенденций рынка труда
Иванов Н.Д., Игнатов К.Д.
Безработица за 2015-2016 в Кургане и Курганской области
Пельменв Д.Ю., Важенина Н.В.
Сравнительный анализ уровня дохода населения и ставок транспортного налога в Курганской и Тюменской областях
Пельменв Д.Ю., Важенина Н.В.
Особенности оценки трудового потенциала предприятия для его развития
Варданян С.Р.