Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Значение и особенности менеджмента в сфере сервиса
Иванова С.А.
Аудит интеллектуального потенциала персонала
Кутылина Ю.В.
Немецкая модель менеджмента
Меркель Е.И.
Рынок труда Новгородской области
Воробьева В.С.
Аутсорсинг персонала как современный метод управления человеческими ресурсами
Анастасова А.С., Никушина А.Н., Павлова А.С., Сарафанов А.Д.
Анализ показателей социально - экономического развития муниципального образования на примере города Курска
Самохвалова Т.В.
Стратегии поиска работы на рынке труда
Тлевцерукова Д.К., Гелета И.В.
Раскрытие сущности стимулирования трудовой деятельности
Егорова Е.Г., Коркешко О.Н.
Коммуникации как социально-психологический фактор в управлении человеческими ресурсами предприятия нефтегазовой отрасли
Костенко Я.И.
Молодежная безработица
Моор М.О.
Факторы развития рынка труда в Ленинградской области
Сабадырь Е.А., Шейхова М.С.
Индекс развития человеческого потенциала как показатель социального развития экономики
Лисовская К.В., Паршутич О.А.
Статистическая оценка рынка труда в Кировской области
Гришина Е.Н., Трусова Л.Н.
Структура мотивационного профиля персонала российского предприятия
Шамсутдинов Н.Р.
Геймификация - как новейший метод мотивации персонала
Гончарова Е.С., Дудник Т.А.
Эффективные методы стимулирования и мотивации персонала
Смирнова О.В., Казарян М.Т.
Стратегия оптимизации качественного состава персонала предприятия на примере ОАО "Биохимик"
Сырямина Н.
Особенности кадрового планирования в зарубежных и российских компаниях
Елисеева Т.П., Россинская М.В., Сенькив А.В., Ежова И.М.
Регулирование социально - трудовых конфликтов в организациях спортивной сферы
Лепехина А.И., Грязнова Е.Р.
Проблема занятости и безработицы молодежи
Митрофанова К.В.
Молодёжь на рынке труда
Аралина А.В., Бенько Е.В., Глухова Ю.А.
Методологические подходы к изучению сущности социального партнерства
Хизбуллина Р.Р., Арзина А.В.
Особенности современного этапа формирования и становления рынка труда в России
Бобкова О.О.
Специфика управления персоналом в иностранных компаниях
Ван Цзылян, Авдокушин Е.Ф.
Управление межличностными конфликтами в организации социальной сферы (на примере территориального управления, отнесенного к социальной сфере Московской области)
Карнов Е.А., Какадий И.И.
Современные тенденции развития рынка рабочей силы в Курской области
Кашина С.Е.
Формирование лояльности кадрового потенциала предприятий
Ларькова Е.П., Филонов М.В.
Изучение влияния экономических факторов на индекс человеческого развития
Бикмухаметова И.С., Иремадзе Э.О.
Современное состояние рынка труда в Курской области
Тарасова М.В.
Развитие кадрового потенциала организации
Богатырева М.Р., Золотов Д.С.
Особенности кадровой политики в коммерческих банках
Абдуллина А.Д.
Индикатор социальной ответственности бизнеса региона: разработка и применение
Верховцева О.Н.
Социальные и экономические последствия безработицы
Дмитренко В.М.
Найм и отбор персонала как важный элемент кадровой политики
Ахтямова А.А.
Социальная ответственность российских работодателей: проблемы и тенденции развития
Макуев Д.Г.
Актуальные проблемы трудовой миграции
Нуруллаев Р.Р.
Анализ и оценка мотивации труда персонала промышленного предприятия
Тухватуллин А.И., Ихсанова С.М.
Роль кадровой политики в системе управления персоналом
Шавыкина Е.А.
Развитие социально-экономических систем в современных на примере крупного города
Медведева В.Н., Лазур Н.Н.
Карьерный коучинг в организации
Бикбулатова Д.С.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp