Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Значение и особенности менеджмента в сфере сервиса
Аудит интеллектуального потенциала персонала
Немецкая модель менеджмента
Рынок труда Новгородской области
Аутсорсинг персонала как современный метод управления человеческими ресурсами
Анализ показателей социально - экономического развития муниципального образования на примере города Курска
Стратегии поиска работы на рынке труда
Раскрытие сущности стимулирования трудовой деятельности
Коммуникации как социально-психологический фактор в управлении человеческими ресурсами предприятия нефтегазовой отрасли
Молодежная безработица
Факторы развития рынка труда в Ленинградской области
Индекс развития человеческого потенциала как показатель социального развития экономики
Статистическая оценка рынка труда в Кировской области
Структура мотивационного профиля персонала российского предприятия
Геймификация - как новейший метод мотивации персонала
Эффективные методы стимулирования и мотивации персонала
Стратегия оптимизации качественного состава персонала предприятия на примере ОАО "Биохимик"
Особенности кадрового планирования в зарубежных и российских компаниях
Регулирование социально - трудовых конфликтов в организациях спортивной сферы
Проблема занятости и безработицы молодежи
Молодёжь на рынке труда
Методологические подходы к изучению сущности социального партнерства
Особенности современного этапа формирования и становления рынка труда в России
Специфика управления персоналом в иностранных компаниях
Управление межличностными конфликтами в организации социальной сферы (на примере территориального управления, отнесенного к социальной сфере Московской области)
Современные тенденции развития рынка рабочей силы в Курской области
Формирование лояльности кадрового потенциала предприятий
Изучение влияния экономических факторов на индекс человеческого развития
Современное состояние рынка труда в Курской области
Развитие кадрового потенциала организации
Особенности кадровой политики в коммерческих банках
Индикатор социальной ответственности бизнеса региона: разработка и применение
Социальные и экономические последствия безработицы
Найм и отбор персонала как важный элемент кадровой политики
Социальная ответственность российских работодателей: проблемы и тенденции развития
Актуальные проблемы трудовой миграции
Анализ и оценка мотивации труда персонала промышленного предприятия
Роль кадровой политики в системе управления персоналом
Развитие социально-экономических систем в современных на примере крупного города
Карьерный коучинг в организации