Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Организация труда персонала как важнейший фактор эффективной работы предприятия
Слепцова Е.В., Курузова М.А.
Анализ динамики безработицы в России
Купянская М.А., Доценко Д.А.
Динамика основных экономических показателей малых форм хозяйствования в сельском хозяйстве Алтайского края
Миненко А.В., Селиверстов М.В.
Мотивация персонала как условие роста производительности труда
Слепцова Е.В., Багарян Л.
Влияние цифровизации на рынок труда
Кознов А.Б.
Соотношение категорий труда и отдыха
Дзоблаева В.Х., Зайцева М.В.
Особенности заключения трудовых отношений с председателем ТСЖ
Рыбалкина З.М., Тюрин Д.И.
Проблема кадрового обеспечения в реализации принципа профессионализма заказчика в сфере закупок
Жирухина Я.В., Паулов П.А.
Мировые стандарты кадровой политики
Балькова Д.В., Алексин А.Ю.
Компонента "достойный уровень жизни" индекса человеческого развития
Зеляк Е.Ф., Богданова М.С., Лучшева В.В.
Государственные закупки и заказы: некоторые проблемы, возникающие между заказчиками и поставщиками
Цуцкарева А.А.
Мотивация персонала банковской сферы в кризис
Носова М.Г.
Сущность и значение кадровой политики в органах управления
Смольникова К.С.
Деловая карьера и ее роль в социально-экономической сфере деятельности сотрудника
Фофанова А.Ю., Андреев Д.М.
Корпоративная культура как инструмент конкурентоспособности персонала
Егорушкова Ю.И.
Проблемы определения понятия "саморегулируемая организация" в российской юридической науке
Маликова А.Х., Мовсесян В.Э.
Понятие "образ жизни человека" и его границы
Петров И.Ф.
Социально-демографические особенности неформальной занятости на российском рынке труда
Филиппова К.В.
Мотивация персонала в современной организации
Колесников Д.И., Цветочкина И.А.
Человеческий потенциал и качество населения: подходы к определению
Федотов А.А.
Качество трудовой жизни работников предприятий российского Дальнего Востока
Филиппова К.В.
Проблемы возникновения дискриминации в сфере труда в Российской Федерации
Байбурин Р.И.
Качество трудовой жизни: трактовки и подходы
Филиппова К.В.
Тенденции развития неформальной занятости в Российской Федерации
Филиппова К.В.
Защита прав работников являющихся иностранными гражданами
Кришталюк Н.Д.
Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации
Слепцова Е.В., Сапрунова Д.
Совершенствование кадровой работы в органах государственного экологического контроля в субъектах Российской Федерации
Денисов А.Н.
Индекс человеческого потенциала: степень региональной дифференциации в 2018 году
Федотов А.А.
Совершенствование государственного регулирования социальной защиты населения в условиях цифровизации услуг
Черников А.Н., Юсупова Т.В., Сыроижко В.В.
Правила приема на государственную службу в зарубежных странах
Сариева Д.С.
Подготовка руководящих кадров во времена СССР
Сариева Д.С.
Динамика доходов населения Республики Башкортостан
Гадеева Р.Р.
Оценка миграционных процессов в субъектах Южного федерального округа
Мезенцева Е.В., Аталян М.С.
Студенты как потенциальная часть прекариата (опыт социологического исследования)
Лукъянскова Е.А.
Формирование мотивации сотрудников
Баланов А.Н.
Гендерное равенство в сфере труда
Лиликова О.С., Сторчак А.И.
Классификация типов поведения (стереотипы проявления)
Андруник А.П.
Особенности использования методов нематериального стимулирования персонала в организации
Гаценко Ю.В., Захарова Л.Н.
Преимущества и недостатки удаленной работы
Жидяева Е.С., Кувалдина Е.А.
Проблемы занятости населения в России
Бутенко Д.Е.
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp