Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала
Рязанова Я.В.
Развитие кадрового потенциала организации
Любшина Д.С.
Влияние рынка труда на организацию трудовой деятельности молодежи
Молчанова Е.В.
Экономические аспекты поиска работников работодателями
Муравьева Я.И.
Международно-правовое регулирование труда
Волкова Н.С., Точилкина Е.Д.
Мотивация и стимулирование в современной организации
Еремина В.А.
Задачи статистики в области исследования неравенства заработной платы
Кабашова Е.В.
О профессии "менеджер по персоналу"
Борщева Ю.А.
Проблемы развития рыночной экономики в России
Зайнагатдинова Д.Ф.
Мотивация персонала и стимулирование труда работников сферы здравоохранения в современной России
Дудкина Е.А.
Роль вузов в экономике региона
Евдокимова Ю.И., Журенкова Л.И., Зайнуллина С.Ф.
Уровень и качество жизни населения
Гончарова О.П., Мочалова Я.В.
Повышение эффективности трудовых ресурсов на предприятии
Клименко Т.В., Гончарова Е.С.
Анализ проблем трудоустройства молодежи Курганской области
Конева К.Н.
Структура занятых по видам экономической деятельности и группам занятий на региональном рынке труда
Кузнецова В.Б., Бахина В.А.
Причины возникновения и пути решения безработицы у женщин в Казахстане
Шадинова Г.А., Джаппарова Р.Т.
Анализ качества трудовой жизни: квалификация и производительность труда (на примере Дальневосточного федерального округа РФ)
Яковлева О.С.
Оценка труда руководящего состава организации социальной сферы
Кильпа Е.А.
Труд и субъект деятельности в обществе потребления
Серебрякова Ю.В.
Модели социальной политики в зарубежных странах
Вожова А.С.
Механизмы государственного регулирования рынка труда РФ
Ветчинова В.Ю.
Модели социально-трудовых отношений между работниками и работодателями
Акимова Г.Л., Максимова М.А.
Анализ изменения тенденций рынка труда
Иванов Н.Д., Игнатов К.Д.
Безработица за 2015-2016 в Кургане и Курганской области
Пельменв Д.Ю., Важенина Н.В.
Сравнительный анализ уровня дохода населения и ставок транспортного налога в Курганской и Тюменской областях
Пельменв Д.Ю., Важенина Н.В.
Особенности оценки трудового потенциала предприятия для его развития
Варданян С.Р.
Факторы метода оценки конкурентоспособности кадрового потенциала
Василенко М.И.
Факторы влияющие на метод оценки конкурентоспособности кадрового потенциала
Василенко М.И.
Анализ структуры расходов консолидированного бюджета Республики Хакасия
Ворончихина В.В.
Методы нематериального стимулирования персонала в зарубежных компаниях (на примере США и Японии)
Исазаде О.Т.
Понятие кадрового потенциала и стратегия его развития
Миронова Ю.С., Ларионова Г.Н.
Совершенствование системы мотивации персонала в условиях кризиса на примере ФГУП СК "Ставрополькоммунэлектро"
Абрамова Е.В.
Специфика построения модели карьеры в России и за рубежом
Дзамихов И.К.
Бирюзовое направление развития персонала
Ильинова Е.С.
Движущие мотивы развития карьеры сотрудника
Сиразетдинова Д.Э., Назарова У.А.
Управление маркетингом персонала в практике управления мотивацией персонала
Беликов Д.С., Журавлева Т.А.
Теоретические аспекты управления развитием персонала организации
Гирфанова Р.И.
Теоретические аспекты управления развитием персонала организации
Гирфанова Р.И.
Современные аспекты поведения потребителя
Качагин Е.А., Багненко А.И.
Автоматизация и рынок труда
Кесаев У.С.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp