Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Особенности управления трудовыми ресурсами в России
Дмитриев Р.Е.
Уровень жизни населения в Калужской области
Копытова А.А., Медведева О.С.
Создание системы мотивации труда и принципы мотивации в государственном и муниципальном управлении
Коретников Н.В., Субботина Т.Н.
Особенности мотивации труда персонала на предприятии в условиях пандемии
Субботина Т.Н., Баранова Н.А.
Регулирование социально-трудовых отношений на основе коллективного договора
Монгуш О.Н., Комбу а-С.А.
Оценка трудового потенциала в организации
Монгуш О.Н., Хомушку А.А., Хуурак А.Н.
Формирование и использование трудовых ресурсов в России
Монгуш О.Н., Эренчин А.Б.
Оценка трудового потенциала в предприятии
Дондушпан Д.В.
Социальные факторы развития организации в условиях социализации экономики
Садыков Р.М.
Развитие рынка труда в России и его особенности на современном этапе
Гишкаева Л.Л., Катаев А.А., Хехаева З.В.
Социальный менеджмент в организации: проблемы и перспективы
Костенькова Т.А.
Основные направления мероприятий по повышению кадрового потенциала АПК Алтайского края
Миненко А.В., Селиверстов М.В.
Диагностика мотивации на основе ранговой корреляции
Миронов В.А., Куликова В.В.
Особенности распределения заработной платы населения по территориям Приморского края
Баева А.С., Зорникова Н.В.
Государственная служба как институт государственного управления по развитию деятельности органов исполнительной власти Российской Федерации
Измалкова В.В., Цыганок И.С.
Сравнение социальных расходов СССР и РФ
Архипова С.В.
Особенности сбытовой деятельности промышленных предприятий
Тулинова В.В.
Современная демографическая ситуация Алтайского края, как сдерживающий фактор развития экономики региона
Сухенко А.В., Зарецкая Л.П.
Труд как основа жизнедеятельности общества
Виханова О.Е., Сагайдакова В.И.
Проблемы соотношения прожиточного минимума, минимального размера оплаты труда и потребительской корзины в Российской Федерации
Исхакова Л.Р.
Трудовые отношения: теоретический аспект
Ларина Т.В.
Сущность и управление трудовыми ресурсами предприятия (организации)
Гаврилов А.Г.
Профессии будущего: какие компетенции будут необходимы сотрудникам?
Абрамова О.А.
Оценка уровня жизни населения России на основе статистического анализа
Амирова Д.Р., Печурина Д.Э.
Факторы эффективности труда продавцов-консультантов магазинов розничной торговли: на примере сотрудников филиала ООО "Лаш Раша"
Соболева А.А., Пшегорская Н.А.
Исследование рынка предприятия розничной торговли
Смирнова И.А.
Управление компетенциями в менеджменте социально-экономической системы
Семенюк Е.В.
Управление человеческими ресурсами сферы услуг: инвестиции, их эффективность
Лымарева О.А., Бадиленко А.В.
Анализ рисков развития рынка труда на примере России и Испании
Абрамова О.А.
Глобальные международно-правовые акты, регулирующие социальный диалог в сфере труда
Бутузова А.С.
Проблема отграничения понятий "трудовой стаж" от понятия "страховой стаж"
Старцева С.В., Ботарева Е.А., Прокудина Н.О.
Влияние стимулирования персонала на эффективность работы предприятия
Крушницкая И.Р.
Оценка мотивационной структуры работников
Селентьева Д.О., Смагина Е.В.
Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности предприятия
Морозова А.М., Лысенко А.О.
Трудовой потенциал предприятия: теоретический аспект
Шестопалова Д.М.
Вопрос потребления в концепции циркулярной экономики
Григорян А.А.
Понятие мотивации персонала и ее значение для предприятий сферы услуг
Бахшян Ф.Х., Калашникова А.В.
Оценка эффективности использования налоговых инструментов в реализации социальных задач налоговой системы
Файзуллина Р.М., Бакирова Р.Р.
Структура трудового потенциала региона и основные подходы к его оценке
Гатин А.Д.
Занятость населения как объект государственного управления
Гумашанц А.С.